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        [上海]浦發(fā)銀行總行戰(zhàn)略發(fā)展部2014年招聘啟事

        發(fā)布時間:2014-07-24 11:19  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        浦發(fā)銀行總行戰(zhàn)略發(fā)展部2014年招聘啟事
        一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件: 
        1、誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新; 
        2、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 
        3、具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件; 
        4、能夠根據(jù)工作需要出差。 
         
        二、報名方式: 
        登錄我行網(wǎng)站:下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。 
         
        三、招聘崗位詳細信息 
        1、決策支持分析崗
        崗位職責(zé):
        結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求,加強與總行各業(yè)務(wù)條線及各分行的調(diào)研溝通,對全行的體制機制、管理流程、運作效率、金融創(chuàng)新等進行深入研究,對銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢進行跟蹤分析,向經(jīng)營管理層、各業(yè)務(wù)條線、各分行等提供與經(jīng)營密切相關(guān)的策略型決策支持研究;并參與全行重大戰(zhàn)略項目的研究與推進實施工作。
        應(yīng)聘條件:
        35周歲以下;經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)位優(yōu)先;3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋瘓哂薪锨康奈淖腫酆蝦捅澩錟芰Γ歡院旯劬煤駝擼約骯諭飩鶉諞搗⒄固樸薪仙釗氳牧私夂脫芯浚歡砸幸滴竇骯芾砹鞒探銜煜ぃ荒芙鮮熗返卦擻霉釋ㄐ械難芯孔裳P圖胺椒ǎ瘓哂薪锨康淖酆戲治觥⑴卸顯げ狻⒎槳干杓頗芰Γ揮幸歡ǖ淖櫓貧凸低ㄐ髂芰Γ揮薪鶉諢棺懿孔酆瞎芾聿棵嘔蚓霾咦裳棵毆ぷ骶橛畔齲揮泄氏喙刈ㄒ等峽勺矢裰な檎哂畔取?/div>
         
        2、戰(zhàn)略規(guī)劃及管理崗
        崗位職責(zé): 
        建立、完善戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)管理制度體系,推進制度落實;研判外部環(huán)境變化趨勢,研究制訂戰(zhàn)略規(guī)劃的分析匯總框架;組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作;建立戰(zhàn)略規(guī)劃的循環(huán)調(diào)整機制,實施動態(tài)管理;承擔(dān)預(yù)算編制與戰(zhàn)略執(zhí)行的相關(guān)銜接工作;定期跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃管理理論與工具的最新動態(tài)。
        應(yīng)聘條件: 
        35周歲以下;經(jīng)濟、金融、數(shù)理、管理等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;具有戰(zhàn)略管理、公司財務(wù)管理等專業(yè)知識,掌握銀行業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營定量分析方法,文字功底扎實;具有敏銳的洞察力、領(lǐng)悟力和創(chuàng)新精神,思路敏捷、思維活躍;具有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗及國際認可資格證書者優(yōu)先。
         
        3、經(jīng)營促進崗 
        崗位職責(zé):
        及時掌握全行經(jīng)營管理的特點和戰(zhàn)略執(zhí)行的總體情況,開展調(diào)查研究,撰寫各類報告,協(xié)助將全行的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理層的重要決策推進到執(zhí)行層面,促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施,在業(yè)務(wù)發(fā)展、部門合作中發(fā)揮溝通、促進和協(xié)調(diào)作用,并參與全行重大戰(zhàn)略項目的推進與管理。
        應(yīng)聘條件: 
        35周歲以下;經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷;3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的文字綜合和表達能力,能夠從復(fù)雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結(jié);
        具有一定的決策輔助能力和組織推動能力,擅長協(xié)調(diào)和溝通;具有較強的洞察力和領(lǐng)悟力,思路敏捷,思維活躍,并富有創(chuàng)新精神和協(xié)作精神;有商業(yè)銀行總行綜合管理部門工作經(jīng)驗、具有全行性報告材料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
         
        4、專題研究崗
        崗位職責(zé):
        結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求,協(xié)助對于戰(zhàn)略前瞻問題和經(jīng)營管理實踐中的重點難點問題進行專題研究,提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案。對外部發(fā)展機會進行跟蹤、研究、規(guī)劃并提出建議,并根據(jù)需要協(xié)助提出解決方案。參與全行重大戰(zhàn)略項目的研究與推進實施工作。
        應(yīng)聘條件:
        35周歲以下;經(jīng)濟、金融、數(shù)理、管理類碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)位優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有扎實的經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計等理論基礎(chǔ)和較強的文字綜合能力;對國內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢和運行,以及資本市場發(fā)展有較深入的研究;從事過重大項目管理或重要研究課題;能夠熟練運用國際通行的分析模型及方法;具有較強的綜合分析、判斷預(yù)測、方案設(shè)計能力;有較強的組織推動和溝通協(xié)調(diào)能力;有金融機構(gòu)總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有國際相關(guān)專業(yè)認可資格證書者優(yōu)先。

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