[北京]2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事
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2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事
上海浦東發(fā)展銀行北京分行（以下簡稱：北京浦發(fā)）成立于1996 年 4 月 20 日，是浦發(fā)銀行總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設(shè)立的第一家分行。
建行以來，北京浦發(fā)遵循“勇闖新路，服務(wù)首都”的辦行宗旨，堅(jiān)持走內(nèi)涵式增長、集約化經(jīng)營的發(fā)展道路，向精細(xì)化管理和創(chuàng)新突破要效益，推動規(guī)模持續(xù)增長、效益穩(wěn)步提升、質(zhì)量保持良好、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、產(chǎn)品日趨豐富、服務(wù)創(chuàng)出特色，累計(jì)為北京市繳納稅收逾 30 億元。
目前，北京浦發(fā)擁有綜合性營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 48 家，社區(qū)及小微支行 31 家，員工近 1700 余人，服務(wù)客戶遍及京城。2015 年 5 月 1日，北京浦發(fā)被北京市委、市政府授予“北京市模范集體”榮譽(yù)稱號，在首都樹立了良好的品牌形象。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向北京市公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；
符合我行親屬回避的要求。
二、報(bào)名及聯(lián)系方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：
“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）”，簡歷為 word 格式。
面試環(huán)節(jié)根據(jù)簡歷篩選情況隨時(shí)安排，我行將以郵件的方式通知。
招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，非經(jīng)授權(quán)的其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負(fù)責(zé)。同時(shí)，我行會對應(yīng)聘人資料嚴(yán)格保密。謝絕來訪，敬請諒解。
三、招聘崗位
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 北京分行 | 金融市場營銷處負(fù)責(zé)人 | 3 | 北京 |
| 授信審批人 | 1 | ||
| 法律事務(wù)專員(合規(guī)方向) | 2 | ||
| 法律事務(wù)專員(資產(chǎn)保全方向) | 2 | ||
| 綜合檔案管理專員 | 2 | ||
| 宣傳及企劃專員 | 2 | ||
| 綜合文書專員 | 2 |
四、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
金融市場營銷處負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：根據(jù)工作計(jì)劃及任務(wù)，牽頭組織處室人員開展金融機(jī)構(gòu)客戶營銷工作,并牽頭完成分行代理類及其它機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營類指標(biāo),重點(diǎn)針對直營客戶制訂“一戶一策”服務(wù)方案，并依此推進(jìn)營銷及客戶維護(hù)工作；結(jié)合分行制定的金融市場板塊重點(diǎn)方向及重點(diǎn)業(yè)務(wù)，組織轄內(nèi)人員向金融機(jī)構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)推介工作；引領(lǐng)支行開展金融市場業(yè)務(wù)及客戶營銷工作，協(xié)助支行挖掘客戶需求，在業(yè)務(wù)協(xié)同過程中做好總、分、支行的溝通銜接工作等。
應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有同城國內(nèi)銀行金融市場或同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作或相關(guān)管理崗位 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備良好的創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力，以及良好的市場判斷能力和應(yīng)變能力;具有良好的營銷思路，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，
創(chuàng)新意識強(qiáng)，能承受巨大壓力,有很強(qiáng)事業(yè)心和敬業(yè)精神;特別優(yōu)秀者條件可適度放寬。
授信審批人
崗位職責(zé)：在營銷機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查報(bào)告和授信業(yè)務(wù)審查報(bào)告的基礎(chǔ)上，獨(dú)立履行授信業(yè)務(wù)審批職責(zé)；對授信業(yè)務(wù)涉及的技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)等方面的可行性與風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評審，有效識別各類風(fēng)險(xiǎn)，在對收益與風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)后形成書面、明確的審批意見；把握授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向，嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行授信業(yè)務(wù)審批，對個(gè)人出具的授信審批意見的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；牽頭組織分行授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域相關(guān)政策制度、工作流程的起草、設(shè)計(jì)等工作；從業(yè)務(wù)角度對低層級專業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；參與分行其他風(fēng)險(xiǎn)管理決策或受托事項(xiàng)等。
應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行從事與相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、授信審貸或資產(chǎn)保全工作 8 年及以上；熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識，對風(fēng)險(xiǎn)管理某一領(lǐng)域或某一類風(fēng)險(xiǎn)有一定程度的研究，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力、風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)和決策能力;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往風(fēng)險(xiǎn)管理工作中無重大不良記錄，工作期間歷年考評良好。
