[上海]2016年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事
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2016年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位列表
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部門 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
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零售業(yè)務(wù)管理部 |
戰(zhàn)略研究崗 |
1 |
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服務(wù)營銷崗 |
2 |
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電子銀行部 |
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
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多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
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互聯(lián)網(wǎng)金融營銷推進(jìn)崗 |
2 |
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網(wǎng)上支付產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
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移動支付產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
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手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
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業(yè)務(wù)推進(jìn)崗 |
1 |
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財富管理部 |
資產(chǎn)配置及組合銷售推進(jìn)崗 |
1 |
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產(chǎn)品及業(yè)務(wù)支持崗 |
2 |
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負(fù)債業(yè)務(wù)聯(lián)動推進(jìn)崗 |
1 |
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銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
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私人銀行部 |
區(qū)域財富顧問崗 |
若干 |
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高級財富顧問崗 |
1 |
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高級風(fēng)險經(jīng)理崗 |
1 |
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗（固定收益類） |
1 |
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產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類及另類） |
若干 |
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消費及小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心） |
系統(tǒng)管理崗 |
1 |
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審貸崗 |
1 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
【零售業(yè)務(wù)管理部】
戰(zhàn)略研究崗
崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展的整體要求，深入進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究，撰寫零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，零售業(yè)務(wù)長期及年度發(fā)展規(guī)劃；研究與零售業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進(jìn)行同業(yè)競爭對手分析等，定期撰寫市場及同業(yè)發(fā)展分析報告；定期完成分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展報告，參與零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案等；撰寫涉及零售業(yè)務(wù)發(fā)展需要的其他內(nèi)外部分析、報告及發(fā)言等重要文字材料等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)及中文等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理等相關(guān)專業(yè)運用工作經(jīng)驗；熟悉零售銀行基本產(chǎn)品與業(yè)務(wù)運營、管理流程，具備較高的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力，以及較高的數(shù)據(jù)分析、研究規(guī)劃及文字運用能力。
服務(wù)營銷崗
崗位職責(zé)：根據(jù)零售客戶增值服務(wù)年度工作規(guī)劃要求，策劃客戶服務(wù)營銷活動，并指導(dǎo)分行開展區(qū)域性客戶活動；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在浦發(fā)銀行集團(tuán)體系內(nèi)的宣傳和普及；負(fù)責(zé)在總行的一致化增值服務(wù)體系下，推進(jìn)并指導(dǎo)分行特色增值服務(wù)體系的建設(shè)；負(fù)責(zé)浦發(fā)銀行網(wǎng)點陣地營銷宣傳工作；定期對同業(yè)服務(wù)營銷和增值服務(wù)體系情況進(jìn)行調(diào)研分析；參與零售增值服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃和年度零售客戶增值服務(wù)工作計劃的編制，提出實操性強且能形成市場熱點的建議和方案等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上市場營銷、客戶經(jīng)營、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉零售銀行基本產(chǎn)品與業(yè)務(wù)運營流程，具備較高的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力，以及敏銳的市場洞察力和分析、研究規(guī)劃及文字運用能力。
【電子銀行部】
