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        [上海]浦發(fā)銀行總行資產(chǎn)負債管理部招聘啟事

        發(fā)布時間:2014-06-13 13:34  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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        總行資產(chǎn)負債管理部招聘啟事
        一、所有崗位必須具備的應聘條件
        誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
        具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
        具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
         
        二、報名方式
        下載并填寫《應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
         
        三、招聘崗位列表
        招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
        總行資產(chǎn)負債管理部 資產(chǎn)負債類預算編制及管理崗 1 上海
        財務類預算編制及管理崗 1
        管理會計與經(jīng)營數(shù)據(jù)管理崗 1
        資本政策管理崗 1
        本幣資金管理崗  
        外幣資金管理崗 1
        銀行賬戶利率風險管理系統(tǒng)崗 1
        四、招聘崗位詳細信息
        資產(chǎn)負債類預算編制及管理崗
        崗位職責:
        負責全行資產(chǎn)負債類預算編制和管理,測算、編制、擬定全行整體資產(chǎn)負債和業(yè)務收支預算目標,包括資產(chǎn)負債總量規(guī)模及結構安排,息差、利差及相關收益率水平,凈利息收入及非利息收入,風險資產(chǎn)結構,內(nèi)部資本配置安排等;開展資產(chǎn)負債表分析,提出組合策略建議;建立計劃指標分解模型,提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議;對全行資產(chǎn)負債類預算日常執(zhí)行情況進行監(jiān)控、跟蹤和分析;參與擬定資產(chǎn)負債類預算相關管理辦法、實施細則及操作流程,不斷完善全面預算管理機制。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇什赫芾懟⒃に愎芾懟⒉莆窆芾懟⒒峒乒芾砉ぷ骶椋歡隕桃狄兇什赫芾硨腿嬖に愎芾磧幸歡ǔ潭鵲牧私夂駝莆眨晃蘇保ㄒ導鍬劑己茫哂薪蝦玫氖槊姹澩錟芰Α⑹莘治瞿芰σ約骯低ㄐ髂芰Α?/div>
         
        財務類預算編制及管理崗
        崗位職責:
        負責全行財務類預算的編制和管理工作,測算、編制并擬定全行整體成本開支、營業(yè)費用、資本性投入、盈利等預算目標;擬定全行財務類預算編報表式及編報要求,建立計劃指標分解模型,并提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議;對全行財務類預算的日常執(zhí)行情況進行監(jiān)控、跟蹤和分析;對全行財務開支類預算的日常變更事項進行審核;參與擬定全行財務類預算方面的管理辦法、實施細則及操作流程,不斷完善全面預算管理機制。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;3年以上商業(yè)銀行財務管理、會計核算、會計管理工作經(jīng)驗;對商業(yè)銀行預算編制、費用核算等有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業(yè)記錄良好,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        管理會計與經(jīng)營數(shù)據(jù)管理崗
        崗位職責:
        負責規(guī)劃、推進全行管理會計體系建設,制訂相關制度及規(guī)則,落實管理會計核算數(shù)據(jù)標準、程序實施。制訂全行成本分類管理制度和成本分攤規(guī)則,監(jiān)測全行成本核算及成本分攤數(shù)據(jù)。根據(jù)資產(chǎn)負債管理、預算計劃、績效考核、分析評價要求,進行業(yè)務板塊、機構、部門等各責任中心間內(nèi)部成本核算規(guī)則及轉移規(guī)則的管理。編制多維度管理會計業(yè)績報告,提供績效評價基礎信息,收集、處理各維度績效評價信息。歸口管理全行經(jīng)營信息數(shù)據(jù),負責制訂數(shù)據(jù)標準,確定、收集、核實數(shù)據(jù)來源。對全行經(jīng)營信息數(shù)據(jù)需求進行收集整理、業(yè)務解釋,與科技部門共同確定實現(xiàn)路徑。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、財務會計、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;5年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經(jīng)驗;熟悉會計準則、財務制度以及銀行管理會計工作;為人正直,專業(yè)記錄良好,具備較強的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;持有中高級專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
         
