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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [江蘇]2024年興業銀行南京分行南京管理部社會招聘公告（2.8）

[江蘇]2024年興業銀行南京分行南京管理部社會招聘公告（2.8）

發布時間：2024-02-08 14:49 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年興業銀行南京分行南京管理部社會招聘公告（2.8）

　　綜合柜員

　　招聘要求

　　職位類別：操作類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1.負責在規定的權限內嚴格按照會計核算和支付結算制度要求辦理各項業務；

　　2.對外提供優質文明服務，解答客戶疑難問題。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有1年及以上銀行柜員工作經歷。

　　金融科技產品經理

　　招聘要求

　　職位類別：專業類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1、負責統籌推進務數字化轉型相關實施項目的全過程，包括制定項目計劃、組織推動實施、項目全過程的協調控制、項目交付后的后評價工作等；

　　2、負責項目組織數字化項目的相關培訓、制定營銷推廣方案，組織開展后續平臺運營工作等。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。

　　3.對企金、零售、同業板塊業務及產品有深入了解，有大型互聯網公司或金融行業產品工作相關工作經驗者優先。

　　信用審查崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1、負責貫徹執行總行信貸政策、信貸投向要求，根據總行要求擬定相關行業和業務品種的分行審查標準與規范；

　　2、開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，根據總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關行業準入標準；

　　3、根據授信審查制度要求，負責轄內信用業務的專業審查工作；負責信用項目的跟蹤管理；

　　4、完成部門交辦的其他工作任務。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。有銀行信用審查、風險管理工作經驗者優先考慮

　　零售客戶經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；

　　2.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；

　　3.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；

　　4.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行零售業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經歷。

　　貴賓理財經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1.負責個人金融產品的營銷推廣與客戶拓展，根據客戶營銷服務方案，組織好具體實施工作；

　　2.抓好經營機構客戶信息管理、服務和維護工作；

　　3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；

　　4.根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產配置比率。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。

　　3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優先考慮。

　　貴賓理財主管

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1.負責個人金融產品的營銷推廣與客戶拓展，根據客戶營銷服務方案，組織好具體實施工作；

　　2.抓好經營機構客戶信息管理、服務和維護工作；

　　3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；

　　4．根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產配置比率。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業2年及以上從業經驗。

　　3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優先考慮。

　　外匯業務管理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　負責銀行國際業務產品、國際貿易金融產品、FICC業務產品、金融服務方案制定、產品和技術支持、本外幣創新產品風險評估、營銷推廣及存續期管理等工作。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有2年及以上銀行國際業務工作經歷。

　　零售業務推動崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1、負責零售金融產品的營銷推廣，規劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案，包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等；

　　2、負責指導推動各產品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案；整理分析內外部產品信息和同業動態；

　　3、負責分行零售業務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產品培訓工作。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷。

　　企金客戶經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1、負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；

　　2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；

　　3、負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；

　　4、負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

　　5、負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經歷。

　　私人銀行客戶經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　（1）負責轄內私人銀行等高凈值客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作；

　　（2）了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；

　　（3）具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；

　　（4）執行總分行制定的風險管理政策和作業規范，對私人銀行業務進行盡職調查和初步風險審查等；

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷。

　　3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優先考慮。

　　會計暨合規主管

　　招聘要求

　　職位類別：專業類發布機構：南京分行南京管理部招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：江蘇省南京市

　　專業要求

　　專業對口

　　工作職責

　　1、貫徹執行內外部會計核算、支付結算、現金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關規章制度及操作規程；

　　2、負責監督檢查營業機構柜面人員履職情況，對相關業務及事項審批授權；

　　3、負責開展相關業務合規性自查及配合內外部相關各類檢查；

　　4、負責組織營業機構柜面人員會計及合規學習、培訓等。

　　任職要求

　　應聘基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；

　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　社會招聘要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。

　　2.具有1年及以上會計主管崗位工作經歷或5年以上會計柜面工作經驗。

　　3.優先考慮具有助理會計師或經濟師以上專業技術職稱，并取得會計從業人員資格證書。

　　原標題：南京分行南京管理部

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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