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)金融營銷推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)策劃和開展互聯(lián)網(wǎng)金融在線營銷活動，實現(xiàn)在線獲客與經(jīng)營；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)商城的建設(shè)、管理與經(jīng)營；負(fù)責(zé)推進(jìn)跨界合作及電子商戶的拓展，落實電子商務(wù)（B2C、C2C）合作方的準(zhǔn)入管理和合作后評價；制作傳播內(nèi)容，推動互聯(lián)網(wǎng)金融傳播，形成我行互聯(lián)網(wǎng)金融的良好口碑和市場影響力；負(fù)責(zé)通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動全行互聯(lián)網(wǎng)金融年度工作計劃的完成等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及文字表達(dá)能力。
網(wǎng)上支付產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支付網(wǎng)關(guān)、受托支付等線上支付平臺的建設(shè)和優(yōu)化，開展互聯(lián)網(wǎng)商戶交易模式的創(chuàng)新研發(fā)和優(yōu)化完善，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣。擬定網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并組織實施。協(xié)助推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)的商戶拓展及市場營銷。協(xié)助處置網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中遇到的風(fēng)險事件。推動全行網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)的達(dá)成等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上互聯(lián)網(wǎng)支付領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及文字表達(dá)能力。
移動支付產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動支付（含現(xiàn)場支付和遠(yuǎn)程支付）產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試和上線；擬定移動支付規(guī)章制度并組織實施；負(fù)責(zé)推動全行移動支付的業(yè)務(wù)推廣，完成年度工作目標(biāo)等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上移動金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用；負(fù)責(zé)微信銀行的產(chǎn)品加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；負(fù)責(zé)銀行產(chǎn)品在微信渠道的營銷推廣和宣傳；擬訂手機銀行和微信銀行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，完成年度工作目標(biāo)等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上移動金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；有微信銀行開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國移動戰(zhàn)略合作項目推進(jìn)，維護(hù)中國移動及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機會，把握市場熱點，開辟新合作領(lǐng)域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動年度經(jīng)營計劃的完成，形成合作成效等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；具有較強的市場敏感性，能把握市場熱點，挖掘合作機會；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達(dá)能力。
【財富管理部】
資產(chǎn)配置及組合銷售推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：根據(jù)財富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新要求，開展同業(yè)調(diào)研，并針對重點客群分層分類經(jīng)營需求，整合各類產(chǎn)品，形成重點客群資產(chǎn)配置方案建議，配套產(chǎn)品組合方案，推進(jìn)分行組合銷售；提出財富類產(chǎn)品的綜合營銷競賽活動和交叉銷售方案，提升產(chǎn)品組合營銷能力；參與行內(nèi)資產(chǎn)配置系統(tǒng)、客戶自助資產(chǎn)配置系統(tǒng)等資產(chǎn)配置項目建設(shè)和管理，包括：系統(tǒng)建設(shè)、功能優(yōu)化，信息維護(hù)，策略和模型設(shè)計以及分行推廣使用等；根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷完善客戶財富資產(chǎn)配置模型；根據(jù)市場需求和同業(yè)調(diào)研，提出相關(guān)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的創(chuàng)新方案并推進(jìn)實施；參與開展分行財富業(yè)務(wù)分類點評、百萬精品網(wǎng)點評選管理工作等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計算機等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒒蚱淥鶉諦幸盜閌垡滴翊右稻椋皇煜ち閌鄄聘還芾砝嘁滴瘢弒噶己玫奈陌缸茨芰Α⒂呋妥櫓貧芰Α⑹莘治瞿芰Γ約敖锨康墓低ㄐ髂芰Γ私饣チツＪ劍嘉艚蕁⒏揮屑で椋謨謁伎跡掠諮昂痛蔥隆Ｓ辛閌垡脅聘還芾磣什渲孟喙毓ぷ骶楹虯FP、CFP證書者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
產(chǎn)品及業(yè)務(wù)支持崗
崗位職責(zé)：根據(jù)財富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新計劃，參與制定財富業(yè)務(wù)相關(guān)交易系統(tǒng)和平臺的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并推動計劃有效完成；研究市場和同業(yè)情況，提出相關(guān)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)創(chuàng)新方案并推進(jìn)實施；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求收集、設(shè)計、提交、測試、培訓(xùn)和推廣、相關(guān)中臺系統(tǒng)日常運行和維護(hù)；不斷完善財富業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析體系，開展財富業(yè)務(wù)、財富客群的大數(shù)據(jù)分析，配合開展精準(zhǔn)營銷；推進(jìn)財富業(yè)務(wù)相關(guān)交易系統(tǒng)的制度建立，日常管理、培訓(xùn)推廣，確保系統(tǒng)平穩(wěn)有效運行；進(jìn)行各類業(yè)務(wù)涉及的參數(shù)設(shè)置工作等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、基金、保險等同業(yè)零售業(yè)務(wù)或系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉零售財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、相關(guān)系統(tǒng)需求組織和開發(fā)實施經(jīng)驗，以及較強的溝通協(xié)調(diào)和組織推動能力，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創(chuàng)新。有零售銀行基金、保險、貴金屬、理財?shù)蓉敻还芾眍愊嚓P(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和實施推動經(jīng)驗者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
