[浙江]2016年浦發銀行溫州分行社會招聘啟事

發布時間：2016-05-25 11:08 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　[浙江]2016年浦發銀行溫州分行社會招聘啟事

　　上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構，擁有超過4.7萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。

　　2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

　　浦發銀行溫州分行成立于1996年，迄今20年，是總行直屬的一級分行，經營區域覆蓋溫州、麗水兩個地級市，共設有27家網點。各項業務發展長期位居同類股份制銀行前列，成為溫州股份制商業銀行的主力軍。在隆重迎接開行20周年、新辦公大樓即將喬遷之際，特邀英才加盟，筑夢浦發，共創未來。

　　一、基本條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、報名及聯系方式

　　1、有意者請登錄浦發銀行官方網站點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），wzfhshzpzy@spdb.com.cn，郵件主題請用“應聘溫州浦發-某崗位-姓名”。

　　2、報名初選后，我行將另行通知進行招聘選拔，應聘人員一經錄用，在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

　　3、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　4、此招聘信息長期有效，咨詢電話：0577-88025833。

　　三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數	工作地點
溫州分行	支行行長、副行長	若干	溫州
	金融市場產品經理	若干	溫州/麗水
	投行業務產品經理	若干	溫州城區
	公司業務客戶經理	若干	溫州/麗水
	零售業務營銷人員	若干	溫州/麗水
	綜合柜員	5名	溫州城區/永嘉/麗水縉云

　　四、招聘崗位及具體要求

　　支行行長、副行長

　　崗位職責：全面負責支行經營管理工作。負責分行下達的各項業務經營計劃指標的完成；促進支行各項業務全面、健康發展；牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作，實現基層經營單位的可持續發展；同時防范風險、合規經營等。

　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷； 8年以上銀行從業經驗；熟悉銀行全面業務；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富、業績優良。

　　金融市場產品經理

　　崗位職責：主要負責資產管理業務的產品營銷推廣工作；負責推進資產管理業務的產品創新，實施資產管理業務的產品管理工作；負責理財資金的引入落實和資產管理業務的各項具體操作，確保合規經營；負責開拓各類非銀機構的合作渠道，推進業務的有效合作等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上金融行業從業經歷；具備拓展金融市場業務能力和金融市場產品的指導、培訓能力；具備良好的溝通協作、營銷規劃和市場推動能力。

　　投行業務產品經理

　　崗位職責：主要負責中長期貸款、項目融資業務產品的市場分析、策劃和推廣；協助營銷機構貸款項目的審核、管理和評估工作；制定和推廣投行類資產組合融資結構設計方案；針對客戶需求設計股權基金產品營銷解決方案；開展并購業務相關工作等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上金融行業從業經歷；具備拓展投行業務能力和投行產品的指導、培訓能力；具備良好的溝通協作、營銷規劃和市場推動能力。

　　公司業務客戶經理

　　崗位職責：主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，根據分行確定的經營目標，制定個人營銷計劃并組織實施，達成年度績效目標；針對轄區目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類金融產品；善于對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，具有較強的合規意識等。

　　應聘條件：35周歲以下；大學本科及以上學歷； 2年以上金融行業從業經歷；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序；了解銀行會計、結算工作程序；具有較強的市場拓展能力。

　　零售業務營銷人員

　　崗位職責：主要負責零售客戶的拓展、維護、管理，制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，同時承擔零售資產業務的經營（包括消費信貸及小企業金融業務、信用卡業務等）和零售渠道的拓展。了解市場的發展變化、同業的發展趨勢，根據分行確定的經營目標，制定并完成個人營銷計劃和業務拓展計劃等。

　　應聘條件：35周歲以下；大學本科及以上學歷； 2年以上金融行業從業經歷；具有較好的營銷意識；了解證券、基金、保險等各類金融產品；持有AFP/CFP專業證書者優先。

　　綜合柜員

　　崗位職責：負責本外幣公司、零售業務的會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；提供優質服務，滿足客戶需求；協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品等。

　　應聘條件：35周歲以下；大學本科及以上學歷； 2年以上銀行從業經歷；具有良好的服務意識和溝通表達能力。

　　附件下載：

報名表（有工作經驗人士）

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