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        [江蘇]2022年蘇州銀行零售銀行總部小微金融部招聘啟事(066)號

        發布時間:2022-05-30 13:52   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年蘇州銀行零售銀行總部小微金融部招聘啟事(066)號
          因業務發展需要,現蘇州銀行零售銀行總部小微金融部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆ 小微信貸中心—產品經理崗   2名
          崗位職責:
          1.負責貸款客戶行業研究和同業產品調研,為本行小微業務產品開發提供參考;
          2.負責對本行現有小微產品進行分析,并收集產品開發需求,為產品開發創新提供支持;
          3.負責制訂小微業務條線年度產品創新規劃、本條線產品的規劃和開發設計, 新產品研發階段,提出新產品系統需求,配合新產品的落地;
          4.提出新產品定價分析與方案,制訂新產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法,形成產品手冊;
          5.負責已開發和新開發產品的營銷宣傳,培訓指導,產品咨詢等;
          6.負責小微業務產品政策及相關資料的文檔管理、版本管理;
          7.負責產品的貸前、貸中、貸后的相關業務流程管控;
          8.完成領導交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經濟類、管理類等相關專業優先;
          2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗,具有2年及以上的商業銀行信貸工作經驗;
          3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力,熟悉金融監管政策及金融知識;
          4.具備較強的學習和溝通能力,具備良好的團隊協作意識;
          5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
          ◆ 業務推動中心—業務推動崗   1名
          崗位職責:
          1.制定符合全行戰略目標的小微金融業務發展中長期規劃,明確各分支機構的發展重點,包含重點區域、目標市場、目標客戶、營銷策略及品牌建設等內容;
          2.負責研究分析市場趨勢、客戶特性及各分支機構業務特點;
          3.跟蹤小微金融業務經營計劃的執行情況,對區域及各分支機構進行業務督導和管理,推動提升產品銷售產能和銷售管理水平;
          4.負責對全行小微營銷隊伍進行業務指導,推進對其的培訓、評價、考核和績效管理;
          5.制定小微金融業務營銷方案及配套的考核與獎懲方案,推動區域營銷能力提升;
          6.負責各類相關業務數據的整理核對及反饋,定期通報并分析業務推動成果;
          7.完成領導交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經濟類、管理類等相關專業優先;
          2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗,具有1年及以上的商業銀行小微信貸業務營銷或推動工作經驗;
          3.具備較強的邏輯思維、組織協調能力和營銷推動能力,富有團隊精神,工作積極主動、細致耐心,具有吃苦耐勞的精神;
          4.熟悉銀行業務等相關知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識,思路清晰、執行力強、溝通協調能力強,表達能力強;
          5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
          三、注意事項
          1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
          四、報名方式及相關說明
          1.報名時間:即日起至2022年6月6日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
          3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
          4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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