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        [天津]2016年浦發銀行天津分行招聘啟事

        發布時間:2016-08-10 11:53  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2016年浦發銀行天津分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年9月30日,詳情如下:
          2016年浦發銀行天津分行招聘啟事
          上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
          目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構,擁有超過4.7萬名員工,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志,積極推進綜合化經營。
          2015年7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第296位,居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名,浦發銀行位列第37位,居中資銀行第10位,品牌價值63.93億美元。2016年6月,《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”排名,浦發銀行位列第57位,居上榜中資企業第12位、上榜中資銀行第7位;同月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第29位,居上榜中資銀行第7位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務”為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
          浦發銀行天津分行于2001年4月正式掛牌營業,成立15年來,植根津沽大地,相伴天津經濟一同高速發展,傳承江南理財精細服務之底蘊,弘揚津門商道童叟無欺之厚德,創造了驕人的市場業績,連續數年多項指標列天津市股份制銀行第一位。
          浦發銀行天津分行,誠摯歡迎您的加盟!您的職業,我們共同的事業。
          一、所有崗位必須具備的應聘條件
          1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
          2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
          3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
          4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
          5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
          6、符合我行親屬回避的要求。
          二、報名方式
          1、有意者請于9月30日前登錄浦發銀行官方網站,點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),報名表右上方插入電子版一寸照片,將填好的應聘報名表發送e-mail至:tjhr@spdb.com.cn,郵件及附件應聘報名表的主題均為:“應聘浦發銀行天津分行(崗位)—姓名”;
          2、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
          三、招聘崗位列表

        招聘單位

        崗位

        招聘人數

        工作地點

        天津分行

        產品經理團隊負責人 (互聯網運營方向)

         

        1

        天津市

        天津分行

        高級產品經理 (互聯網運營方向)

         

        3

        天津市

          四、招聘崗位及具體要求
          (一)產品經理團隊負責人(互聯網運營方向)
          崗位職責: 結合產品的定位和運營目標,開展目標APP的渠道推廣工作,制定合理的推進計劃和執行節奏;負責組織策劃我行的產品推廣方案; 帶領團隊開展線上線下的策劃以及活動; 根據我行戰略,負責用戶管理體系的建立、維護和優化,提升用戶體驗,增加有效用戶數量;負責平臺供應商引入商務談判,執行招投標等相關手續、流程等。
          應聘條件:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,3年以上互聯網運營工作經驗,踏實敬業,認真負責,條理清晰,具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力,善于研究、并能高效推動方案的執行;具備良好的人際溝通技巧、具有親和力;思維活躍,積極樂觀,工作細心,責任心強,有知名APP運營經驗者優先;有一定管理經驗者優先;有招投標相關法律知識和經驗者優先。
          (二)高級產品經理(互聯網運營方向)
          崗位職責:結合產品的定位和運營目標,參與我行目標APP的渠道推廣工作;策劃我行的產品推廣方案,提煉產品賣點,撰寫具有創意性的策劃方案;負責用戶管理體系的建立、維護和優化,提升用戶體驗,增加有效用戶數量;策劃執行線上線下推廣活動,收集反饋數據,分析用戶行為及需求,提升用戶留存及活躍度;參與平臺供應商引入商務談判,執行招投標等相關手續、流程,并負責后期供應商的維護;參與產品運營數據剖析,真實反應產品運營狀況,為產品發展提供決策依據等。
          應聘條件: 35周歲以下,全日制本科及以上學歷,2年以上互聯網運營工作經驗;認真負責,條理清晰,具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力,善于研究、并能高效推動方案的執行;具備良好的人際溝通技巧、具有親和力;思維活躍,積極樂觀,工作細心,責任心強,具有較強團隊合作精神;擁有較強的文字功底,對互聯網文化敏感,能夠準確把握受眾的心態,有招投標相關法律知識和經驗者優先;能撰寫出有質量、符合市場需要的推廣文章者優先。
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