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[北京]2022年天津銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（12.20）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-20 10:38 來(lái)源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年天津銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（12.20）

　　天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設(shè)立16家支行及分行營(yíng)業(yè)部。開業(yè)十四年來(lái)，北京分行始終以客戶為中心，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工隊(duì)伍逐年壯大。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發(fā)展。

　　一、招聘崗位

　　營(yíng)運(yùn)（服務(wù)）經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項(xiàng)客戶業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　2.負(fù)責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫(kù)存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運(yùn)營(yíng)工作報(bào)表、報(bào)告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計(jì)和編制工作；

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行；落實(shí)總、分行運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作要求，對(duì)于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作；

　　6.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；

　　7.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。

　　二、應(yīng)聘崗位基本條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　三、報(bào)名起止時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日至2022年12月28日

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫后將報(bào)名表（excel表格格式）連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎(jiǎng)證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb_zp@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“招聘+崗位+姓名”。

　　四、招聘流程

　　報(bào)名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用

　　五、溫馨提示

　　1.上述崗位均為正式員工，錄用后與本行簽訂勞動(dòng)合同；

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后三個(gè)月未收到通知，視作初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料不予退還，代為保密，謝絕來(lái)訪；

　　3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如果信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄取資格。

　　附件.天津銀行北京分行社會(huì)招聘報(bào)名表

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