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        浦發(fā)銀行總行私人銀行部招聘信息

        發(fā)布時間:2010-12-17 18:18  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
         

        · 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;

        · 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

        · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;


        二、報名方式:
         

        登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。


        三、招聘崗位列表

        部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點
        私人銀行部 管理支持團隊 管理支持團隊負責人 1 上海
        市場研究專員 1
        管理會計專員 2
        行政管理專員 1
        市場營銷團隊 市場營銷團隊負責人 1
        財富顧問 8
        渠道拓展專員 1
        風險管理團隊 風險管理團隊負責人 1
        風險管理專員 2
        法律專員 2
        產(chǎn)品顧問團隊 產(chǎn)品顧問團隊負責人 1
        投資類產(chǎn)品經(jīng)理 3
        融資類產(chǎn)品經(jīng)理 1
        創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理 2
        增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 2
        投資顧問 3

        四、招聘崗位詳細信息:
         

        管理支持團隊負責人

        崗位職責:協(xié)助私人銀行總經(jīng)理確定私人銀行人、財、物的規(guī)劃,負責私人銀行市場營銷策劃;負責私人銀行服務(wù)質(zhì)量、人力資源以及經(jīng)營目標的管理;發(fā)揮綜合管理、服務(wù)支持和協(xié)調(diào)督辦作用。

        應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷,具有開創(chuàng)性思維與管理專業(yè)素質(zhì)者優(yōu)先,有10年以上管理工作經(jīng)驗,了解銀行業(yè)。


         

        市場研究專員

        崗位職責:跟蹤市場同業(yè)及監(jiān)管政策的最新發(fā)展動向;研究高凈值客戶行為習慣,定期開展客戶滿意度調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù);與個人銀行總部對接,擬定符合我行發(fā)展戰(zhàn)略的私人銀行營銷活動策劃。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習能力和專業(yè)研究能力,信息搜集能力強,有5年以上銀行業(yè)研究工作。


         

        管理會計專員

        崗位職責:負責制定私人銀行的經(jīng)營計劃和年度預(yù)算計劃;負責私人銀行經(jīng)營分析,定期開展評價分析;負責編制私人銀行各類管理統(tǒng)計報表以及相關(guān)管理系統(tǒng)的管理應(yīng)用。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷,能使用中英文作為辦公語言,熟悉財務(wù)管理流程與制度;具備3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。


         

        行政管理專員

        崗位職責:起草工作會議材料及向有關(guān)監(jiān)管等部門的專題匯報材料;開展信息分析與信息管理工作;組織開展日常行政工作;組織安排各類專業(yè)會議。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷,具有較強的業(yè)務(wù)分析能力與文字寫作能力;熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程與制度;具備3年以上行政管理經(jīng)驗。


         

        市場營銷團隊負責人

        崗位職責:主要負責對財富顧問和投資顧問的培訓(xùn)及營銷指導(dǎo);帶領(lǐng)團隊開展行之有效的營銷活動,落實客戶拓展目標;指導(dǎo)日常客戶關(guān)系管理,做好既有客戶維護,落實管理資產(chǎn)規(guī)模目標。

        應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,具有國際理念、創(chuàng)新精神和專業(yè)素質(zhì),10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉高端客戶市場金融消費者行為。


         

        財富顧問

        崗位職責:負責相應(yīng)區(qū)域的客戶開發(fā)和維護,負責落實私人銀行客戶營銷目標;做好客戶需求的收集、整理、歸納,組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷活動。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷;具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧;形象氣質(zhì)俱佳,有親和力;具有自我學(xué)習能力和應(yīng)變能力;熟悉私人銀行客戶消費行為特征,具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識;擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認證,例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。


         

        渠道拓展專員

        崗位職責:負責建立良好的渠道關(guān)系,搭建可行的營銷平臺;開拓可行的私人銀行客戶獲取渠道,通過合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶;借助渠道合作者的力量,組織客戶營銷活動,為開展客戶拓展活動搭建平臺。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,具有扎實的渠道客戶資源,創(chuàng)新意識強,勇于開拓,3年以上市場開拓工作經(jīng)驗,有品牌宣傳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。


         

        風險管理團隊負責人

        崗位職責:負責與總行風險管理部溝通明確私人銀行風險管理權(quán)限;負責風險管理團隊專業(yè)指導(dǎo)和管理,協(xié)調(diào)團隊分工、配合、指導(dǎo);與私人銀行其他部門密切配合,推動業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開展。

        應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷;熟悉風險管理的業(yè)務(wù)流程,對私人銀行風險管理有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;有10年以上銀行業(yè)風險管理經(jīng)驗。


