[浙江]2024年興業銀行杭州分行社會招聘啟事（10.11）
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公司業務審查崗
截止時間：2024-12-31
工作地點：浙江省杭州市
專業要求
無
工作職責
1、根據授信審查制度要求，負責各類企業金融授信項目審查審批工作，負責信用項目的跟蹤管理；
2、負責貫徹執行國家有關方針政策和法律法規，根據總分行相關管理要求，嚴格執行風險、合規、內控、案防及反洗錢管理措施；
3、負責做好杭州管理部企業金融授信業務的指導、培訓、協調工作，及時做好總分行最新授權、授信政策的宣貫及傳導；
4、配合做好總分行相關調研和培訓工作，配合做好各項內外部審計、檢查、調查工作；
5、完成部門交辦的其他工作任務。
任職要求
1、年齡在38周歲以下；
2、具有2年（含）以上銀行信貸業務、證券、投行等金融從業經驗，具有公司業務審查、風險管理工作經歷者優先；具有注冊會計師證書者優先；
3、條理清晰，思維敏捷，工作細致嚴謹，具有較強的溝通、協調和組織能力，能熟練應用各類辦公軟件，具有較強的文字組織及表達能力；
4、身心健康、性格開朗；勤勉踏實、積極主動，具備較強的責任感和事業心，執行力強；
5、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識，熟悉銀行信貸相關政策及銀行風險管理政策，有較強的信用風險分析判斷能力；
6、符合興業銀行親屬回避有關規定。
支行負責人（分管零售）
工作地點：浙江省紹興市
專業要求
無
工作職責
負責推動支行零售業務業務全面發展。
任職要求
（一）遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
（二）認同本行企業文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（四）符合本行聘用回避的有關規定；
（五）國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，根據其規定執行；
（六）年齡要求在40周歲以下。
支行負責人（分管企金）
工作地點：浙江省紹興市
專業要求
無
工作職責
負責推動支行企金業務全面發展。
任職要求
（一）遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
（二）認同本行企業文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（四）符合本行聘用回避的有關規定；
（五）國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，根據其規定執行；
（六）年齡要求在40周歲以下。
支行綜合管理崗
工作地點：浙江省湖州市
專業要求
無
工作職責
1.負責推進實施各項行政管理制度和流程；
2.負責綜合文秘、人事管理、保密、印章、會議、后勤保障、信息報送綜合性事務；
3.負責領導交辦的其他任務。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備5年以上對口崗位工作經驗；
3.具有良好的個人品德及職業素養，無不良從業記錄；
4.符合興業銀行親屬回避制度。
對公客戶經理
工作地點：浙江省嘉興市
專業要求
無
工作職責
1.負責根據要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3.負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負責參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經濟、金融或對口崗位工作經驗；
3.具有良好的個人品德及職業素養，無不良從業記錄；
4.符合興業銀行親屬回避制度。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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