        資本政策管理崗
        崗位職責:
        牽頭商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實施推進,完善和落實資本籌資、資本配置、內(nèi)部經(jīng)濟資本管理在內(nèi)的全行資本管理機制。協(xié)調(diào)相關部門落實在推進資本管理辦法中涉及的資本計量、數(shù)據(jù)報送和業(yè)務培訓,定期跟進并及時報告進展。深入研究監(jiān)管部門關于資本管理的各項政策,對全行資本管理工作提出策略建議;參與全行資本籌集解決方案及資本籌集方式的擬定。協(xié)助董事會辦公室執(zhí)行落實董事會確定的各項資本管理決定。負責定期向監(jiān)管部門提交資本金監(jiān)管信息報告;根據(jù)內(nèi)部管理、外部監(jiān)管及其他機構的需求,牽頭撰寫資本管理方面各類調(diào)研及反饋材料。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;5年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經(jīng)驗;為人正直,專業(yè)記錄良好,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉國際國內(nèi)金融監(jiān)管體系和要求、持有中高級專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
         
        本幣資金管理崗
        崗位職責:
        負責本幣日常流動性管理;監(jiān)控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況,確保流動性安全。指導分行使用頭寸管理系統(tǒng),開展各類資金劃撥。監(jiān)測調(diào)控全行短期、中期流動性狀況,調(diào)整累計現(xiàn)金流缺口。根據(jù)各類進出款信息,結合總行端日間備付情況,隨時溝通市場操作部門,確保全行流動性充足。擬定和下達貨幣市場委托操作指令,定期分析指令完成情況。參與頭寸系統(tǒng)的開發(fā)與建設。制定全行庫存現(xiàn)金管理辦法、現(xiàn)金定量及定額管理制度,核定各分行庫存現(xiàn)金限額。監(jiān)測全行庫存現(xiàn)金額度,分析庫存現(xiàn)金變動情況,優(yōu)化其限額管理。督促分行建立現(xiàn)金管理規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況,建立現(xiàn)金管理報告制度。按人行要求撰寫上報我行現(xiàn)金收支分析報告,預測未來現(xiàn)金收支投放或回籠方向。負責全行再融資管理,確定全行再融資規(guī)模、再融資結構、再融資期限;利用央行公開市場業(yè)務調(diào)節(jié)全行流動性。負責管理和維護再融資渠道,辦理或委托分行辦理再融資業(yè)務。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;3年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經(jīng)驗;對商業(yè)銀行資金管理的相關知識有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業(yè)記錄良好,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        外幣資金管理崗
        崗位職責:
        負責外幣日常流動性管理,包括日常頭寸管理、日間流動性風險管理、備付金及相關資金調(diào)撥等。下達貨幣市場操作指令。建立、運用累計現(xiàn)金流模型,落實相關監(jiān)控,制定調(diào)控原則。監(jiān)控全行外幣各幣種備付金賬戶變動情況;根據(jù)分行資金劃撥申報及總行資金交易等各類進出款信息,結合總行端日間備付,隨時與市場操作部門溝通,確保流動性充足。監(jiān)測和調(diào)控全行外幣短、中期流動性狀況,調(diào)整累計現(xiàn)金流缺口,為改善外幣資產(chǎn)負債的總量結構和期限結構提供建議。指導分行進行外幣頭寸管理、資金安排和相關預測。參與外匯頭寸相關系統(tǒng)開發(fā)建設;負責擬定全行外幣流動性管理操作細則。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;2年以上商業(yè)銀行等金融機構資金管理或會計師事務所相關工作經(jīng)驗;對商業(yè)銀行資金管理的相關知識有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業(yè)記錄良好,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        銀行賬戶利率風險管理系統(tǒng)崗
        崗位職責:
        牽頭起草本外幣、離在岸、表內(nèi)外、公司與集團銀行賬戶利率風險管理信息系統(tǒng)的業(yè)務需求。負責擬定管理內(nèi)部資金轉移定價系統(tǒng)業(yè)務需求,會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新內(nèi)部資金轉移定價管理系統(tǒng)。負責擬定管理外部定價系統(tǒng)業(yè)務需求,會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新外部定價管理系統(tǒng)。負責擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風險資本計量系統(tǒng)業(yè)務需求,會同科技部門組織開發(fā)、系統(tǒng)參數(shù)維護,并定期進行回溯和驗證等工作。負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)的維護,定期檢查業(yè)務數(shù)據(jù),設定業(yè)務數(shù)據(jù)檢查情況紀錄,保證系統(tǒng)正常運行。根據(jù)業(yè)務要求,設計與開發(fā)各類業(yè)務報表、風險指標報表與相應的監(jiān)管統(tǒng)計報表。
        應聘條件:
        35周歲以下,有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲;經(jīng)濟、金融、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮;2年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關從業(yè)經(jīng)驗;對商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)和利率風險管理等有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業(yè)記錄良好,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
        應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)
         
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