浦發(fā)銀行總行私人銀行部招聘信息

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

部門		崗位	數(shù)量	主要工作地點
私人銀行部	管理支持團隊	管理支持團隊負責人	1	上海
		市場研究專員	1
		管理會計專員	2
		行政管理專員	1
	市場營銷團隊	市場營銷團隊負責人	1
		財富顧問	8
		渠道拓展專員	1
	風險管理團隊	風險管理團隊負責人	1
		風險管理專員	2
		法律專員	2
	產(chǎn)品顧問團隊	產(chǎn)品顧問團隊負責人	1
		投資類產(chǎn)品經(jīng)理	3
		融資類產(chǎn)品經(jīng)理	1
		創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理	2
		增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	2
		投資顧問	3

四、招聘崗位詳細信息：
 

管理支持團隊負責人

崗位職責：協(xié)助私人銀行總經(jīng)理確定私人銀行人、財、物的規(guī)劃，負責私人銀行市場營銷策劃；負責私人銀行服務(wù)質(zhì)量、人力資源以及經(jīng)營目標的管理；發(fā)揮綜合管理、服務(wù)支持和協(xié)調(diào)督辦作用。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；本科（含）以上學(xué)歷，具有開創(chuàng)性思維與管理專業(yè)素質(zhì)者優(yōu)先，有10年以上管理工作經(jīng)驗，了解銀行業(yè)。

 

市場研究專員

崗位職責：跟蹤市場同業(yè)及監(jiān)管政策的最新發(fā)展動向；研究高凈值客戶行為習慣，定期開展客戶滿意度調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù)；與個人銀行總部對接，擬定符合我行發(fā)展戰(zhàn)略的私人銀行營銷活動策劃。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習能力和專業(yè)研究能力，信息搜集能力強，有5年以上銀行業(yè)研究工作。

 

管理會計專員

崗位職責：負責制定私人銀行的經(jīng)營計劃和年度預(yù)算計劃；負責私人銀行經(jīng)營分析，定期開展評價分析；負責編制私人銀行各類管理統(tǒng)計報表以及相關(guān)管理系統(tǒng)的管理應(yīng)用。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉財務(wù)管理流程與制度；具備3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。

 

行政管理專員

崗位職責：起草工作會議材料及向有關(guān)監(jiān)管等部門的專題匯報材料；開展信息分析與信息管理工作；組織開展日常行政工作；組織安排各類專業(yè)會議。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力與文字寫作能力；熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程與制度；具備3年以上行政管理經(jīng)驗。

 

市場營銷團隊負責人

崗位職責：主要負責對財富顧問和投資顧問的培訓(xùn)及營銷指導(dǎo)；帶領(lǐng)團隊開展行之有效的營銷活動，落實客戶拓展目標；指導(dǎo)日常客戶關(guān)系管理，做好既有客戶維護，落實管理資產(chǎn)規(guī)模目標。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，具有國際理念、創(chuàng)新精神和專業(yè)素質(zhì)，10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉高端客戶市場金融消費者行為。

 

財富顧問

崗位職責：負責相應(yīng)區(qū)域的客戶開發(fā)和維護，負責落實私人銀行客戶營銷目標；做好客戶需求的收集、整理、歸納，組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷活動。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學(xué)習能力和應(yīng)變能力；熟悉私人銀行客戶消費行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識；擁有金融領(lǐng)域?qū)�業(yè)資格認證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

渠道拓展專員

崗位職責：負責建立良好的渠道關(guān)系，搭建可行的營銷平臺；開拓可行的私人銀行客戶獲取渠道，通過合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實的渠道客戶資源，創(chuàng)新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有品牌宣傳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

風險管理團隊負責人

崗位職責：負責與總行風險管理部溝通明確私人銀行風險管理權(quán)限；負責風險管理團隊專業(yè)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)團隊分工、配合、指導(dǎo)；與私人銀行其他部門密切配合，推動業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開展。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風險管理的業(yè)務(wù)流程，對私人銀行風險管理有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風險管理經(jīng)驗。

 

風險管理專員

崗位職責：負責私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風險管理；負責私人銀行涉及的相關(guān)市場風險分析，對私人銀行專屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場進行必要的評估，參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計和管理，參與私人銀行各項業(yè)務(wù)流程的制定。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風險管理的業(yè)務(wù)流程，熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風險管理經(jīng)驗。

 

法律專員

崗位職責：：落實總行合規(guī)管理要求，為私人銀行業(yè)務(wù)運行提供法律支持；對與客戶簽署的各項合同出具法律意見，審核并定期更新合同文本；對私人銀行分部反饋的客戶法律需求提供支持。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉各項法律法規(guī)，特別是信托、證券投資相關(guān)法規(guī)，了解境外法規(guī)者優(yōu)先；具備3年以上律師從業(yè)經(jīng)驗。

 

產(chǎn)品顧問團隊負責人

崗位職責：負責帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理及投資顧問，進行私人銀行市場與客戶研究分析，設(shè)計各種解決方案，采購和研發(fā)產(chǎn)品，為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務(wù)等必要支持。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，具有某一金融專業(yè)領(lǐng)域背景，10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，具有管理溝通能力，CFA、CFP持證者優(yōu)先。

 

投資類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；與行外金融機構(gòu)保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場的最新投資價值，并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計或采購需求；為客戶的權(quán)益類投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線細分基礎(chǔ)上梳理完善不同風險水平的理財產(chǎn)品引入及銷售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負責銷售中的參數(shù)維護。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上資本市場投資管理從業(yè)經(jīng)驗，基金、證券等機構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

 

渠道拓展專員

崗位職責：負責建立良好的渠道關(guān)系，搭建可行的營銷平臺；開拓可行的私人銀行客戶獲取渠道，通過合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實的渠道客戶資源，創(chuàng)新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有品牌宣傳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

融資類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：遵循我行信貸業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)私人銀行客戶需求，提供信貸融資整合方案；在法規(guī)允許范圍內(nèi)，推出個性化的信貸產(chǎn)品；為私人銀行客戶的個人或企業(yè)融資提供綜合解決方案。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗。

 

創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：根據(jù)國家的有關(guān)行業(yè)準入政策和結(jié)構(gòu)要求、最新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類投資及衍生投資產(chǎn)品線；建立創(chuàng)新類產(chǎn)品的風險評估及交易對手篩選標準；研究境外投資市場，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷售需求，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負責銷售中的參數(shù)維護。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語進行專業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識，熟悉高端客戶市場金融消費行為，具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求，制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案；選擇合適的合作伙伴，確定服務(wù)采購方式；根據(jù)客戶使用習慣，制定增值服務(wù)的收費模式和標準；對分部上報的區(qū)域性增值服務(wù)進行審核。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，熟悉高端客戶消費行為習慣，具備良好溝通能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

投資顧問

崗位職責：根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行目前提供的服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案；對資產(chǎn)管理方案或理財策劃方案的執(zhí)行情況進行動態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時負責對方案效果的反饋；對各類金融產(chǎn)品進行研究，負責將產(chǎn)品完整信息針對性地傳遞給財富顧問；負責了解市場，通過行內(nèi)渠道和外部渠道為財富顧問提供資訊支持，為財富顧問和客戶提供市場操作指引。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有5年以上個人金融、金融市場、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；持有CFA資格證者優(yōu)先