首頁 > 城市商業銀行招聘 > 蘇州銀行招聘 >  [江蘇]2022蘇州銀行數字銀行總部風險合規部招聘啟事(071)號
        
			
        
				
        [江蘇]2022蘇州銀行數字銀行總部風險合規部招聘啟事(071)號
        
				
        
					
         發布時間：2022-06-02 16:53  
						來源：蘇州銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　因業務發展需要，現蘇州銀行數字銀行總部風險合規部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
        

        
	　　一、 招聘崗位及任職條件
        

        
	　　◆貸后管理崗     1名
        

        
	　　崗位職責:
        

        
	　　1.負責制定貸中風險監控策略、自催產品的催收策略以及相應的作業流程；
        

        
	　　2.負責建立貸中監控體系，包括額度監控、借款行為監控等；
        

        
	　　3.負責制定風險賬戶的等級分類標準，并根據賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施；
        

        
	　　4.完成領導交辦的其他工作事項。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟學、金融及數據等相關專業優先；
        

        
	　　2.具備1年及以上小額貸款或信用卡催收經驗，熟悉個人信貸業務，具備一定的信貸數據分析能力；
        

        
	　　3.具有較強的學習能力，良好的溝通能力和團隊合作意識。
        

        
	　　◆風險管理崗    1名
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1.負責通用產品的風險政策制定；
        

        
	　　2.負責客群政策的定期檢視與優化；
        

        
	　　3.負責整體資產品質的監控與調整；
        

        
	　　4.負責針對新的合作項目的風險支持,包括調研和風險控制策略擬定、參與風險定價、風險流程設計、貸后監控及貸后現場檢查等；
        

        
	　　5.完成領導交辦的其他工作事項。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數據統計、經濟、金融等相關專業；
        

        
	　　2.具備1年及以上零售信用貸款產品風險管理經驗；
        

        
	　　3.熟悉信用風險監控的各類指標，熟悉風險管理日常業務流程及相應政策；
        

        
	　　4.具備一定的數據分析能力和抗壓能力，責任心強；
        

        
	　　5.具備FRR等相關證書或職稱者可優先考慮。
        

        
	　　◆模型開發崗      1名
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1.負責評分模型的開發、驗證、監控和調優；
        

        
	　　2.負責制定評分模型的應用策略；
        

        
	　　3.負責常規政策監控、項目數據監控；
        

        
	　　4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析；
        

        
	　　5.完成領導交辦的其他工作事項。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1.年齡35周歲及下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、信息工程、數學、數據統計、經濟、金融等相關專業；
        

        
	　　2.具備1年及以上金融單位模型開發、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；
        

        
	　　3.掌握主流模型開發工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；
        

        
	　　4.具備較強的學習能力和溝通能力。
        

        
	　　二、招聘流程
        

        
	　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
        

        
	　　三、注意事項
        

        
	　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
        

        
	　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
        

        
	　　四、報名方式及相關說明
        

        
	　　1.報名時間：即日起至2022年7月3日；
        

        
	　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
        

        
	　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
        

        
	　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
        

        
						
        
						
        
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