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        [重慶]2021年興業(yè)銀行重慶分行“興領(lǐng)航”英才招募令

        發(fā)布時(shí)間:2021-04-22 17:18   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年興業(yè)銀行重慶分行“興領(lǐng)航”英才招募令
          第一部分 企業(yè)序章
          興業(yè)銀行重慶分行成立于2001年6月8日,是興業(yè)銀行為支持國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,在西部地區(qū)成立的第一家分行。目前分行下轄59個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(1家自貿(mào)區(qū)分行,27家支行,31家社區(qū)支行),1000余名員工,為超過124萬個(gè)人客戶和3萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),多年來始終保持重慶地區(qū)同業(yè)領(lǐng)軍者地位。截止2020年末,分行資產(chǎn)總額超過2000億元,負(fù)債規(guī)模超1400億元,多次榮獲重慶市、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體及行內(nèi)外表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
          為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,重慶分行啟動(dòng)“興領(lǐng)航”英才招募計(jì)劃,面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
          第二部分 招聘優(yōu)勢(shì)
          1、興業(yè)“強(qiáng)”品牌
          主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)趕超 市場地位穩(wěn)固
          全球銀行30強(qiáng) 世界企業(yè)500強(qiáng)
          穩(wěn)居全國10大銀行
          網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(全國45家一級(jí)分行,含香港分行)
          總資產(chǎn)過7萬億
          2、興業(yè)“優(yōu)”平臺(tái)
          扁平化管理,層級(jí)簡單,管理半徑短
          市場化運(yùn)作,高效適應(yīng)市場變化
          堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹I(yè)績優(yōu)先
          倡導(dǎo)公平公開公正用人機(jī)制
          3、興業(yè)“厚”待遇
          員工收入及福利處于行業(yè)領(lǐng)先水平
          各項(xiàng)福利制度健全
          員工享受“六險(xiǎn)二金”
          員工及家屬均配置補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),保障員工現(xiàn)在及未來
          針對(duì)不同層級(jí)員工制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃
          父母專屬慈孝金
          員工食堂
          第三部分 招聘崗位
          (一)綜合型支行行長/副行長
          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上;
          2、年齡在43周歲以下;
          3、從事金融工作五年以上;
          4、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格;
          5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力;
          6、業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (二)支行行長助理
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上;
          2.年齡35周歲以下;
          3.五年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻?/div>
          4.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
          5.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (三)支行業(yè)務(wù)營銷部總經(jīng)理/資產(chǎn)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.年齡35周歲以下;
          3.五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
          4.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
          5.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (四)財(cái)富主管
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.年齡35周歲以下;
          3.五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
          4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)管理流程及營業(yè)廳營銷流程;具有較為突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,同時(shí)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和事業(yè)激情;
          5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          6.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (五)社區(qū)支行行長
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含在職);
          2.年齡40周歲以下;
          3.本科以上學(xué)歷要求至少具備3年商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;在職本科學(xué)歷要求至少具備5年商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
          4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)管理流程及社區(qū)支行營銷流程;具有較為突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,同時(shí)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和事業(yè)激情;
          5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          6.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (六)客戶經(jīng)理
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
          2.年齡35周歲以下;
          3.具有二年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷。
          4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯煜て髽I(yè)金融或者零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及工作流程,心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營銷工作有熱情和信心;
          5.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (七)理財(cái)經(jīng)理/社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理
          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2、年齡35周歲以下,
          3、在商業(yè)銀行有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;
          4、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等;
          5、服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理,一般要求取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格;
          6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
          7、具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          8、業(yè)績或者條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          (八)綜合柜員
          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口;
          2、年齡28周歲以下;
          3、具有兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷。
          4、形象較好,有親和力,具備較高的業(yè)務(wù)技能水平;
          5、條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
          第四部分 簡歷投遞方式
          報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),主菜單選擇“社會(huì)招聘”,工作地點(diǎn)選擇“重慶”后,按要求注冊(cè)、填寫簡歷并進(jìn)行職位申請(qǐng)。在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2021年9月30日。
          聯(lián)系人:劉女士,電話:023-86779790,咨詢郵箱:xinxin9790@cib.com.cn
          掃碼關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”公眾號(hào),了解更多招聘資訊。
          第五部分 注意事項(xiàng)
          1、應(yīng)聘者需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
          2、應(yīng)聘者應(yīng)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
          3、身體健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
          4、應(yīng)聘時(shí)需攜帶本人身份證以及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗(yàn)。
          5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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