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主頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [北京]2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

[北京]2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-07-14 15:20 來(lái)源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng):浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行、1660家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過(guò)4.7萬(wàn)名員工，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購(gòu)上海國(guó)際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

　　2015年7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第37位，居中資銀行第10位，品牌價(jià)值63.93億美元。2016年6月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第57位，居上榜中資企業(yè)第12位、上榜中資銀行第7位；同月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第29位，居上榜中資銀行第7位，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　北京分行是總行突破區(qū)域性限制，走出長(zhǎng)江流域設(shè)立的第一家分行。自1996年4月開(kāi)業(yè)以來(lái)，秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)提供誠(chéng)心、專(zhuān)心、用心、貼心、全心的服務(wù)，努力踐行“新思維、心服務(wù)”，為把自身建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化金融服務(wù)企業(yè)而努力。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向北京市公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加盟上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行。

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

　　遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　　誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

　　具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

　　符合我行親屬回避的要求。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　登錄我行網(wǎng)站，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn

　　為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）”，簡(jiǎn)歷為word格式。面試環(huán)節(jié)根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況隨時(shí)安排，我行將以郵件的方式通知。

　　招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，非經(jīng)授權(quán)的其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負(fù)責(zé)。同時(shí)，我行會(huì)對(duì)應(yīng)聘人資料嚴(yán)格保密。謝絕來(lái)訪(fǎng)，敬請(qǐng)諒解。

　　三、招聘崗位

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
北京分行	資產(chǎn)管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員	3	北京
	資金市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員	1
	票據(jù)業(yè)務(wù)綜合專(zhuān)員	1
	托管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員	2
	金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員	1
	金融機(jī)構(gòu)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理	3
	零售理財(cái)顧問(wèn)	若干
	零售理財(cái)專(zhuān)員	若干

　　四、崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求

　　（一）資產(chǎn)管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及日常審核，并與總行溝通確定最終方案，開(kāi)拓泛市值、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)；積極分析、研究資本市場(chǎng)情況，搜集和反饋相關(guān)同業(yè)同類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況和客戶(hù)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品組合及交易結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議；根據(jù)項(xiàng)目情況與行內(nèi)各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，面向支行進(jìn)行培訓(xùn)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)政策，掌握資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)主要業(yè)務(wù)模式、規(guī)避資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）資金市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：根據(jù)同業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、及時(shí)捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，挖掘套利空間；開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)引入、創(chuàng)新及市場(chǎng)推廣等；負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的管理及維護(hù)，對(duì)支行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上資金業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，以及資金業(yè)務(wù)市場(chǎng)整體情況；具備一定的金融市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，敏銳的市場(chǎng)觀察力，快速的反應(yīng)能力。

　　（三）票據(jù)業(yè)務(wù)綜合專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的中臺(tái)操作及與運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的流轉(zhuǎn)、交接等工作；負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)送以及票據(jù)業(yè)務(wù)檔案管理等工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上票據(jù)業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，以及同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)整體情況；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　（四）托管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)、包括估值核算、資金清算、證券交割、財(cái)產(chǎn)和憑證保管；負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)產(chǎn)品投資的事前、事中監(jiān)控；參與托管業(yè)務(wù)新產(chǎn)品流程、估值與核算方法確認(rèn)的設(shè)計(jì)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、金融工具會(huì)計(jì)等；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應(yīng)用；有資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（五）金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：承擔(dān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控和管理職責(zé)。具體如下：參與制定、修訂完善金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新（試點(diǎn)）產(chǎn)品管理辦法和工作流程，提出風(fēng)險(xiǎn)管控意見(jiàn)；對(duì)分行確定的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)品種按規(guī)定進(jìn)行日常監(jiān)控，落實(shí)事中控制要求；牽頭組織或配合內(nèi)外部機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的檢查，督導(dǎo)整改，牽頭落實(shí)考核和后評(píng)價(jià)等管理工作；關(guān)注金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)變化和風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)隱患，定期梳理分析報(bào)告各類(lèi)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，完成各類(lèi)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)涉及風(fēng)險(xiǎn)方面的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研等常規(guī)或?qū)ｍ?xiàng)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；具有創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，掌握一定的數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)務(wù)分析和綜合文字能力。

　　（六）金融機(jī)構(gòu)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展；制訂與金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)的合作策略，建立并實(shí)施客戶(hù)準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶(hù)的各類(lèi)產(chǎn)品、服務(wù)及平臺(tái)；組織實(shí)施對(duì)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對(duì)外銷(xiāo)售等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的行業(yè)政策，掌握銀行與其他金融機(jī)構(gòu)合作的主要業(yè)務(wù)模式，溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，有一定金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　（七）零售理財(cái)顧問(wèn)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行零售客戶(hù)的拓展、維護(hù)、管理，負(fù)責(zé)實(shí)施滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)（包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等）和零售渠道的拓展，完成既定的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件：30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，具有良好的客戶(hù)拓展與溝通能力，為人正派、親和力強(qiáng)。

　　（八）零售理財(cái)專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，服從團(tuán)隊(duì)管理，完成既定的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件：28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的服務(wù)意識(shí)、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力。

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