2012年2月上海浦東發(fā)展銀行總行合規(guī)部招聘信息

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點(diǎn)
總行合規(guī)部	內(nèi)控管理團(tuán)隊（籌） 內(nèi)控管理團(tuán)隊經(jīng)理	1	上海
	內(nèi)控管理團(tuán)隊（籌） 制度專員	1	上海
	內(nèi)控管理團(tuán)隊（籌） 內(nèi)控管理及評價專員	2	上海
	合規(guī)政策團(tuán)隊 合規(guī)政策崗	1	上海
	公司及投資銀行合規(guī)團(tuán)隊 公司及投資銀行業(yè)務(wù)合規(guī)專員	1	上海
	資金業(yè)務(wù)合規(guī)團(tuán)隊 資金業(yè)務(wù)合規(guī)專員	1	上海
	法律事務(wù)室 法律事務(wù)專員	1	上海

四、招聘崗位詳細(xì)信息：

崗位職責(zé)：依據(jù)全行戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行 全行內(nèi)部控制管理工作及制度管理工作的總體規(guī)劃及年度工作計劃；建立并完善覆蓋全行各業(yè)務(wù)條線、分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制管理和規(guī)章制度管理的組織架構(gòu)；建立并落實(shí)全行內(nèi)部控制和規(guī)章制度管理的體系和工作機(jī)制，制定與內(nèi)部控制管理及規(guī)章制度管理相關(guān)的制度和流程；推進(jìn)全行內(nèi)部控制管理和規(guī)章制度管理各項工作開 展，對內(nèi)部控制管理和規(guī)章制度管理提出專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程和建議措施；開展內(nèi)部控制管理及規(guī)章制度管理工作情況評估及檢查；負(fù)責(zé)全行內(nèi)部控制管理情況及規(guī)章制度管理情況的報告工作；組織對全行內(nèi)部控制管理及規(guī)章制度管理相關(guān)人員實(shí)施培訓(xùn)及宣傳；負(fù)責(zé)其他內(nèi)控管理及制度管理相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：年齡45周歲以下。金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗或知名咨詢公司（事務(wù)所）相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。具有銀行內(nèi)控建設(shè)和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭規(guī)章制度管理各項具體工作，負(fù) 責(zé)對全行規(guī)章制度管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)推進(jìn)全行規(guī)章制度管理組織架構(gòu)建立及隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)制訂并完善與規(guī)章制度管理相關(guān)的制度和流程；牽頭組織建立并維護(hù)全行規(guī)章制度體系；組織全行規(guī)章制度的整理匯編，組織編制全行規(guī)章制度年度計劃；負(fù)責(zé)規(guī)章制度的規(guī)范性審核；負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)章制度的及時修訂完善；負(fù)責(zé)跟蹤 和評估全行規(guī)章制度管理的工作開展情況，并組織開展相關(guān)檢查或評價工作；負(fù)責(zé)全行規(guī)章制度管理情況報告工作；負(fù)責(zé)其他規(guī)章制度管理相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下。金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。具有銀行制度管理或合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)內(nèi)部控制管理各 項具體工作，負(fù)責(zé)對全行內(nèi)部控制管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)推進(jìn)全行內(nèi)部控制管理組織架構(gòu)建立及隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)制訂并完善與內(nèi)部控制管理相關(guān)的制度和流程；牽頭組織建立并維護(hù)全行內(nèi)部控制體系；組織協(xié)調(diào)推進(jìn)全行內(nèi)部控制的評價工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及時完成監(jiān)管部門要求報送的各類內(nèi)控相關(guān)信息及報告報表；負(fù)責(zé)全 行內(nèi)部控制管理情況報告工作；負(fù)責(zé)其他內(nèi)控管理日常工作，承擔(dān)內(nèi)控管理委員會辦公室職責(zé)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下。金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗或知名咨詢公司（事務(wù)所）相關(guān)工作經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。具有銀行內(nèi)控管理或合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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