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        [上海]浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事

        發(fā)布時間:2014-04-11 13:57  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事
        一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

        誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新; 
        具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 
        具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件; 
        能夠根據(jù)工作需要出差。 
         
        二、報名方式
         
        登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
         
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。 
         
        三、招聘崗位列表 



        四、招聘崗位詳細信息 

        【電子銀行部】 
        互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
        崗位職責(zé):開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化;對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴,編寫業(yè)務(wù)需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與市場營銷活動方案的制定;擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析,推動年度經(jīng)營計劃的完成。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗; 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
         
        現(xiàn)金類自助設(shè)備產(chǎn)品經(jīng)理
        崗位職責(zé):實施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在自助設(shè)備的加載、創(chuàng)新應(yīng)用和持續(xù)優(yōu)化,編寫業(yè)務(wù)需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);落實自助設(shè)備業(yè)務(wù)檢查;擬寫自助設(shè)備經(jīng)營情況分析及部門綜合事務(wù),推動年度經(jīng)營計劃的完成。 
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有自助銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
         
        【零售產(chǎn)品部】 
        代發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
        崗位職責(zé):根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,落實代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及各項經(jīng)營管理工作;跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況,提出業(yè)務(wù)開展建議;組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,推動相關(guān)各項經(jīng)營計劃的完成;根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,落實與代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項管理制度配套及對分行特色業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理;根據(jù)代發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化工作安排,組織推動需求編寫、開發(fā)測試及上線推廣等。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有商業(yè)銀行銀行卡及支付結(jié)算類相關(guān)工作經(jīng)驗,以及經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
         
        保險業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 
        崗位職責(zé):研判銀保市場形勢,做好全行保險產(chǎn)品的評估與引入;牽頭與保險公司的業(yè)務(wù)合作接洽;制定業(yè)務(wù)規(guī)程并組織全行培訓(xùn);做好保險產(chǎn)品的營銷推廣;做好新興渠道的產(chǎn)品統(tǒng)籌和系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)事項。
        應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上保險領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;了解保險行業(yè)和主要產(chǎn)品,有敏銳的市場洞察力和前瞻性;具備良好的新項目推動和策劃能力;口頭表達能力強,具有一定的授課能力,具備良好的文案撰寫能力;有銀行保險業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
         
        理財銷售管理崗
        崗位職責(zé):負責(zé)銀行理財、基金、保險、貴金屬等理財業(yè)務(wù)銷售過程管理,跟蹤市場變化和監(jiān)管政策,修訂完善相關(guān)制度和流程,處理銷售相關(guān)的投訴,防范銷售流程中的風(fēng)險;組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,提出產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化建議和方案,推動相關(guān)各項經(jīng)營計劃的完成。
        應(yīng)聘條件:40周歲以下;金融、經(jīng)濟、法律或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)流程和法律法規(guī);具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力,具備良好的文案撰寫能力。

        銀行理財及信托產(chǎn)品經(jīng)理
        崗位職責(zé):根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情,制定銀行理財及信托類產(chǎn)品引入及研發(fā)計劃;負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的制度、辦法、業(yè)務(wù)流程制定和管理,包括產(chǎn)品設(shè)計、項目風(fēng)險評估、產(chǎn)品發(fā)行、監(jiān)管溝通等;負責(zé)信托公司的個人業(yè)務(wù)合作接洽;負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在分行層級的推廣培訓(xùn)和銷售管理。
        應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有信托、投資銀行、信貸及風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
         
        【私人銀行部】 
        財富顧問
        崗位職責(zé):負責(zé)相應(yīng)區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護,滿足私人銀行客戶全方位的資產(chǎn)管理需求,為客戶提供高品質(zhì)財富管理服務(wù);通過經(jīng)營客戶關(guān)系,持續(xù)發(fā)掘客戶需求并獲得客戶尊重、認可;組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷推動活動;指導(dǎo)分行理財經(jīng)理提升高凈值客戶服務(wù)水平,負責(zé)落實區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)營銷目標(biāo)。
        應(yīng)聘條件:28周歲以上;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗為佳;形象氣質(zhì)俱佳,有親和力;具有積極的學(xué)習(xí)和發(fā)展意愿,主動的服務(wù)意識和態(tài)度,良好的表達和溝通能力,較強的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力;熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨立分析及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力;具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認證,例如CFP、AFP等;具有對公大客戶營銷及服務(wù)經(jīng)驗的公司客戶經(jīng)理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
         
        顧問咨詢經(jīng)理 
        崗位職責(zé):根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求,制定個性化的顧問咨詢服務(wù)方案;建立有效的第三方金融及非金融服務(wù)合作機構(gòu)合作,在合作方中選擇有競爭力的服務(wù)供應(yīng)商;咨詢顧問服務(wù)業(yè)務(wù)范圍包括:公司銀行、投資銀行、離岸金融、海外信托、稅務(wù)咨詢、房地產(chǎn)咨詢、法律咨詢、海外移民、藝術(shù)品評估等等。
        應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;能用英語進行專業(yè)閱讀與交流,具有創(chuàng)新意識,具備良好溝通能力;具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
         
        風(fēng)險管理專員(產(chǎn)品評審)
        崗位職責(zé):負責(zé)對本部門自主研發(fā)或擬引入的第三方(券商、信托、基金、保險等)財富管理類產(chǎn)品所涉及的各類風(fēng)險進行評審分析,建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品評審流程,參與制定本行私人銀行各項業(yè)務(wù)流程、制度;負責(zé)私人銀行客戶專屬融資產(chǎn)品開發(fā)與授信方案的設(shè)計;與部門內(nèi)相關(guān)團隊聯(lián)系協(xié)作對產(chǎn)品存續(xù)期間的投資策略、資產(chǎn)凈值進行監(jiān)測、預(yù)警;負責(zé)建立對產(chǎn)品的后評價制度和投訴處理機制等。
        應(yīng)聘條件:40周歲以下;碩士及以上學(xué)歷,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至全日制本科學(xué)歷;8年以上銀行、證券、信托、基金等機構(gòu)的風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;熟悉各類財富管理產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險點;具有對公信貸審批經(jīng)驗或個貸產(chǎn)品、財富管理類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        【小企業(yè)金融服務(wù)中心】 
        業(yè)務(wù)抽檢崗
        崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)管理需要,負責(zé)對銀行小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)中總行抽檢的的業(yè)務(wù)進行審核,跟蹤被抽檢業(yè)務(wù)后續(xù)業(yè)務(wù)開展情況并形成報告;制定分行業(yè)務(wù)抽檢要求和業(yè)務(wù)抽檢管理制度,管理和監(jiān)督分行業(yè)務(wù)抽檢,確保抽檢工作合規(guī)規(guī)范進行;定期出具抽檢業(yè)務(wù)分析報告,分析各類授信業(yè)務(wù)、授信政策在分行執(zhí)行情況,提出授權(quán)管理、授信政策、產(chǎn)品政策方面管理建議;提出小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)抽檢工作系統(tǒng)優(yōu)化建議,參與需求撰寫和相關(guān)測試;實施小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)設(shè)定業(yè)務(wù)抽檢規(guī)則,并定期維護和更新;參與授信相關(guān)事項會簽、審核。
        應(yīng)聘條件:40周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諦派笈⒎縵展芾砉ぷ骶椋瘓哂薪蝦夢淖腫酆夏芰Α?/span>
         
         

         

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