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        2025年各大銀行秋季校園招聘崗位科普之管理培訓生

        發布時間:2024-05-11 17:52   來源:應屆生 查看:打印  關閉

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          2025年各大銀行秋季校園招聘崗位科普之管理培訓生
          管理培訓生有哪些工作職責?校園招聘有哪些要求?
          銀行管培生主要分為這幾個大類:銀行分行管培生、銀行總行管培生、銀行總行定向管培生等等。
          銀行管理培訓生也叫做儲備干部,是銀行自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生會在公司接受各種培訓,然后經過一兩年的輪崗,在各個不同部門實習,了解整個公司運作流程后,再根據其個人專長安排。
          具體地說,一般銀行會通過招聘考試考核后對具體潛力的應屆畢業生進行系統、全面的訓練,通過最終挑選銀行需要的具備高層管理潛能的人才,一步步走向管理層。
          銀行管培生通過校園招聘進入銀行后,會有兩年左右的支行和分行的輪崗經歷,大多每個崗位兩到三個月。一般從大堂經理、柜員、客戶經理等開始輪崗,管培輪崗的意義在于有一個比較全面的視角了解商業銀行的運轉,最后根據個人情況權或個人申請進行定崗。
          招聘要求:
          1、學歷:至少要求本科及以上學歷。部分銀行的總行管培生還會要求研究生及以上學歷,并且要求本科和研究生都是名校。推薦母校是985/211的同學們報考。
          2. 專業:信科類為計算機相關專業優先,綜合類則主要招收主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學等專業。
          3. 證書:有相應的證書非常加分,例如CPA,CFA、FRM等等。
          4. 語言:大部分要求過英語六級,也有部分銀行要求四級。
          5. 經驗:如果有銀行或其他金融機構實習經驗,會有加分。
          6. 能力:綜合素質/協作能力/溝通表達能力/學習能力。

         

         

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          文章來源:銀行招聘網微信公眾號

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