負(fù)債業(yè)務(wù)聯(lián)動推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：參與制定全行負(fù)債業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并推動計劃有效完成；研究市場和同業(yè)情況，提出負(fù)債及相關(guān)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新方案并組織實施；不斷完善負(fù)債業(yè)務(wù)分析體系，開展同業(yè)分析、產(chǎn)品分析和客群分析，并在分析結(jié)果基礎(chǔ)上開展精準(zhǔn)營銷；推進(jìn)全行負(fù)債業(yè)務(wù)的營銷宣傳、培訓(xùn)推廣、特色業(yè)務(wù)推廣工作等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、基金、保險等同業(yè)零售業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品管理從業(yè)經(jīng)驗；熟悉零售負(fù)債和財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和以及較強的溝通協(xié)調(diào)和組織推動能力，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創(chuàng)新。有零售銀行負(fù)債、支付結(jié)算和代發(fā)業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)和營銷推進(jìn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：根據(jù)全行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實施銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理，根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策并落實對分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理，策劃銀行卡產(chǎn)品推廣和營銷活動方案，對全行銀行卡業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析并推動相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)或計算機專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行卡及相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；具備良好的文案撰寫和營銷策劃能力，有較強的組織推動能力和豐富的實務(wù)經(jīng)驗；市場敏感度高，善于學(xué)習(xí)、鉆研，富有創(chuàng)新精神，注重團(tuán)隊合作；熟悉銀行卡產(chǎn)品政策，對產(chǎn)品功能特性及市場狀況有較深理解和把握。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
【私人銀行部】
區(qū)域財富顧問崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；負(fù)責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；4年以上銀行及其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；具有AFP，CFP資格的優(yōu)先。
高級財富顧問崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行超高凈值私人銀行客群的疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)研究超高凈值私人銀行客群的需求，通過整合行內(nèi)外資源，提供綜合金融解決方案，提供私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)的加載；負(fù)責(zé)私人銀行重點業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)制定重點客群的營銷指引和營銷模板，推動業(yè)務(wù)條線之間的聯(lián)動等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行及其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的親和力，較強學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格的優(yōu)先。
高級風(fēng)險經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行統(tǒng)一風(fēng)險管理框架下，不斷優(yōu)化本行私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險與合規(guī)管理管理體系，帶領(lǐng)風(fēng)險團(tuán)隊全面完成團(tuán)隊KPI指標(biāo)；對私人銀行定制化產(chǎn)品與服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險評估和合規(guī)管理，牽頭組織對全行私人銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險及合規(guī)檢查，負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通；負(fù)責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的引入評審、產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警、產(chǎn)品后期檢查、風(fēng)險化解等風(fēng)險管理工作； 負(fù)責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的合規(guī)銷售、私人銀行客戶投資與業(yè)務(wù)營運的操作風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)管理；負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)同業(yè)合作機構(gòu)的盡職調(diào)查與準(zhǔn)入、退出管理，審查各類信托、券商、基金、保險等機構(gòu)及其產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)合同文本，負(fù)責(zé)私人銀行引入第三方增值服務(wù)商的準(zhǔn)入管理和事后評估工作；負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)授權(quán)等非訴法律事務(wù)，內(nèi)控、操作風(fēng)險、反洗錢與案件防控工作等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；10年以上商業(yè)銀行總行或大型金融機構(gòu)總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，大型商業(yè)銀行省、市級分行相關(guān)業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備授信審批（審查）、金融市場（同業(yè)業(yè)務(wù)）、公司、投行業(yè)務(wù)等2個以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有同業(yè)市場各類產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品風(fēng)險點有深刻認(rèn)識，熟悉固定收益、權(quán)益、另類等各類產(chǎn)品對接的非標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、另類、創(chuàng)新型基礎(chǔ)資產(chǎn)；具有大型項目的審查、分析經(jīng)驗，具有良好的企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)分析能力、項目分析、產(chǎn)品設(shè)計和風(fēng)險評估能力；心理素質(zhì)過硬、能夠承擔(dān)較強工作壓力，具有良好的團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力，個人行動力與執(zhí)行力強。工作經(jīng)驗特別突出者可適當(dāng)放寬。
