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        [北京]2025年興業銀行興業金融租賃秋季校園招聘公告

        發布時間:2024-09-29 15:52   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行秋招上岸學習資料

          2025年興業銀行興業金融租賃秋季校園招聘公告
          合規管理崗
          截止時間:2025-08-31
          工作地點:北京
          專業要求
          金融、法律、經濟等相關專業。
          工作職責
          1.負責梳理完善公司合規管理制度,負責對公司各項規章制度、法律性文件以及新產品和新業務等進行合規性審查,出具合規審查意見,提出建議和措施;
          2.負責公司關聯/內部交易管理相關工作,制定、修訂關聯交易制度,維護關聯方名單,加強關聯交易日常管理,及時上報總行和監管部門;
          3.牽頭公司內控合規檢查,對檢查發現的問題組織整改和督辦;
          4.負責公司員工行為管理及案防工作;
          5.負責公司操作風險、業務連續性、問責管理工作;
          6.負責公司消費者權益保護管理工作;
          7.負責公司其他相關合規工作。
          任職要求
          1.境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
          2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
          4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
          5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
          6.對銀行、金融租賃行業監管政策和風險管理要求有了解,具有法律職業資格證、CPA等證書者優先,有銀行、金融租賃公司等金融機構合規管理實習經驗者優先。
          管理培訓生(FinTech方向)
          截止時間:2025-08-31
          工作地點:北京市
          專業要求
          信息科技、數理統計等理工科相關專業為主
          工作職責
          主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備,以信息科技、數理統計相關專業為主(新員工錄用后,原則上先安排至業務經營部門進行一定期限的培養鍛煉、安排參與系統開發項目鍛煉,之后根據公司實際工作需要、個人工作表現及專長,確定具體工作崗位)。
          任職要求
          1.境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
          2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
          4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
          5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
          6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
          管理培訓生(綠色金融等專業化市場開發方向)
          截止時間:2025-08-31
          工作地點:北京市
          專業要求
          以經濟金融、財務、環境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業為主。
          工作職責
          主要為公司高質量轉型發展提供人才儲備,負責參與綠色金融、高端裝備等重點領域研究與專業化市場拓展工作(新員工錄用后,原則上先安排至業務經營部門進行一定期限的培養鍛煉和中后臺部門輪崗鍛煉,之后根據公司實際工作需要、個人工作表現及專長,確定具體工作崗位)。
          任職要求
          1.境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
          2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
          4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
          5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
          6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
         


         

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          原標題:興業銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/#/
         

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