銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [遼寧]2023年浦發銀行沈陽分行社會招聘啟事（7.13）

[遼寧]2023年浦發銀行沈陽分行社會招聘啟事（7.13）

發布時間：2023-07-13 15:26 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年浦發銀行沈陽分行社會招聘啟事（7.13）

　　客戶經理崗（公司）

　　工作地點：沈陽招聘人數：若干

　　崗位職責

　　1.營銷客戶。公司業務客戶經理作為營銷崗位，客戶營銷是其崗位工作核心，應結合總、分行客戶視圖、經營戰略與當地客戶結構，合理確定客戶目標區域及行業，設計專業化拓客及服務方案，做到精準營銷。

　　2.客戶經營。客戶經理在維護客戶時，應及時、快速處理各項業務，維護好銀企關系。同時，應主動了解客戶金融需求，在產品經理支持配合下，將銀行多種金融產品有機結合，制定滿足客戶需求的金融服務方案，并積極做好新產品推廣，增加客戶對我行綜合貢獻。

　　3.產品加載。客戶經理應通過服務手段加深客戶滿意度。應對存量及潛在客戶進行摸排，綜合運用包括客戶開戶服務、加載支付結算、財資管理、電子渠道、結售匯、授信等各類產品，滿足客戶需求，增加客戶粘性及對我行綜合貢獻。

　　4.風險管理。經營客戶時，客戶經理要根據客戶業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶授信額度和結構，同時防范操作風險，避免銀行資產損失。業務辦理后應組織有效貸后檢查和信用分類，有效防控各類風險。

　　5.合規經營。在客戶開發和日常管理中，客戶經理需嚴格遵守我行設立的包括開戶規章制度、合規操作制度、反洗錢操作制度等各項制度及各類業務拓展、客戶經營合規要求。在業務拓展、客戶維護過程中，客戶經理要牢固樹立合規經營意識，規范從業行為，確保業務各環節合規。

　　應聘條件

　　1.基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求。

　　2.學歷條件：大學本科及以上學歷。

　　3.資格條件：具備監管機構要求的任職資格，并通過考試取得本行公司客戶經理崗位資格證書及公司理財銷售資格證書。商業銀行營銷工作經歷在3年以上；公司客戶營銷工作經歷在2年（含）以上；

　　4.能力要求：熟悉公司銀行業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，建立、維護和發展客戶關系，能交叉銷售公司各類產品，為公司客戶提供金融綜合服務。

　　原標題：客戶經理崗（公司）

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/jobDetail?jobId=10017463&type=1&csrftoken=307131502175553350

分享到:

下一篇：沒有了