[上海]浦發(fā)銀行總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年招聘

浦發(fā)銀行總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年招聘

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： 

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件； 

能夠根據(jù)工作需要出差。 

 

二、報名方式： 

下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位		招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室	應(yīng)用架構(gòu)組	應(yīng)用架構(gòu)師	5	上海
	數(shù)據(jù)架構(gòu)組	數(shù)據(jù)架構(gòu)師	1
	系統(tǒng)集成組	系統(tǒng)集成崗（云計(jì)算專業(yè)領(lǐng)域）	2
		系統(tǒng)集成崗（數(shù)據(jù)庫專業(yè)領(lǐng)域）	1
	項(xiàng)目管理組	項(xiàng)目管理崗	1
	公金業(yè)務(wù)需求組	業(yè)務(wù)分析崗（公金業(yè)務(wù)）	8
	個金業(yè)務(wù)需求組	業(yè)務(wù)分析崗（個金業(yè)務(wù)）	6
	金融市場業(yè)務(wù)需求組	業(yè)務(wù)分析崗（金融市場業(yè)務(wù)）	3
	風(fēng)險業(yè)務(wù)需求組	業(yè)務(wù)分析崗（風(fēng)險管理）	2
	運(yùn)營業(yè)務(wù)需求組	業(yè)務(wù)分析崗（公司業(yè)務(wù)）	4
		業(yè)務(wù)分析崗（零售業(yè)務(wù)）	4
		業(yè)務(wù)分析崗（外匯業(yè)務(wù)）	4
		業(yè)務(wù)分析崗（信用運(yùn)營業(yè)務(wù)）	4
		業(yè)務(wù)測試崗	10
	財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求組	業(yè)務(wù)分析崗（財(cái)務(wù)管理）	2

 

四、招聘崗位詳細(xì)信息 

【應(yīng)用架構(gòu)組】 

應(yīng)用架構(gòu)師 

崗位職責(zé)：參與需求功能調(diào)研、方案溝通交流及開發(fā)模式建議；需求分析及系統(tǒng)功能點(diǎn)分解；系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)及方案審核；跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì)；系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì)；系統(tǒng)性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設(shè)計(jì)；項(xiàng)目工作量及成本估算等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參加過兩個或以上銀行重大項(xiàng)目建設(shè)；具有豐富的銀行IT系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識；精通應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)所需要的專業(yè)技能知識；具有豐富的B/S、C/S架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

 

【數(shù)據(jù)架構(gòu)組】 

數(shù)據(jù)架構(gòu)師 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作，滿足企業(yè)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用需要；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和元數(shù)據(jù)的管理工作，并組織開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)分布的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)需求的編制與完善，制定信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)高階設(shè)計(jì)，審核數(shù)據(jù)架構(gòu)的符合性；負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)遷移的原則和策略，組織落實(shí)數(shù)據(jù)生命周期管理機(jī)制；負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程，組織落實(shí)信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要求等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下；計(jì)算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理或者相關(guān)咨詢、規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或金融同業(yè)相似崗位工作經(jīng)歷；負(fù)責(zé)過金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理工作或相關(guān)咨詢、規(guī)劃、體系建設(shè)等項(xiàng)目；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，精通銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理方法，具備大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和管理能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，精通銀行業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)方法，能夠組織開展數(shù)據(jù)需求分析工作以及數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要求。 

 

【系統(tǒng)集成組】 

系統(tǒng)集成崗（數(shù)據(jù)庫專業(yè)領(lǐng)域） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作，重點(diǎn)包含如下工作：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計(jì)、集成方案設(shè)計(jì)與部署實(shí)施；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫解決方案的研制和技術(shù)驗(yàn)證，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫新技術(shù)、新架構(gòu)的創(chuàng)新應(yīng)用；負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范，落實(shí)相關(guān)架構(gòu)管理工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題處理、性能優(yōu)化和技術(shù)培訓(xùn)等日常技術(shù)支持工作。負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作等。 

應(yīng)聘條件： 35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫方面具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理或相關(guān)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目；熟悉金融業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理方法等專業(yè)技能知識，具備大型項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和管理能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施；精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制，有大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的高可用技術(shù)，熟練掌握Oracle RAC/Data Guard、DB2 HADR/pureScale等技術(shù)的配置和使用方法；熟練掌握Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、故障處理的技能；熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)及命令行腳本編程者優(yōu)先；持Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品證書者優(yōu)先，具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

 

系統(tǒng)集成崗（云計(jì)算專業(yè)領(lǐng)域） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)云計(jì)算平臺的建設(shè)和管理，重點(diǎn)包含如下工作：負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品選型、技術(shù)驗(yàn)證；負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、投產(chǎn)和維護(hù)；負(fù)責(zé)制定云平臺架構(gòu)技術(shù)規(guī)范，落實(shí)相關(guān)架構(gòu)管理工作。負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作等。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；在云計(jì)算架構(gòu)方面具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理或相關(guān)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目；熟悉金融業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理方法等專業(yè)技能知識，具備大型項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和管理能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施；熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng)，如OpenStack、CloudStack等；具有3年以上云平臺（IaaS/PaaS/SaaS等）架構(gòu)設(shè)計(jì)或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾設(shè)計(jì)過實(shí)際運(yùn)營上線的私有云系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先；精通虛擬化技術(shù)，如vmware、hyper-v、kvm等；精通Java、Python語言開發(fā)及Web開發(fā)，具備至少5年以上Java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；持系統(tǒng)架構(gòu)師證書者更佳，具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

