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[江蘇]2020年蘇州銀行（南通分行）招聘啟事(078)號

發布時間：2020-07-01 14:21 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年蘇州銀行（南通分行）招聘啟事(078)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行南通分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆公司客戶經理崗若干名

　　崗位職責：

　　1. 負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；

　　2. 負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；

　　3. 負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；

　　4. 根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；

　　5. 負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；

　　6. 認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全；

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2. 具備2年以上的商業銀行對公客戶經理營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；

　　3. 熟悉南通地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮。

　　◆公司業務部—公司業務推動崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責搜集分析當地經濟環境、政治環境及市場情況，為南通區域公司業務規劃提供依據，制訂具體經營計劃；

　　2.負責南通區域業務信貸規模等經營資源的優化配置，業務結構調整工作；

　　3.按照相關規定，推動南通區域業績發展，定期提供區域經營狀況分析，為總部和區域領導決策提供依據；跟蹤推動業務目標完成情況；按照總部經營業績績效考核政策，細化經營指標，協助組織實施業績評價和對區域各業務部門的定期考核、跟蹤分析考核結果；

　　4.負責南通區域客戶的管理維護與市場營銷，落實與執行總部層面相關客戶管理辦法，并推動實施；

　　5.協助進行客戶風險的管理和團隊管理；

　　6.上級交辦的其他事項工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具備2年以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗；

　　3.具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；

　　4.熟悉南通地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系。

　　◆零售客戶經理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發與關系維護，拓展各項零售業務；

　　2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險；

　　3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備2年以上的商業銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；

　　3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

　　4.具備相應的資質證書，持有AFP等相關證書者優先。

　　◆綜合管理部—行政后勤崗若干名

　　崗位職責：

　　1.根據分行的實際情況，負責分行制度建設的調研起草、貫徹執行；負責分行相關工作通訊、簡報的編輯，起草有關文字材料，并負責各項文稿的核稿；

　　2.處理分行的公文收發，管理文件流轉、上傳下達；制訂分行機要管理、保密管理制度并推動執行，監督檢查各部門、各支行的機要、保密工作；

　　3.遵照分行印章使用、管理細則，明確印章使用范圍和管理權限，負責重要印章的管理工作；

　　4.根據分行制度規定，匯總分行采購需求，在授權內合規實施集中采購；

　　5.做好分行對外接待工作，提供會務組織和人員接待服務；

　　6.根據分行的制度規定，負責員工食堂、物業、分行車輛及駕駛員管理等工作；落實分行附屬設施的維修、維護，對水電綠化維護管理；

　　7.完成上級交辦的其他事項工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具備2年以上銀行工作經驗，具備較好的學習能力和寫作能力；

　　3.具備一定的組織協調、溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2020年7月28日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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