支行行長(zhǎng)助理(主管零售)
工作職責(zé)
1、全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)對(duì)支行員工進(jìn)行日常管理,培訓(xùn)與督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍良性持續(xù)成長(zhǎng)。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于3年;
3、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平,具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;
4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當(dāng)放寬。
支行副行長(zhǎng)(主管零售)
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行行長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)分管支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、協(xié)助支行行長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷與維護(hù),完成分行下達(dá)支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo);
3、協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行員工進(jìn)行日常管理,培訓(xùn)與督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍良性持續(xù)成長(zhǎng)。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù),具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年及以上;
3、具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平,具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;
4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當(dāng)放寬。
截止時(shí)間:長(zhǎng)期

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/home
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