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        [上海]浦發銀行總行培訓中心招聘啟事

        發布時間:2014-01-15 10:10  來源:浦發銀行招聘 查看:1693 次 打印  關閉
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      2. 浦發銀行總行培訓中心招聘啟事
        一、所有崗位必須具備的應聘條件: 
        誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新
        具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力
        具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件
         
        二、報名方式: 
        登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn;報名截止日: 2014年1月25日。
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
         
        三、招聘崗位列表
         
        四、招聘崗位詳細信息: 
        教研崗
        崗位職責:
        針對全行關鍵崗位能力素質要求和績效考核結果進行培訓需求分析;
        擬訂總行年度關鍵崗位具體培訓計劃;牽頭研發和完善全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;按照年度培訓計劃;
        牽頭擬訂關鍵崗位培訓項目課程實施方案并負責跟蹤和優化;
        牽頭組織相關部門編制關鍵崗位培訓系列教材;牽頭組織關鍵崗位行內外師資庫建設工作;
        牽頭關鍵崗位外部培訓資源開發與合作工作。

        應聘條件:
        年齡40周歲以下;全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業;
        3年(含)以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業務有一定的了解;
        具有一定的課程體系建設、培訓項目研發和培訓組織管理經驗;
        具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力,具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;
        掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有金融從業經歷者優先。
         
        培訓崗
        崗位職責:
        參與制訂全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;
        并負責總行組織的各類關鍵崗位培訓項目具體實施過程跟蹤、評估和并參與后續優化工作;按照培訓計劃;
        組織、實施全行全員各類網絡培訓項目;負責總行各類培訓考試、招聘轉正考試以及各專業崗位資格等考試的組織實施工作;
        協助總行各部門組織實施其它各類崗位面授培訓。

        應聘條件:
        年齡40周歲以下;全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業;
        3年(含)以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業務有一定的了解;
        具有一定的培訓組織管理經驗;具有良好的口頭表達能力;
        掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有金融從業經歷者優先。
         
        綜合管理崗
        崗位職責:
        負責行內各類崗位資格考試證書發放與管理、全行各類社會類專業資格考試證書管理以及其它綜合檔案管理工作;
        負責各類社會職稱評審組織報名工作;負責全行學習管理系統的全行員工培訓、考試日常數據維護、管理工作;
        負責參加總行組織的各類培訓、考試項目的員工報名、成績等檔案信息管理工作;
        承擔本部門辦公運轉具體工作及綜合行政事務。

        應聘條件:
        年齡40周歲以下;全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業;
        3年(含)以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業務有一定的了解;
        具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力,具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;
        掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有金融從業經歷者優先。
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