 

【項(xiàng)目管理組】 

項(xiàng)目管理崗 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)從項(xiàng)目管理專業(yè)角度對項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行全面跟蹤管理；負(fù)責(zé)跟蹤及監(jiān)控各項(xiàng)目規(guī)范執(zhí)行情況，對項(xiàng)目過程質(zhì)量進(jìn)行度量；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施軟件質(zhì)量保證活動；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源管理，包括人力資源、財(cái)務(wù)與商務(wù)資源、場地資源等。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上項(xiàng)目研發(fā)、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的問題分析和處理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認(rèn)證，具備項(xiàng)目質(zhì)量、測試管理、資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

【公金業(yè)務(wù)需求組】 

業(yè)務(wù)分析崗（公金業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織落實(shí)公金牽頭項(xiàng)目（群）的需求編寫、提出需求評審申請；負(fù)責(zé)組織對應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施階段的需求分析、解釋，確定項(xiàng)目需求規(guī)格說明書，落實(shí)業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試工作；負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)需要，組織落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)及上線推廣工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；計(jì)算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上公金業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉公金業(yè)務(wù)相關(guān)制度要求，具備以下業(yè)務(wù)領(lǐng)域的IT 系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、測試工作經(jīng)驗(yàn)及管理工作能力：資產(chǎn)托管的清算、核算、賬戶管理、投資監(jiān)督、產(chǎn)品合同管理及報表報告等業(yè)務(wù)、年金帳管及受托業(yè)務(wù)、國內(nèi)外貿(mào)易融資及結(jié)算業(yè)務(wù)、企業(yè)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、投行等；具備較強(qiáng)的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；持信息科技項(xiàng)目開發(fā)和管理證書、經(jīng)濟(jì)師資格證書者更佳；具備銀行公金業(yè)務(wù)相關(guān)重大項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗(yàn)，參加過重大項(xiàng)目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。 

 

【個金業(yè)務(wù)需求組】 

業(yè)務(wù)分析崗（個金業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)新一代藍(lán)圖規(guī)劃，組織落實(shí)個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)需求的編寫；負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要，組織落實(shí)需求分析和解釋；負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)需要，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同做好項(xiàng)目用戶驗(yàn)收測試的案例編寫、案例測試、報告出具等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目推廣需要，組織與項(xiàng)目投產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)配套支持等。 

應(yīng)聘條件： 40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上個人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，精通以下一個或多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域：個人本外幣儲蓄及中間業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)等；銀行客戶數(shù)據(jù)分析、挖掘及銷售服務(wù)流程設(shè)計(jì)；存貸款等銀行產(chǎn)品及客戶定價與管理；產(chǎn)品組合與創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和文字組織能力；具有良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有創(chuàng)新精神；具有個人銀行業(yè)務(wù)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)、多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗(yàn)，參加過重大項(xiàng)目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。

 

【金融市場業(yè)務(wù)需求組】 

業(yè)務(wù)分析崗（金融市場業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織落實(shí)金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)需求的編寫；根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要，組織落實(shí)需求分析和解釋，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)測試；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制；根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)需要，組織落實(shí)上線培訓(xùn)及相關(guān)推廣工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；金融、計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；五年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚱淥�靳囌燏构靳囍o諧〗灰住⒆什�管理业我c喙匾滴窆ぷ骶�验；熟悉商业银行靳囍o諧〗灰祝ㄇ啊⒅小⒑筇ǎ�、资产管理业务（投资组合管缿虎资产管缿虎产骑堒缿虎房z展芾恚┖拖喙匾滴瘛⒐嬲輪貧群土鞒蹋瘓弒附锨康納桃狄�行靳囍o諧〗灰住⒆什�管理业务嫡J(rèn)喙毓ぷ髂芰Γ瘓弒岡�蕶n暮旯劬�济学和靳囍Jёㄒ抵�识／堖有较强的聡`�思维分析能力和文字睗湾U芰Γ瘓哂薪蝦玫墓低�及协调能力�懷諧FA證書者更佳；擁有商業(yè)銀行金融市場交易、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

 