法律事務(wù)專員(合規(guī)方向)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對經(jīng)營管理過程中對內(nèi)頒布的涉及經(jīng)營管理且附有法律文本的制度性文件進(jìn)行法律審查，就對外出具、簽署的將導(dǎo)致分行權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生、變更或消滅的法律文本進(jìn)行常規(guī)的法律審查；對分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)提出的法律咨詢及時(shí)進(jìn)行解答；依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本行內(nèi)部管理制度的要求，對合同從起草、發(fā)布、談判、修訂到糾紛處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，對日常經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展中的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行分析與提示；根據(jù)年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排，對員工進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，對所轄機(jī)構(gòu)實(shí)施和執(zhí)行法律管理制度，落實(shí)法律意見的情況進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)參與分行法律服務(wù)外包機(jī)構(gòu)的選聘、評估及其他管理活動；根據(jù)分行工作安排，參與其他法律管理工作，如行內(nèi)重大項(xiàng)目的法律服務(wù)，法律糾紛及非銀行訴訟案件的處理等管理活動等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上金融行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備良好的法學(xué)理論基礎(chǔ)，精通民法、商業(yè)銀行業(yè)、票據(jù)法、證券法、公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、民事訴訟法等各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策;具有律師資格/法律職業(yè)資格等資格證書，熟悉各類司法文書的結(jié)構(gòu)，應(yīng)具備獨(dú)立擔(dān)任司法程序出庭能力。
法律事務(wù)專員(資產(chǎn)保全方向)
崗位職責(zé)：承擔(dān)分管范圍內(nèi)的不良資產(chǎn)清收，包括制定重組方案、以資抵債方案、風(fēng)險(xiǎn)化解（債權(quán)讓步）方案及代理訴訟案件等工作；完成分管業(yè)務(wù)的不良清收指標(biāo)；負(fù)責(zé)所分管個(gè)案與外聘律師的聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系，并對代理案件登記臺賬，落實(shí)跟蹤，與所轄機(jī)構(gòu)溝通反饋，推進(jìn)案件進(jìn)展。負(fù)責(zé)對分管經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供涉及訴訟的相關(guān)法律咨詢、組織實(shí)施必要的保全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人員帶教;根據(jù)工作需要，承擔(dān)參與資產(chǎn)保全相關(guān)制度建設(shè)等相關(guān)管理或?qū)ｍ?xiàng)工作等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上法院、律師事務(wù)所、銀行法律事務(wù)或資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備良好的法學(xué)理論基礎(chǔ)，精通民法、商業(yè)銀行業(yè)、票據(jù)法、證券法、公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、民事訴訟法等各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策；具有律師資格/法律職業(yè)資格等資格證書，熟悉各類司法文書的結(jié)構(gòu)，應(yīng)具備獨(dú)立擔(dān)任司法程序出庭能力。
綜合檔案管理專員
崗位職責(zé)：起草分行文書、業(yè)務(wù)檔案管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施分行各類檔案的統(tǒng)一保管工作;承擔(dān)分行檔案室的日常管理工作，指導(dǎo)分行轄屬部門和分支機(jī)構(gòu)的立卷歸檔、指導(dǎo)監(jiān)督、檢查和培訓(xùn)等工作;承擔(dān)檔案資料接收和日常的調(diào)檔查詢工作，承擔(dān)分行本級各類檔案資料的收集、整理、組卷、編研、保管、調(diào)閱工作;承擔(dān)各類檔案的編目、檢索、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定、銷毀工作;檔案管理的其他工作等。
應(yīng)聘條件：年齡 32 周歲以下，檔案管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上同業(yè)檔案崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家及北京市檔案管理相關(guān)規(guī)定，具有較高的工作責(zé)任心；熟練掌握 WORD、EXCEL 等軟件的應(yīng)用。
宣傳及企劃專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行品牌維護(hù)等相關(guān)工作，制定品牌傳播與廣告宣傳策略;牽頭本單位企業(yè)社會責(zé)任工作的策劃、組織及實(shí)施，以及相關(guān)材料的報(bào)送，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)媒體的維護(hù)、溝通，建立相對良好而穩(wěn)定的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)分行相關(guān)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作工作，根據(jù)業(yè)務(wù)條線要求，承擔(dān)營銷策劃、物料設(shè)計(jì)以及市場推廣等工作;落實(shí)分行內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)和內(nèi)容維護(hù)工作等。
應(yīng)聘條件：年齡 32 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并且具有獨(dú)立策劃操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例；具備較強(qiáng)的文字功底與溝通能力，能獨(dú)立完成宣傳企劃文案撰寫，并熟練操作 WORD/EXCEL/PPT/PS 等應(yīng)用軟件；具有良好的宣傳拓展及媒介渠道開發(fā)能力，能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)研；具有創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)管理意識，服從管理與調(diào)配，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合文書專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)起草分行各類綜合性材料，負(fù)責(zé)公文核稿，協(xié)助做好信息調(diào)研相關(guān)工作;組織分行層面的公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作，協(xié)助做好行領(lǐng)導(dǎo)批示和分行重要工作的督辦和落實(shí)；參與分行大型會議、活動的前期籌劃和會務(wù)組織等。
應(yīng)聘條件：年齡 32 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文案工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫各種執(zhí)行方案、能勝任不同風(fēng)格的寫作要求;對事件事物敏感，能夠快速準(zhǔn)確的理解事件定位和行業(yè)知識，有獨(dú)特見解和想法;精通 PPT、擅長文案策劃及圖片文字處理，中文、新聞、編輯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
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