         

        風險管理專員

        崗位職責:負責私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風險管理;負責私人銀行涉及的相關(guān)市場風險分析,對私人銀行專屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場進行必要的評估,參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計和管理,參與私人銀行各項業(yè)務(wù)流程的制定。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷;熟悉風險管理的業(yè)務(wù)流程,熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度,有5年以上銀行業(yè)風險管理經(jīng)驗。


         

        法律專員

        崗位職責:落實總行合規(guī)管理要求,為私人銀行業(yè)務(wù)運行提供法律支持;對與客戶簽署的各項合同出具法律意見,審核并定期更新合同文本;對私人銀行分部反饋的客戶法律需求提供支持。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,能使用中英文作為辦公語言,熟悉各項法律法規(guī),特別是信托、證券投資相關(guān)法規(guī),了解境外法規(guī)者優(yōu)先;具備3年以上律師從業(yè)經(jīng)驗。


         

        產(chǎn)品顧問團隊負責人

        崗位職責:負責帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理及投資顧問,進行私人銀行市場與客戶研究分析,設(shè)計各種解決方案,采購和研發(fā)產(chǎn)品,為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務(wù)等必要支持。

        應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,具有某一金融專業(yè)領(lǐng)域背景,10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,具有管理溝通能力,CFA、CFP持證者優(yōu)先。


         

        投資類產(chǎn)品經(jīng)理

        崗位職責:根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃;與行外金融機構(gòu)保持密切接觸,追蹤境內(nèi)金融市場的最新投資價值,并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計或采購需求;為客戶的權(quán)益類投資提供資訊支持;在產(chǎn)品線細分基礎(chǔ)上梳理完善不同風險水平的理財產(chǎn)品引入及銷售流程;根據(jù)產(chǎn)品特性,提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負責銷售中的參數(shù)維護。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,5年以上資本市場投資管理從業(yè)經(jīng)驗,基金、證券等機構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。


         

        渠道拓展專員

        崗位職責:負責建立良好的渠道關(guān)系,搭建可行的營銷平臺;開拓可行的私人銀行客戶獲取渠道,通過合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶;借助渠道合作者的力量,組織客戶營銷活動,為開展客戶拓展活動搭建平臺。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,具有扎實的渠道客戶資源,創(chuàng)新意識強,勇于開拓,3年以上市場開拓工作經(jīng)驗,有品牌宣傳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。


         

        融資類產(chǎn)品經(jīng)理

        崗位職責:遵循我行信貸業(yè)務(wù)規(guī)則,根據(jù)私人銀行客戶需求,提供信貸融資整合方案;在法規(guī)允許范圍內(nèi),推出個性化的信貸產(chǎn)品;為私人銀行客戶的個人或企業(yè)融資提供綜合解決方案。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗。


         

        創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理

        崗位職責:根據(jù)國家的有關(guān)行業(yè)準入政策和結(jié)構(gòu)要求、最新的監(jiān)管政策精神和指引,探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類投資及衍生投資產(chǎn)品線;建立創(chuàng)新類產(chǎn)品的風險評估及交易對手篩選標準;研究境外投資市場,探索境外資產(chǎn)配置渠道;根據(jù)產(chǎn)品銷售需求,提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負責銷售中的參數(shù)維護。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,能用英語進行專業(yè)閱讀與交流,具有創(chuàng)新意識,熟悉高端客戶市場金融消費行為,具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


         

        增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

        崗位職責:根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求,制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案;選擇合適的合作伙伴,確定服務(wù)采購方式;根據(jù)客戶使用習慣,制定增值服務(wù)的收費模式和標準;對分部上報的區(qū)域性增值服務(wù)進行審核。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);本科(含)以上學(xué)歷,熟悉高端客戶消費行為習慣,具備良好溝通能力,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

        投資顧問

        崗位職責:根據(jù)客戶需求,結(jié)合我行目前提供的服務(wù),為客戶提供專業(yè)咨詢支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案;對資產(chǎn)管理方案或理財策劃方案的執(zhí)行情況進行動態(tài)管理,保證方案執(zhí)行的質(zhì)量,同時負責對方案效果的反饋;對各類金融產(chǎn)品進行研究,負責將產(chǎn)品完整信息針對性地傳遞給財富顧問;負責了解市場,通過行內(nèi)渠道和外部渠道為財富顧問提供資訊支持,為財富顧問和客戶提供市場操作指引。

        應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下(含);碩士(含)以上學(xué)歷,具有5年以上個人金融、金融市場、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;持有CFA資格證者優(yōu)先

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