[上海]2022年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（5.7）

2022年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（5.7）

　　利率及匯率風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)落實銀保監(jiān)會相關(guān)監(jiān)管要求和內(nèi)部管理政策，建立和完善全行銀行帳簿利率風(fēng)險管理機制，開展相關(guān)風(fēng)險管理工作；綜合運用信息技術(shù)和國內(nèi)外先進經(jīng)驗方法，對全行銀行賬簿利率風(fēng)險開展監(jiān)測、識別、評估，制定銀行帳簿利率風(fēng)險管理策略，保障全行銀行賬簿利率風(fēng)險得到有效控制；負責(zé)落實銀保監(jiān)會相關(guān)監(jiān)管要求，維護與管理銀行帳簿利率風(fēng)險計量各類模型，開展相關(guān)指標(biāo)計量；負責(zé)維護銀行帳簿利率風(fēng)險壓力測試方案，定期開展銀行賬簿利率風(fēng)險壓力測試與反向壓力測試，并針對存在問題提出優(yōu)化和改進措施；負責(zé)開展銀行帳簿利率風(fēng)險監(jiān)測與管理系統(tǒng)功能建設(shè)；負責(zé)落實銀保監(jiān)會相關(guān)監(jiān)管要求和內(nèi)部管理政策，建立和完善全行結(jié)構(gòu)性匯率風(fēng)險管理機制，開展相關(guān)風(fēng)險計量、監(jiān)測、識別、評估與管控，保障全行結(jié)構(gòu)性匯率風(fēng)險得到有效控制等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行賬簿利率風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的文字表達能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、良好的組織推動能力和團隊協(xié)作精神；具有國有及股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉利率衍生品、匯率風(fēng)險管理、會計核算者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)發(fā)展崗（科技金融）

