主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [江西]浦發(fā)銀行南昌分行2015年招聘啟事

        [江西]浦發(fā)銀行南昌分行2015年招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2015-04-14 16:45  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

        浦發(fā)銀行南昌分行2015年招聘啟事
        上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊(cè)資本金186.53億元。至2014年12月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)41,959億元,各項(xiàng)貸款余額20,284億元,各項(xiàng)存款余額27,240億元,2014年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤470.26億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
        目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級(jí)分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。
        2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
        南昌分行是浦發(fā)銀行設(shè)立的第25家省級(jí)管轄行。開業(yè)10年多來,南昌分行秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的理念,用心經(jīng)營,保持了良好的發(fā)展勢頭,現(xiàn)規(guī)模實(shí)力居省內(nèi)同類股份制商業(yè)銀行前列。網(wǎng)點(diǎn)覆蓋南昌、九江贛州上饒宜春等地區(qū),擁有600余人的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。憑借良好的業(yè)績表現(xiàn)和聲譽(yù),在江西金融市場上樹立起了高效穩(wěn)健的品牌形象。
        浦發(fā)銀行倡導(dǎo)“陽光、簡單、包容、上進(jìn)”的組織氛圍,始終將人才作為重要資源,高度重視優(yōu)秀人才的匯聚和培養(yǎng)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,南昌分行公開招聘銀行同業(yè)優(yōu)秀金融人才,誠邀銀行業(yè)有志之士投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。
         
        一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
        1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
        2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
        3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
        4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
        5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;
        6、符合我行親屬回避的要求。
         
        二、 報(bào)名及聯(lián)系方式 
        (1)下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》,通過電子郵件以word文檔附件形式發(fā)送至:nchr@spdb.com.cn
        (2)為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫:“姓名—應(yīng)聘***崗位”。我行將通過電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。
        (3)本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作,對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
        (4)報(bào)名截止時(shí)間:2015年4月16日
        咨詢電話:張女士 0791-86688221
         
        三、 招聘崗位列表 
        部門 崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點(diǎn)
        投資銀行部 固定收益崗 5 南昌地區(qū)
        項(xiàng)目管理崗 3 南昌地區(qū)
        金融市場部 票據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營崗 2 南昌地區(qū)
        綜合管理崗 1 南昌地區(qū)
        同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗 若干 南昌地區(qū)
        同業(yè)客戶經(jīng)理崗 若干 南昌地區(qū)
        戰(zhàn)略客戶部 戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗 若干 南昌地區(qū)
        分支行 綜合客戶經(jīng)理崗 若干 南昌、九江、贛州、上饒、宜春地區(qū)
         
        四、 招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件 
        【投資銀行部】
        固定收益崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施對(duì)固定收益類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,開展固定收益類業(yè)務(wù)的市場分析,制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理制度;進(jìn)行固定收益類產(chǎn)品的營銷管理、項(xiàng)目實(shí)施、發(fā)行承銷、質(zhì)量控制、后督管理的全流程業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理;協(xié)助開展與監(jiān)管部門及其他機(jī)構(gòu)的溝通;配合相關(guān)部門提供我行投資銀行業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)與支持。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有 3年以上證券投資類或商業(yè)銀行對(duì)公信貸類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至2年;具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研發(fā)等能力;具有較好的文字功底。
         
        項(xiàng)目管理崗
        崗位職責(zé):開展中長期貸款、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場分析,擬定發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略;負(fù)責(zé)策劃中長期貸款、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)市場推廣;落實(shí)分行中長期貸款、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)資格準(zhǔn)入的審核和管理,配合相關(guān)部門對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督;根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)中長期貸款、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)營銷方案。
        應(yīng)聘條件:35歲周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸怨糯右稻郵孿钅咳謐省⑹諦派蟛櫚雀諼徽哂畔瓤悸牽皇煜は喙亓煊虻惱摺⒁滴裉氐愫褪諧∽純觶瘓哂辛己玫氖荽硨頭治瞿芰Α⒐低ㄐ髂芰Γ懷鐘新墑χ耙底矢瘛PA、PMP、FRM、CFA等證書者優(yōu)先考慮。
         
