支行行長
職位描述
1.負責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實;
2.負責(zé)支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作;
3.完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。
任職要求
1、43周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,金融從業(yè)年限5年及以上;
2、又較強的市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力,能獨立帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)拓展工作;
3、具備對公業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,又特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬基本入職條件。