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企劃分析崗(零售)
崗位職責(zé):
組織開展零售業(yè)務(wù)前沿研究,制定全行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃;推進(jìn)總行直達(dá)支行網(wǎng)點(diǎn)、一線營銷人員的穿透指導(dǎo),提升全行零售業(yè)務(wù)的管理效能;針對全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況開展深入分析;按月度、季度出具全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的決策支持;制定零售業(yè)務(wù)分行年度經(jīng)營績效考核辦法并組織實(shí)施;制定對零售業(yè)務(wù)相關(guān)部門的經(jīng)營考核辦法并組織實(shí)施;編制全行零售業(yè)務(wù)年度預(yù)算,追蹤具體經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算的執(zhí)行情況等。
應(yīng)聘條件:
35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融行業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)(FinTech)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有零售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,責(zé)任心較強(qiáng)。
產(chǎn)品經(jīng)理(代發(fā)業(yè)務(wù))
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):
制訂代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃;根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略,制定代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé);根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有服務(wù)功能和產(chǎn)品,創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品,滿足客戶差異化需求;負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理,包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價(jià)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等,承擔(dān)產(chǎn)品效益與合規(guī)相關(guān)責(zé)任;負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的拓展和代發(fā)客戶的持續(xù)經(jīng)營,擴(kuò)大代發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)模,提升代發(fā)客戶綜合貢獻(xiàn)等。
應(yīng)聘條件:
35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融行業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)(FinTech)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 具有產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有負(fù)債、代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,工作責(zé)任心較強(qiáng)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗(負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品)
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):
制訂基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃;制定基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé);根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;開展基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品(含結(jié)構(gòu)性存款產(chǎn)品)的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)、推廣并滿足客戶差異化需求;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品管理,包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價(jià)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等,并承擔(dān)產(chǎn)品效益與合規(guī)相關(guān)責(zé)任等。
應(yīng)聘條件:
35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融行業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)(FinTech)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 具有產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有負(fù)債、代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,工作責(zé)任心較強(qiáng)。