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        [江蘇]2020年蘇州銀行(南通分行)招聘啟事(078)號

        發布時間:2020-07-01 14:21  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年蘇州銀行(南通分行)招聘啟事(078)號
          因業務發展需要,現蘇州銀行南通分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆公司客戶經理崗   若干名
          崗位職責:
          1. 負責公司客戶的資源開發與關系維護,大力拓展資產、負債和中間等業務;
          2. 負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查,協助客戶辦理相關手續;
          3. 負責區域內公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等;
          4. 根據區域內公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;
          5. 負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據;
          6. 認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全;
          7. 完成領導交辦的其他工作。
          任職條件:
          1. 年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2. 具備2年以上的商業銀行對公客戶經理營銷工作經驗,具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧,熟悉銀行信貸業務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;
          3. 熟悉南通地區經濟、金融市場環境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮。
          ◆公司業務部—公司業務推動崗   若干名
          崗位職責:
          1.負責搜集分析當地經濟環境、政治環境及市場情況,為南通區域公司業務規劃提供依據,制訂具體經營計劃;
          2.負責南通區域業務信貸規模等經營資源的優化配置,業務結構調整工作;
          3.按照相關規定,推動南通區域業績發展,定期提供區域經營狀況分析,為總部和區域領導決策提供依據;跟蹤推動業務目標完成情況;按照總部經營業績績效考核政策,細化經營指標,協助組織實施業績評價和對區域各業務部門的定期考核、跟蹤分析考核結果;
          4.負責南通區域客戶的管理維護與市場營銷,落實與執行總部層面相關客戶管理辦法,并推動實施;
          5.協助進行客戶風險的管理和團隊管理;
          6.上級交辦的其他事項工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備2年以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗;
          3.具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧,熟悉銀行信貸業務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;
          4.熟悉南通地區經濟、金融市場環境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系。
          ◆零售客戶經理崗   若干名
          崗位職責:
          1.根據零售客戶營銷計劃,參與營銷方案的推動實施,進行客戶資源開發與關系維護,拓展各項零售業務;
          2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作,執行我行的相關政策、制度和業務操作流程,積極防范各類風險;
          3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據;
          4.完成領導交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
          2.具備2年以上的商業銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗,具備一定的客戶資源和專業知識;
          3.熟悉區域經濟、金融市場環境,熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程,具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力;
          4.具備相應的資質證書,持有AFP等相關證書者優先。
          ◆綜合管理部—行政后勤崗   若干名
          崗位職責:
          1.根據分行的實際情況,負責分行制度建設的調研起草、貫徹執行;負責分行相關工作通訊、簡報的編輯,起草有關文字材料,并負責各項文稿的核稿;
          2.處理分行的公文收發,管理文件流轉、上傳下達;制訂分行機要管理、保密管理制度并推動執行,監督檢查各部門、各支行的機要、保密工作;
          3.遵照分行印章使用、管理細則,明確印章使用范圍和管理權限,負責重要印章的管理工作;
          4.根據分行制度規定,匯總分行采購需求,在授權內合規實施集中采購;
          5.做好分行對外接待工作,提供會務組織和人員接待服務;
          6.根據分行的制度規定,負責員工食堂、物業、分行車輛及駕駛員管理等工作;落實分行附屬設施的維修、維護,對水電綠化維護管理;
          7.完成上級交辦的其他事項工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備2年以上銀行工作經驗,具備較好的學習能力和寫作能力;
          3.具備一定的組織協調、溝通表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
          三、注意事項
          1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
          四、報名方式及相關說明
          1.報名時間:即日起至2020年7月28日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
          3. 在法律法規允許范圍內,蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
          4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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