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        [上海]2021興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部招聘啟事

        發(fā)布時間:2021-05-10 17:29   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部招聘啟事
          興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于福建福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領域的中國主流商業(yè)銀行集團,穩(wěn)居全球銀行30強、世界500強。興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部系設在上海的總行一級部門,現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
          一、應聘人員基本條件
          (一)大學本科及以上學歷;
          (二)工作踏實,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德操守,富有團隊協(xié)作精神,有較強的工作責任心;
          (三)身心健康,年齡原則上不超過35周歲。
          二、招聘崗位及要求
          (一)需求分析崗
          1、崗位職責:負責資產(chǎn)托管業(yè)務需求收集、分析評估、優(yōu)化整合、立項申請和優(yōu)先級管理等;根據(jù)托管產(chǎn)品、運營管理、總分行業(yè)務流程需要,進行業(yè)務需求的溝通、分析、總結、編寫,編寫業(yè)務可行性分析報告等材料,并根據(jù)業(yè)務需求進行業(yè)務測試及系統(tǒng)推廣;針對業(yè)務流程、業(yè)務訴求,結合業(yè)務切入點,提出策略分析、技術實現(xiàn)、實施步驟的整體解決方案;承擔數(shù)據(jù)分析、報表提取等相關職責。
          2、任職條件:具有3年以上托管行業(yè)、資管行業(yè)等金融機構相關工作經(jīng)驗,熟悉托管業(yè)務運營、系統(tǒng)需求、數(shù)據(jù)分析等相關工作。
          (二)投資監(jiān)督崗
          1、崗位職責:負責審核資管產(chǎn)品合同、托管協(xié)議等業(yè)務文件;依據(jù)法律法規(guī)相關政策、合同協(xié)議等要求,對托管產(chǎn)品投資行為進行監(jiān)督和檢查;對管理人的違法違規(guī)、違反合同的投資行為進行記錄,提示管理人并報告相關監(jiān)管部門,跟蹤管理人對違規(guī)行為的后續(xù)處理;參與重點產(chǎn)品法律性文件中投資監(jiān)督相關條款的設計,對產(chǎn)品投資監(jiān)督控制的合理性、可行性進行評估;參與投資監(jiān)督系統(tǒng)的研究與開發(fā)、需求編寫、測試等工作;定期向相關監(jiān)管部門報送基金監(jiān)督相關報表、報告等。
          2、任職條件:具備3年及以上托管業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;熟悉金融市場、資產(chǎn)管理及托管業(yè)務法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)務規(guī)則,了解金融產(chǎn)品與金融工具會計核算規(guī)則。
          (三)業(yè)務管理崗
          1、崗位職責:負責保險資金、公募基金等托管產(chǎn)品的市場拓展;負責相關托管業(yè)務市場調(diào)查、客戶需求調(diào)研、監(jiān)管政策溝通、信息總結通報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;負責協(xié)調(diào)行內(nèi)有關部門推動托管業(yè)務開展,指導、督促分支機構拓展有關托管業(yè)務;負責為客戶提供業(yè)務咨詢、方案設計、投訴處理等服務。
          2、任職條件:具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關經(jīng)濟金融政策、法規(guī),具備法律或IT專業(yè)背景或從事資管、投資相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
          三、應聘須知
          (一)有意應聘者請于2021年5月31日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)至郵箱xytg@cib.com.cn,郵件標題需采用格式“應聘人姓名”+“應聘崗位”方式命名,具體應聘材料包括:
          1、興業(yè)銀行應聘申請表(請詳見附件);
          2、各類證明材料,包括但不限于最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等;
          3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;
          4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
          (二)應聘者應對個人填報信息的真實性負責。
          (三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。
          (四)未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。

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