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[湖北]2024年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘公告（2.8）

發(fā)布時間：2024-02-08 14:27 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘公告（2.8）

　　支行零售負責人

　　招聘要求

　　職位類別：管理類發(fā)布機構：武漢分行招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　（1）負責配合支行行長組織機構全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展，分管支行零售金融業(yè)務；

　　（2）配合支行行長做好機構零售團隊建設、考核管理、條線協(xié)調和經營工作，實現經營單位的可持續(xù)發(fā)展；

　　（3）配合支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品；

　　（4）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求

　　1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，現任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷；

　　2、熟悉零售業(yè)務相關產品和流程，具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力；

　　3、具備零售業(yè)務團隊管理經驗者優(yōu)先。

　　理財經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發(fā)布機構：武漢分行招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　負責零售綜合理財產品的營銷拓展和總、分行組織的營銷活動的落實；負責貴賓客戶的營銷拓展，承擔貴賓客戶的服務維護工作；針對客戶設計個性化理財方案，進行一對一的理財服務。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限3年及以上；

　　2、持有AFP或CFP或同等資格證書者優(yōu)先；

　　3、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。

　　社區(qū)支行行長

　　招聘要求

　　職位類別：管理類發(fā)布機構：武漢分行招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　負責社區(qū)支行日常運營、人員及服務規(guī)范的管理

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務1年及以上任職經歷；

　　2、熟悉零售業(yè)務相關產品和流程，具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力。

　　私行客戶經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發(fā)布機構：武漢分行招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　（一）負責依托私人銀行業(yè)務管理系統(tǒng)和零售ＣＲＭ系統(tǒng)，實現私人銀行客戶歸屬管理，負責轄內私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；

　　（二）了解客戶需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；

　　（三）具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；

　　（四）執(zhí)行總行制定的風險管理政策和作業(yè)規(guī)范，對私人銀行業(yè)務進行盡職調查和初步風險審查等；

　　（五）搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議；

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上金融、稅務等行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉境內外資產配置、保險規(guī)劃、稅務籌劃等業(yè)務；

　　2、持有AFP或CFP或同等資格證書，具備銀行公司業(yè)務、投行業(yè)務、金融市場等從業(yè)經歷者優(yōu)先；

　　3、具有客戶服務相關經驗，較強的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　　零貸經理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發(fā)布機構：武漢分行招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責根據分行要求完成各類零售信貸業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標；

　　2、負責零售信貸客戶拓展與維護，包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務與維護；

　　3、負責對客戶開展貸前調查工作，受理零售客戶貸款業(yè)務的申請、資料收集與上報；

　　4、負責做好零售貸款客戶的后續(xù)服務與維護，開展貸后管理工作；

　　5、負責搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

　　6、負責根據分行零售業(yè)務營銷安排，適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介、交叉營銷等工作.

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限2年及以上；

　　2、具備零售信貸客戶拓展與維護經驗，熟悉零貸業(yè)務相關產品及流程，具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關工作經歷。

　　營業(yè)廳主任

　　招聘要求

　　職位類別：管理類發(fā)布機構：武漢分行招聘人數：若干招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上工作地點：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　負責營業(yè)廳日常運營、人員及服務規(guī)范的管理

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務2年及以上任職經歷；

　　2、取得國內認證的AFP或CFP資格；

　　3、具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。

　　原標題：武漢分行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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