【風(fēng)險業(yè)務(wù)需求組】 

業(yè)務(wù)分析崗（風(fēng)險管理） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按照新一代信息系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖規(guī)劃，統(tǒng)籌評估全行信息系統(tǒng)建設(shè)中風(fēng)險合規(guī)業(yè)務(wù)需求；負(fù)責(zé)分析評估風(fēng)險合規(guī)業(yè)務(wù)需求，編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求，確定需求規(guī)格說明書；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中系統(tǒng)需求解釋、需求版本控制和需求變更管理； 負(fù)責(zé)風(fēng)險合規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)配套的測試案例編寫和系統(tǒng)功能操作說明書編寫；負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目的測試、驗(yàn)收、上線和培訓(xùn)等工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上銀行或IT系統(tǒng)開發(fā)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)和風(fēng)險管理，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、編寫工作；具備一定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠參與需求編寫、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)培訓(xùn)或推廣工作；具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力；具備銀行信貸類系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作經(jīng)歷、公司客戶授信審查審批或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗(yàn)，參加過重大項(xiàng)目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。 

 

【運(yùn)營業(yè)務(wù)需求組】 

業(yè)務(wù)分析崗（公司業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：根據(jù)新一代項(xiàng)目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計(jì)，擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實(shí)施；編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求，確定需求規(guī)格說明書；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制；負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程，組織驗(yàn)收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；經(jīng)濟(jì)、金融或會計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有三年以上運(yùn)營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運(yùn)營管理經(jīng)歷；熟悉運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通銀行人民幣對公存款和結(jié)算產(chǎn)品管理及其業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)對公存款、人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作；熟悉大小額、同城電子清算系統(tǒng)，能夠把控業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點(diǎn)；具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力；具備銀行核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機(jī)構(gòu)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

 

業(yè)務(wù)分析崗（零售業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：根據(jù)新一代項(xiàng)目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計(jì)，擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實(shí)施；編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求，確定需求規(guī)格說明書；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制；負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程，組織驗(yàn)收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；經(jīng)濟(jì)、金融或會計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有三年以上運(yùn)營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運(yùn)營管理經(jīng)歷；熟悉運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通銀行零售存款和借記卡管理及其業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)零售存款、借記卡業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作；具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力；具備銀行核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機(jī)構(gòu)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

 

業(yè)務(wù)分析崗（外匯業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：根據(jù)新一代項(xiàng)目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計(jì)，擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實(shí)施；編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求，確定需求規(guī)格說明書；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制；負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程，組織驗(yàn)收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；經(jīng)濟(jì)、金融或會計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有三年以上運(yùn)營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運(yùn)營管理經(jīng)歷；熟悉運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通對公和個人外幣存款業(yè)務(wù)、外匯非貿(mào)業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)外幣業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作；熟悉SWIFT系統(tǒng)、境內(nèi)外幣支付、跨境人民幣清算系統(tǒng)，了解外幣清算業(yè)務(wù)，并能夠把控業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點(diǎn)；具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力；具備離岸或自貿(mào)業(yè)務(wù)管理或金融機(jī)構(gòu)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

 

業(yè)務(wù)分析崗（信用運(yùn)營業(yè)務(wù)） 

崗位職責(zé)：根據(jù)新一代項(xiàng)目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計(jì)，擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實(shí)施；編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求，確定需求規(guī)格說明書；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制；負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程，組織驗(yàn)收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；經(jīng)濟(jì)、金融或會計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有三年以上運(yùn)營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運(yùn)營管理經(jīng)歷；熟悉運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；精通銀行個人或公司貸款產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理及處理流程，了解個人結(jié)算賬戶、企業(yè)結(jié)算賬戶、保證金賬戶、定期存款質(zhì)押等基本業(yè)務(wù)處理，能夠獨(dú)立承擔(dān)公司和個人貸款業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作；具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力；具備銀行核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機(jī)構(gòu)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

 

業(yè)務(wù)測試崗 

崗位職責(zé)：根據(jù)新一代項(xiàng)目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目的管理，編制測試計(jì)劃并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制，對測試過程中的問題及時匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)對測試過程產(chǎn)生的文檔進(jìn)行管理和版本控制；負(fù)責(zé)測試測量；協(xié)助編制和制定測試控制過程相關(guān)規(guī)范；協(xié)助編制和制定質(zhì)量規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)文檔等。 

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；2年及以上（含）相關(guān)工作經(jīng)歷；了解銀行存貸款、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；具有一定的銀行項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)或測試工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員可優(yōu)先考慮。 

 

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求組 

業(yè)務(wù)分析崗（財(cái)務(wù)管理） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)需要，參與系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)，撰寫業(yè)務(wù)需求；負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)需求解釋，協(xié)助完成需求分析工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)可用性測試工作；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作手冊；根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)計(jì)劃，組織落實(shí)上線培訓(xùn)及相關(guān)推廣工作；向財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門提出業(yè)務(wù)管理建議等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下；會計(jì)學(xué)、理財(cái)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；兩年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)；熟練掌握商業(yè)銀行預(yù)算管理、經(jīng)營分析、績效考核等財(cái)務(wù)管理工作；熟悉商業(yè)銀行會計(jì)核算辦法，對會計(jì)準(zhǔn)則具有較強(qiáng)的理解能力和應(yīng)用能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力，具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)操守；擁有會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷更佳；擁有商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)歷者或持有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先，具有多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗(yàn)，參加過重大項(xiàng)目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。 

《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）