高級產(chǎn)品經(jīng)理崗（固定收益類）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固定收益產(chǎn)品團(tuán)隊全面工作，帶領(lǐng)完成團(tuán)隊KPI指標(biāo)；負(fù)責(zé)研究固定收益投資市場及同業(yè)最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，推動固定收益產(chǎn)品創(chuàng)新，制定私人銀行固定收益產(chǎn)品引入產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)本行私人銀行客戶投資需求，通過公私聯(lián)動與總分聯(lián)動，研發(fā)、創(chuàng)設(shè)、采購相關(guān)非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)投資的固定收益產(chǎn)品，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；制定相關(guān)私人銀行固定收益產(chǎn)品的資產(chǎn)營銷策略，積極營銷各類產(chǎn)品基礎(chǔ)資產(chǎn)，及時響應(yīng)分行業(yè)務(wù)需求，提供各類產(chǎn)品設(shè)計及營銷支持等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；10年以上商業(yè)銀行總行或大型金融機構(gòu)總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，大型商業(yè)銀行省、市級分行、一級支行相關(guān)業(yè)務(wù)部室、機構(gòu)負(fù)責(zé)人的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備公司業(yè)務(wù)、投行、授信審批（審查）、金融市場（同業(yè)業(yè)務(wù)）等2個以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有大型項目負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗，對股權(quán)投資、項目融資、債券等固定收益類非標(biāo)資產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)有深入研究，具有良好的企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)分析能力、項目分析、產(chǎn)品設(shè)計和風(fēng)險評估能力；心理素質(zhì)過硬、能夠承擔(dān)較強工作壓力，具有良好的團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力，個人行動力與執(zhí)行力強。工作經(jīng)驗特別突出者可適當(dāng)放寬。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類及另類）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；３年以上金融機構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項目管理經(jīng)驗；具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力；良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和道德素養(yǎng)；良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
【消費及小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心）】
系統(tǒng)管理崗
崗位職責(zé)：實施零售信貸系統(tǒng)、信貸工廠系統(tǒng)的日常運行管理、優(yōu)化和改進(jìn)、測試和上線，培訓(xùn)推廣工作，配合實施企業(yè)信貸系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)、測試上線等相關(guān)工作。對接總行各信息系統(tǒng)開發(fā)項目，參與制定部門年度信息科技開發(fā)計劃，參與產(chǎn)品開發(fā)部門組織的項目評審，全年持續(xù)跟蹤各需求項目按計劃節(jié)點推進(jìn)落實。實施零售信貸產(chǎn)品庫管理，根據(jù)信貸產(chǎn)品需求，完成核心系統(tǒng)、PCRM系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置和日常維護(hù)。對分行特色化系統(tǒng)開發(fā)需求進(jìn)行評估并協(xié)商科技部進(jìn)行業(yè)務(wù)支持；對系統(tǒng)突發(fā)故障及時聯(lián)系科技部解決。負(fù)責(zé)零售信息系統(tǒng)的機構(gòu)和角色管理和參數(shù)維護(hù)。參與消費及小微相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求討論和系統(tǒng)開發(fā)工作等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)運營、開發(fā)和維護(hù)，了解商業(yè)銀行信貸審查、審批、貸后管理流程，熟悉信貸系統(tǒng)需求撰寫和開發(fā)流程。具備商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
審貸崗
崗位職責(zé)：審核分行上報的針對特定區(qū)域、特定客戶群的授信方案，并出具核準(zhǔn)意見。審查分行上報的超權(quán)限消費及小微信貸業(yè)務(wù)，并出具審查意見。制定分行授信方案上報流程制度和相關(guān)上報資料要求。參與消費及小微授信產(chǎn)品的研發(fā)，總結(jié)分行授信方案中的創(chuàng)新點和優(yōu)勢，為總行授信產(chǎn)品的研發(fā)提供建議。建立分行方案審核及審查審批專業(yè)隊伍，定期培訓(xùn)并指導(dǎo)分行進(jìn)行專業(yè)化運作，實施全行審貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與年度風(fēng)險專業(yè)崗位的考試相關(guān)工作。根據(jù)方案核準(zhǔn)和業(yè)務(wù)審查審批需要，提出相關(guān)系統(tǒng)流程改造需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)與測試等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實務(wù)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程；具備較強的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力；具備一定的文字綜合能力。具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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