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        [上海]浦發銀行總行運營管理部2015年招聘啟事

        發布時間:2015-03-05 14:32  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        浦發銀行總行運營管理部2015年招聘啟事
         
        一、所有崗位必須具備的應聘條件: 
        •誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新; 
        •具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力; 
        •具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件; 
        •能夠根據工作需要出差。 
         
        二、報名方式:
        下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 
         
        三、招聘崗位
        部門 崗位 招聘人數 主要工作地點
        總行運營管理部 網點平臺基礎功能管理崗 1 上海
        綜合管理崗(運營要素管理方向) 1
         
        四、招聘崗位詳細信息
        網點平臺基礎功能管理崗
        崗位職責:負責制訂網點平臺系統業務規則;負責網點平臺系統基礎功能的管理及優化工作;制定網點平臺系統運行規章制度、操作規程與作業指導書;負責與網點平臺系統相關的各類設備的招投標管理,以及設備的調研、更新與管理;對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查,與總行相關部門進行溝通協調。
        應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營業務前、后臺操作工作經歷;熟悉系統開發與流程設計方法;熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度;具有一定的溝通和管理能力,較強的文字能力;具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
         
        綜合管理崗(運營要素管理方向)
        崗位職責:負責全行運營業務檔案、印章等要素管理,制定相關管理制度,監督分行執行,確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性;負責運營要素相關系統建設,提高電子化水平,降低管理成本,提升內控能力與管理效率;參與運營績效系統的建設、維護、運營分析及持續優化;參與制定運營發展規劃、運營年度工作計劃;參與運營信息及宣傳工作;協助做好會務工作及部門費用報銷、物品領用、分發、財產清點等部分綜合行政事務。
        應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關崗位工作經歷;具有一定的組織管理、溝通協調能力和實務經驗;熟練掌握相關業務的專業理論知識;具有較強的文字綜合能力;具有管理會計工作經驗者優先考慮。

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