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[四川]2020天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2020-09-12 10:53 來(lái)源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

2020天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

　　天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開(kāi)業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營(yíng)理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營(yíng)策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場(chǎng)樹(shù)立了良好的信譽(yù)和口碑。

　　因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）公司業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理（投行條線），工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)總分行業(yè)務(wù)指引，制定投行業(yè)務(wù)規(guī)章制度及操作流程，推動(dòng)完成總行下達(dá)的各項(xiàng)投行任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及客戶維護(hù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)投行業(yè)務(wù)方案進(jìn)行指導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)評(píng)審；

　　4.負(fù)責(zé)債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)注冊(cè)、發(fā)行及后續(xù)管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)管理工作，根據(jù)行內(nèi)要求，獨(dú)立或配合總行投行部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)或外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成全行投行業(yè)務(wù)的檢視工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有三年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有投行業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行投行或金融市場(chǎng)產(chǎn)品流程和制度；掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　4.熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（二）公司業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理（資管條線），工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.為分行經(jīng)營(yíng)單位提供資管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢和產(chǎn)品支持；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及非標(biāo)產(chǎn)品投資方案進(jìn)行指導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)評(píng)審；

　　3.負(fù)責(zé)擬定資管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度及操作流程，推動(dòng)完成總行下達(dá)的各項(xiàng)資管任務(wù)指標(biāo)；

　　4.推動(dòng)、跟蹤分行資管業(yè)務(wù)，做好投前、投中和投后管理；

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及客戶維護(hù)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有三年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有資管業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行資管或金融市場(chǎng)產(chǎn)品流程和制度；掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　4.熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（三）支行行長(zhǎng)，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)、管理全面工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)容完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　4.負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施；

　　5.負(fù)責(zé)支行隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作，對(duì)支行操作風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)；

　　應(yīng)聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；

　　2.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.具有五年以上（含）的銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具有與職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和綜合管理能力，有一定的市場(chǎng)資源，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支行資產(chǎn)、負(fù)債等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的能力；

　　5.熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理、熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（四）支行副行長(zhǎng)，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)及柜面人員做好零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、渠道建設(shè)等，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)，完成分行下達(dá)的零售任務(wù)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)人員過(guò)程管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　4.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)管理，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量；

　　5.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行其他管理工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　2.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.具有四年以上（含）的銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具有與職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

　　4.具有較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（五）公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司金融類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和公司團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類(lèi)金融產(chǎn)品；

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有三年以上（含）的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷，具有金融營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　4.熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

　　7.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（六）公司客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人落實(shí)分行營(yíng)銷(xiāo)方針，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（七）個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.配合零售分管行長(zhǎng)研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)支行客戶資源管理，組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展并提升支行客群質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶經(jīng)理的日常工作管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有三年以上（含）的銀行零售條線工作經(jīng)歷，具有零售營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

　　6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（八）個(gè)人客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)個(gè)人客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的經(jīng)營(yíng)工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升；

　　3.借助專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理；

　　4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　二、報(bào)名方式

　　1.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

　　2.郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：9月11日-11月10日

　　4. 招聘崗位中個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、個(gè)人客戶經(jīng)理招聘常年有效。

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