客戶經(jīng)理崗(個貸專營)
崗位職責
1、熟悉零售銀行主要業(yè)務和產品,能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質客戶,主動建立、維護和發(fā)展客戶關系。
2、根據(jù)我行信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,有效防控并提升資產質量。
3、掌握本行零售信貸業(yè)務各種金融產品,把握新產品發(fā)展趨勢,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
應聘條件
年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷; 2年及以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力;特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
理財經(jīng)理崗
崗位職責
負責銀行個人金融業(yè)務的產品營銷和客戶服務,銷售銀行個人業(yè)務相關產品,交叉銷售其他產品,管理并拓展個人客戶的金融資產, 完成本崗位的工作目標; 負責制定客戶維護和營銷計劃,提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質服務,不斷提升客戶的滿意度與貢獻度;負責建立、維護、深化客戶關系,在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,主動尋找、識別和拓展客戶,分析和挖掘客戶需求,擴大優(yōu)質客戶群;結合客戶需求及市場需求,負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發(fā)展趨勢,參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
應聘條件
年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷; 2年及以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產品。取得理財、保險、基金等從業(yè)資格,具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
無貸客戶經(jīng)理
崗位職責
1、需求識別:經(jīng)常主動了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求,并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;
2、產品營銷:在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,在產品經(jīng)理的支持配合下,將銀行的多種金融產品有機地結合起來,制定滿足客戶需求的金融服務方案,進而贏得市場,形成積極營銷,增加客戶對我行的綜合貢獻;
3、客戶維護:在為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護好銀企關系。
應聘條件
1、思想品德端正,無不良歷史記錄,年齡35周歲及以下;
2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3、具備一定的專業(yè)知識,熟悉銀行各類公司產品、業(yè)務操作基本處理流程及相關業(yè)務政策法規(guī);
4、具備良好的學習能力,能制定和實施營銷服務方案,對行業(yè)及市場狀況有較好的理解分析能力;
5、具備較好的社會活動能力,能管理維護客戶關系,有一定的公司客戶資源,懂得渠道拓展。
交易銀行部(普惠金融部)副總經(jīng)理
崗位職責
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,組織制定本部門工作規(guī)劃,指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估目標完成情況,組織落實調整方案;組織制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;配合部門負責人,推動客戶管理、產品管理、營銷管理、人員管理等各項工作;負責部門日常工作的安排及任務分配;監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門的各項工作;確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展;組織協(xié)調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通,為重要決議提供有效支持,協(xié)調解決相關事宜等。
應聘條件
年齡45周歲及以下;全日制本科及以上學歷;5年及以上銀行業(yè)相關管理崗位工作經(jīng)歷;具有較強的組織管理、市場拓展能力、團隊協(xié)調能力和風險控制能力;身體健康,品行端正,無任何不良行為記錄;符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關要求。