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)科技金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定科技金融業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計劃，負責(zé)科技金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作，開發(fā)科技金融特色產(chǎn)品及金融服務(wù)方案，以推進科技金融業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；負責(zé)組織建設(shè)整體科技金融業(yè)務(wù)運作體制和機制，推進各分行體制和機制建立和完善；負責(zé)牽頭組織設(shè)計科技金融專屬化特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案；開展科技金融產(chǎn)品市場研究，完善產(chǎn)品視圖；開發(fā)科技金融產(chǎn)品，制訂產(chǎn)品管理制度；開發(fā)新產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)，報表等；負責(zé)開展對分行的產(chǎn)品培訓(xùn)指導(dǎo)；協(xié)助組織實施全行所轄業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)和員工培訓(xùn)指導(dǎo)、推進全行從業(yè)人員考核管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；經(jīng)濟、金融、市場、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行或涉及金融領(lǐng)域工作的相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；具備良好的英語聽說讀寫能力，達到大學(xué)英語四級及以上水平；熟練掌握各類辦公軟件；有大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（小企業(yè)）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)開展小企業(yè)產(chǎn)品市場研究，完善小企業(yè)產(chǎn)品視圖；負責(zé)開發(fā)小企業(yè)產(chǎn)品，制訂產(chǎn)品管理制度，制作產(chǎn)品介紹材料，組織開展產(chǎn)品推介活動，并對產(chǎn)品經(jīng)營情況定期總結(jié)和報告；負責(zé)開發(fā)小企業(yè)新產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)，報表等；負責(zé)開展對分行的產(chǎn)品培訓(xùn)指導(dǎo)；負責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化，動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品定價等；負責(zé)協(xié)助開展客戶營銷，產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議的談判、簽約；負責(zé)協(xié)助分行開展小企業(yè)產(chǎn)品的報價制定和交易受理等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；金融、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；3年以上銀行相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的研究分析、文字組織能力，大學(xué)英語六級。銀行業(yè)，以及涉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部優(yōu)先；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（單證審核）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)信用證、保函、出口托收、進口代收等業(yè)務(wù)項下單據(jù)的專業(yè)技術(shù)審核、系統(tǒng)處理與后續(xù)管理工作；負責(zé)相關(guān)貿(mào)易融資和表內(nèi)外組合產(chǎn)品下單據(jù)審核；負責(zé)拒付及糾紛處理、分行培訓(xùn)指導(dǎo)及檢查；負責(zé)審查所處理業(yè)務(wù)的反洗錢和金融制裁事項；負責(zé)參與產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，配合完成相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)測試工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；國際貿(mào)易、國際金融、管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；具有良好的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語6級以上；熟練掌握各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的國際慣例和規(guī)章制度，包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等；有大型銀行海外機構(gòu)單證處理經(jīng)驗者、獲國際信用證專家認證資格（CDCS）等優(yōu)先。資質(zhì)特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（國內(nèi)結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)品牌策略整體要求，針對票據(jù)（不含銀票貼現(xiàn)）、國內(nèi)信用證等國內(nèi)結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資產(chǎn)品，實施品牌建設(shè)、營銷推廣活動、培訓(xùn)推介等；負責(zé)進行規(guī)章制度建設(shè)，開展產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資格準(zhǔn)入管理、規(guī)范運作和檢查監(jiān)督工作；負責(zé)開展?fàn)I銷指導(dǎo)，根據(jù)重點目標(biāo)客戶群和重點區(qū)域/重點行業(yè)客戶需求設(shè)計綜合化融資服務(wù)方案，支持并指導(dǎo)總分行直營團隊和客戶經(jīng)理進行票據(jù)（不含銀票貼現(xiàn)）、國內(nèi)信用證等產(chǎn)品的加載，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)開展情況，有效復(fù)制推廣實用型、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)模式；組織實施票據(jù)（不含銀票貼現(xiàn)）、國內(nèi)信用證等產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化（包括流程創(chuàng)新）；推動票據(jù)（不含銀票貼現(xiàn)）、國內(nèi)信用證等產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)營體制、機制建設(shè)和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)；持續(xù)跟蹤國內(nèi)結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，適時調(diào)整并保障業(yè)務(wù)信用風(fēng)險可控等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；經(jīng)濟、金融、法律、IT等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有一定市場營銷和經(jīng)營組織管理能力；具備較強的業(yè)務(wù)研究、行業(yè)研究和分析能力；熟悉銀行票據(jù)、國內(nèi)信用證等國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及流程；熟悉國家宏觀微觀政策和外部監(jiān)管政策；具備良好的文案處理能力、書面表達能力和語言溝通能力；具有其他商業(yè)銀行總分行票據(jù)、國內(nèi)信用證等公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　跨境人民幣政策管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)研究人民銀行跨境人民幣各項法規(guī)政策；負責(zé)擬寫跨境人民幣政策審核制度，跟蹤落實情況，對制度進行定期修訂、更新；負責(zé)跨境人民幣政策的解讀、提示和宣傳；負責(zé)跨境人民幣政策審核；負責(zé)開展跨境人民幣政策培訓(xùn)；負責(zé)對接外匯市場自律機制跨境人民幣展業(yè)相關(guān)工作；牽頭RCPMIS系統(tǒng)開發(fā)、權(quán)限設(shè)置、日常運維，RCFE報送管理等；協(xié)助開展跨境人民幣檢查工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下，經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟練掌握人民銀行跨境人民幣各項政策法規(guī)，熟悉跨境人民幣各相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，具備較強的表達能力，具備獨立擬寫專項工作報告能力，具備較強的抗壓能力，能承受一定量的出差任務(wù)，具備RCPMIS相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　投資顧問崗（客群經(jīng)營）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)制定符合私人銀行特別是家族辦公室業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的客戶定位與發(fā)展規(guī)劃，做好架構(gòu)搭建和制度建設(shè)；負責(zé)針對家族辦公室客戶的特征進行分析，構(gòu)建特定客群畫像并制定和迭代專屬方案；負責(zé)整合各類產(chǎn)品及服務(wù)制定獲客策略、開拓獲客渠道、制定拓客的營銷策略及營銷指引，并為分行和一線提供支撐及培訓(xùn)；負責(zé)制定營銷宣傳方案，組織全行性的市場營銷宣傳活動，打造我行家族辦公室的服務(wù)品牌和服務(wù)口碑；負責(zé)推動跨業(yè)務(wù)條線、集團子公司、外部合作機構(gòu)的聯(lián)動服務(wù)機制建設(shè)，針對不同行業(yè)、不同類型的客群構(gòu)建區(qū)域性、行業(yè)性交流機制和服務(wù)能力，完成上級交辦的其他工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40 周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 5 年及以上銀行、券商或其他金融機構(gòu)、律所或會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具備資產(chǎn)管理、財富管理、公司金融、稅務(wù)咨詢等相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備；具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神；具有家族辦公室、投資銀行及資本市場、高凈值客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認證者優(yōu)先。特別突出的可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　辦公數(shù)字化崗

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)牽頭全行辦公數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、管理工作，制定各類辦公應(yīng)用系統(tǒng)流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，承擔(dān)專業(yè)指導(dǎo)、檢查、管理和培訓(xùn)；組織搭建集團辦公平臺，結(jié)合內(nèi)外部調(diào)研，不斷予以優(yōu)化，提高辦公效率；組織推進各專業(yè)辦公系統(tǒng)建設(shè)，比如OA系統(tǒng)、行政印章管理系統(tǒng)、外出報備系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等，參與相關(guān)專業(yè)制度建設(shè)，推動全行辦公數(shù)字化水平的提升；負責(zé)牽頭總行領(lǐng)導(dǎo)（含退休老領(lǐng)導(dǎo)）電子設(shè)備支持保障工作；負責(zé)監(jiān)控公文處理、行政印章、督辦、檔案、外出報備、傳信、會議等各類辦公系統(tǒng)日常運行情況；負責(zé)建立全行網(wǎng)絡(luò)訪問申請管理、計算機管控特例申請管理工作機制，組織做好總行層面日常申請?zhí)幚砉ぷ鞯取?/div>