深圳發展銀行深圳分行2010招聘信息

 深圳發展銀行股份有限公司成立于1987年12月28日，股票代碼000001，是第一家向社會公眾公開發行股票并上市的商業銀行。20多年來，深發展始終是中國金融改革的探索者和先行者，始終致力于為股東創造回報、為客戶增添價值、為員工帶來發展。
       深圳發展銀行深圳分行地處深圳，與總行歷史同源，如今已走過了近22年的風雨歷程。深圳分行現有75個營業網點，分布在深圳各主要行政和經濟區域，交通便利，布局合理，是深圳市民身邊的銀行。深圳分行現有員工2200余人，是一支年輕型、知識型、創新型、進取型的隊伍。
       深圳分行注重員工職業發展，創辦“職業經理人學校”，致力于將每一名員工培養成合格的職業經理人。分行堅持“以人為本，人皆人才”的人才發展戰略，建立了“人為本、德為先、才為準、績為重”的人才評價體系，建立了適應現代企業制度的人才管理與考核機制。
       深圳分行遵循“以客為尊，從心開始”的服務理念，建立服務總監管理制度，以“天磯財富”為最高服務標準，成立“服務品質提升中心”專門機構，大力開展網點標準化改造，實施“精益服務”項目，推動服務不斷升級。深圳分行先后有兩家支行獲“中國銀行業文明規范化服務示范單位”，有兩家支行獲深圳市銀行業文明規范示范單位稱號。
深圳分行重視品牌建設，致力于可持續發展。近年來，深圳分行相繼提出了打造深圳本土“最佳零售按揭專業銀行”、“最佳貿易融資專業銀行”、“最具親和力的服務銀行”三大品牌目標，走上了品牌興行之路。深圳分行的經營效益一年一個臺階，對全行的利潤做出了卓越貢獻。深圳分行堅持走有質量的發展之路，高度重視合規經營，嚴格信貸管理。分行的內控管理水平逐年提高，內控評級得到提升，資產質量持續改善，2008年底，深圳分行的不良率降至0.24%。
深圳分行倡導“家園文化”和“責任文化”。分行創辦了行內刊物《發展新時空》并借助這一文化載體，充分反映了廣大員工對職業的忠誠，對工作的敬業、對同事的關愛、對家庭的責任，以及他們鮮為人知的專長才藝等。《發展新時空》榮獲全國優秀企業報刊特等獎、全國企業報刊特殊貢獻集體稱號、深圳企業內刊新秀獎等榮譽，并在2009年6月創刊三周年之際，公開出版發行了精選文集《暖》，成為深圳分行企業文化建設的里程碑；深圳分行踐行企業責任，積極參加抗震救災、扶貧支教、深圳大運會志愿服務隊等社會公益活動。2009年，深圳分行周立行長代表深圳發展銀行榮獲“2009深圳市民環保獎”。
        深圳分行秉承“為股東創造回報，為客戶增添價值，為員工帶來發展”的宗旨，遵循“誠信，專業，服務，效率”的經營理念，持續推進品牌戰略，著力將深圳分行打造為一家信譽卓著的品牌銀行，努力使深圳分行成為大企業的知音，中小企業的后盾，社會民眾的益友，員工歸屬的家園。
學歷要求：
南開大學、天津大學優秀應屆本科畢業生
招聘崗位：
公司銀行營銷崗：專業不限，工科專業輔修經濟、金融等復合知識背景優先
零售銀行營銷崗：專業不限，財務管理、金融、經濟、稅務類專業優先
計財/運營崗：金融財會類專業
行刊《發展新時空》編輯崗：中文專業，擅長寫作、文字編輯，有校刊編輯經驗優先
報名方式及筆面試安排說明：
應聘者請于2009年12月30日8:00點前下載并填寫《深圳發展銀行招聘登記表》與個人簡歷、1張5寸生活照一起發送至招聘郵箱：sdbszhr@yahoo.com.cn。郵件主題：xx學校 xx專業 姓名。筆面試初步定于2010年1月在南開大學舉行，屆時請留意南開大學就業網上相關信息。我行亦會通過短信形式通知相關簡歷篩選入圍者。參加初次面試人員需攜帶《深圳發展銀行招聘登記表》及一張1寸證件照，《深圳發展銀行招聘登記表》在填寫時需注意：學習簡歷需自高中學歷起填寫；家庭成員需填寫完整；本人聲明處需親筆簽名。
深圳發展銀行招聘登記表.doc