手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [廣東]2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（12.15）

[廣東]2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（12.15）

發(fā)布時間：2023-12-15 14:21 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（12.15）

　　支行行長助理

　　工作職責(zé)

　　1、全面組織落實(shí)支行企金、零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定支行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；

　　2、負(fù)責(zé)對支行員工進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于3年；

　　3、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具有一定的組織管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　支行零售副行長

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)分管支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作；

　　2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)客戶的營銷與維護(hù)，完成分行下達(dá)支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及利潤指標(biāo)；

　　3、協(xié)助支行行長對支行員工進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；

　　3、具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　支行企金副行長

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)分管支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理；

　　2、協(xié)助支行長制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃，發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)客戶的營銷與維護(hù)，完成分行下達(dá)支行的企業(yè)金融各項經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、協(xié)助支行長對支行員工進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一級務(wù)3年及以上；

　　3、具有較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；

　　4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　財富管理部營銷推動崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)擬定分行零售財富客戶發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全渠道、全方位的零售財富客戶體驗管理，通過強(qiáng)化客戶體驗管理推進(jìn)以客戶為中心的產(chǎn)品改進(jìn)，流程優(yōu)化和渠道整合，負(fù)責(zé)推動分行零售財富客戶的交叉銷售和價值提升相關(guān)工作，負(fù)責(zé)分行零售財富客戶相關(guān)活動的策劃推廣；

　　2、負(fù)責(zé)以產(chǎn)品宣講、微沙龍等形式宣傳本行重點(diǎn)產(chǎn)品和客戶配套服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)配合經(jīng)宮機(jī)構(gòu)制訂符合業(yè)務(wù)情況的客戶營銷方案；

　　4、負(fù)責(zé)定期收集各經(jīng)營機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展過程中的營銷案例，適時提煉總結(jié)制定營銷話術(shù)并推廣至轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)分享使用；

　　5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)關(guān)于客戶發(fā)展業(yè)務(wù)方面理財經(jīng)理的營銷技能和配套服務(wù)培訓(xùn)，確保各項營銷方案的有效貫徹執(zhí)行。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，具備必要的銀行工作履職能力和職業(yè)操守，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　支行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊綜合經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)客戶營銷、挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　2、組織協(xié)調(diào)開展業(yè)務(wù)團(tuán)隊風(fēng)險合規(guī)工作；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常管理、考核及督導(dǎo)工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗不少于2年；

　　3、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；

　　4、客戶資源特別豐富，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　截止時間：長期

　　零售信貸部中心主任

　　截止時間：2023-12-16

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)政策管理、制度規(guī)范并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)營銷推動、內(nèi)外部場景和平臺建設(shè)、渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟、客戶服務(wù)體驗提升、品牌規(guī)劃、業(yè)務(wù)宣傳等；

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上；

　　3、熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力。

　　分行營業(yè)部總經(jīng)理助理

　　截止時間：2024-01-31

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、全面組織落實(shí)分行營業(yè)部零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定分行營業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；

　　2、負(fù)責(zé)對分行營業(yè)部員工進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于3年；

　　3、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具有一定的組織管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　交易銀行部總經(jīng)理助理

　　截止時間：2023-12-15

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理落實(shí)總行交易銀行相關(guān)管理要求，擬訂分行交易銀行業(yè)務(wù)年度工作計劃及配套機(jī)制安排；

　　2、負(fù)責(zé)分行交易銀行產(chǎn)品創(chuàng)新、管理、市場推廣，保障分行交易銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性等；

　　3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)企業(yè)金融電子渠道運(yùn)營管理、宣傳推廣、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；牽頭分行特色產(chǎn)品、功能、服務(wù)在企業(yè)金融電子渠道上的建設(shè)和營運(yùn)；

　　4、負(fù)責(zé)分行企業(yè)金融信用業(yè)務(wù)匯率風(fēng)險管理；

　　5、負(fù)責(zé)分行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策合規(guī)管理，負(fù)責(zé)企業(yè)金融國際業(yè)務(wù)外匯及跨境人民幣合規(guī)管理的組織落實(shí)和檢查評估；

　　6、負(fù)責(zé)履行分行交易銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)管理職能，配合做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險內(nèi)控相關(guān)工作；

　　7、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；

　　3、熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

分享到:

上一篇：[北京]2023年興業(yè)銀行北京分行社會招聘啟事（12.15）

下一篇：沒有了

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

[廣東]2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（12.15）

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

最新銀行考試指南