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        [內蒙古]2021年興業銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（6.10）
        
        
        
          
        
            發布時間：2021-06-10 11:15  
            來源：興業銀行招聘 
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	2021年興業銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（6.10）
        

        
	　　企金客戶經理
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　1.負責開展直接營銷、維護、服務企金客戶；
        

        
	　　2.負責對總分行提供的各類企金產品、服務進行營銷和拓展，完成營銷任務；
        

        
	　　3.負責建立并維護客戶關系，負責組織實施客戶營銷工作，牽頭承擔業務盡職調查、落地操作和存續期管理等工作；
        

        
	　　4.完成分行及部門領導交辦的各項工作，協調分行內部資源，做好客戶的維護工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.本科及以上學歷；35周歲及以下；具有2年及以上經濟金融工作經驗；
        

        
	　　2.熟悉當地市場，熟悉企業金融相關業務知識、經驗及工作流程，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
        

        
	　　3.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無違法、違規和違紀記錄，具有良好的職業操守，有強烈的事業心和責任感，對營銷工作富有熱情和自信心；
        

        
	　　4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定；
        

        
	　　5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力，條件特別優秀的，可適當放寬標準。
        

        
	　　同業客戶經理
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　1.負責開展與轄內銀行、信托、保險、基金、期貨、財務公司等金融機構的業務合作及客戶關系管理和維護；
        

        
	　　2.負責轄內同業授信業務、負債業務、產品銷售、托管業務及同業FICC業務的直接營銷及推動。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.本科及以上學歷；經濟、金融等相關專業；35周歲及以下；具有5年及以上金融工作經驗，2年以上營銷崗位工作經歷；
        

        
	　　2.持有基金/保險/證券從業資格證書者優先考慮；
        

        
	　　3.了解同業業務及市場，具有一定的相關理論知識基礎，具備較強的營銷能力及溝通協調能力；
        

        
	　　4.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無違法、違規和違紀記錄，具有良好的職業操守，有強烈的事業心和責任感，對營銷工作富有熱情和自信心；
        

        
	　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定；
        

        
	　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力，條件特別優秀的，可適當放寬標準。
        

        
	　　興業銀行呼和浩特分行誠聘網絡金融中心負責人
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　（一）負責手機銀行業務的統籌管理，制定手機銀行客戶拓展規劃、年度計劃，并組織實施；
        

        
	　　（二）負責線上營銷活動組織，手機銀行業務用戶覆蓋面與活躍度提升工作，推進手機銀行交易場景化建設；
        

        
	　　（三）負責推動全行使用“營銷協同系統”，提升客戶線上經營能力；
        

        
	　　（四）負責利用小興智推、電銷系統、智能外呼等工具配合做好客戶營銷工作；
        

        
	　　（五）負責分行網絡金融相關的反洗錢工作；
        

        
	　　（六）負責分行手機銀行城市服務建設工作；
        

        
	　　（七）負責興業商城商戶的拓展、推廣和維護工作；
        

        
	　　（八）負責多元金融合作伙伴拓展與維護工作；
        

        
	　　（九）負責零售條線科技需求整理分析并與分行信息科技部協同落地工作；
        

        
	　　（十）承辦領導交辦的其他事項。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.本科及以上學歷；經濟、金融等相關專業；35周歲及以下；具有3年及以上銀行工作經驗；
        

        
	　　2.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無違法、違規和違紀記錄，具有良好的職業操守，有強烈的事業心和責任感，對營銷管理工作富有熱情和自信心；
        

        
	　　3.熟悉零售業務網絡金融體系，了解零售客戶線上經營策略，具有互聯網用戶經營經驗者優先；
        

        
	　　4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定；
        

        
	　　5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力，條件特別優秀的，可適當放寬標準。
        

        
	報名入口
        
 
              
            
        
            
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