        【金融市場部】
        票據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)審驗(yàn)票據(jù)的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性;負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理及業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作;負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)送以及票據(jù)業(yè)務(wù)檔案管理等工作。
        應(yīng)聘條件:35歲周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)歷,其中從事票據(jù)業(yè)務(wù)審驗(yàn)工作3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,能獨(dú)立開展票據(jù)業(yè)務(wù)審驗(yàn)工作;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)整體情況;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
         
        綜合管理崗
        崗位職責(zé):牽頭開展業(yè)務(wù)推進(jìn)中部門內(nèi)和跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助開展金融市場板塊培訓(xùn)工作;參與擬定金融市場板塊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃。開展分行金融市場板塊的行政文秘、信息管理等綜合事務(wù),發(fā)揮綜合管理、支撐服務(wù)和協(xié)調(diào)督辦等職責(zé)。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、管理類、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備較好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
         
        同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場效果,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng);研發(fā)金融市場新產(chǎn)品或項(xiàng)目,推進(jìn)金融同業(yè)資金交易、資產(chǎn)經(jīng)營等;開展金融同業(yè)客群關(guān)系的維護(hù)與提升工作。
        應(yīng)聘條件:35歲周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)或銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉金融市場相關(guān)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī);具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、市場開拓、組織推進(jìn)能力,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
         
        同業(yè)客戶經(jīng)理崗
        崗位職責(zé):開拓并維護(hù)各類金融同業(yè)客戶關(guān)系;設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的組合運(yùn)用及銷售;制訂市場營銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);跟蹤報(bào)告同業(yè)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);掌握同業(yè)、票據(jù)、金融市場、投行、證券、信托等相關(guān)金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程與政策法規(guī);擁有較好的省內(nèi)外金融同業(yè)客戶渠道;具備良好的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓、產(chǎn)品組合營銷能力,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
         
        【戰(zhàn)略客戶部】
        戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)營銷和維護(hù)工作;制定及組織實(shí)施分行戰(zhàn)略客戶的綜合金融服務(wù)方案;牽頭管理戰(zhàn)略客戶的具體業(yè)務(wù)發(fā)起、額度管理、日常維護(hù)、貸后管理等相關(guān)工作。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上商業(yè)銀行對(duì)公客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定完整的營銷方案;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí);持有會(huì)計(jì)師、高級(jí)客戶經(jīng)理崗位資格等金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)證書、有行業(yè)類客戶及集團(tuán)客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        綜合客戶經(jīng)理崗
        崗位職責(zé):識(shí)別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;在產(chǎn)品銷售經(jīng)理配合下做好交叉銷售工作,為客戶提供綜合金融服務(wù);能夠有效防范各類風(fēng)險(xiǎn),提升資產(chǎn)質(zhì)量。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程,能獨(dú)立開展?fàn)I銷工作;有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源,了解銀行會(huì)計(jì)結(jié)算等工作程序;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

        分享到:

        熱評(píng)話題

        Back to Top
        亚洲AV无码不卡无码| 国产亚洲大尺度无码无码专线| 一级片无码中文字幕乱伦| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 中文字幕在线无码一区二区三区| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 视频一区二区中文字幕| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩 | 国内精品人妻无码久久久影院导航| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 最近中文字幕高清免费中文字幕mv| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 国产精品成人无码久久久久久 | 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 最近中文字幕2019高清免费| 亚洲av无码国产精品色在线看不卡| 伊人久久综合精品无码AV专区| 日本阿v视频高清在线中文| 色综合AV综合无码综合网站| 精品人妻V?出轨中文字幕| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 国产中文字幕在线视频| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 日本精品久久久久中文字幕8| 免费a级毛片无码| 国产a级理论片无码老男人| 成人无码a级毛片免费| 最好看的中文字幕2019免费| 中国少妇无码专区| 国产成人无码A区在线观看视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 久久久久久无码国产精品中文字幕 | 亚洲级αV无码毛片久久精品| 一区二区三区在线观看中文字幕 | 国产自无码视频在线观看|