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        上海浦東發展銀行武漢分行招聘信息

        發布時間:2010-10-15 21:31  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        招聘崗位及要求

        (一)支行正副行長(2-3人)

        任職資格:

        1、40周歲以下(含),金融或相關專業本科以上學歷, 8年以上金融、經濟工作經歷,3年以上支行或團隊管理經歷;

        2、熟悉經濟金融法規;熟悉區域經濟金融市場經營環境,具有較強的綜合分析、組織協調和管理推進能力和市場開拓能力;

        3、有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;

        4、特別優秀者,條件可適當放寬。


         

        (二)營銷團隊正副總經理(3-5人)

        任職資格:

        1、40周歲以下(含),8年以上(含)銀行從業經歷;5年以上(含)銀行公司金融、營銷、信貸部門工作經歷;

        2、熟悉商業銀行公司金融和個人金融業務,了解市場,具有較強的市場營銷、組織協調、管理推進能力和市場開拓能力;

        3、有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;

        4、特別優秀者,條件可適當放寬。


         

        (三)運營業務主辦崗(2-3人)

        任職資格:

        1、30歲以下,金融或相關專業大學本科及以上學歷;具有5年以上銀行前臺服務工作經歷;

        2、具有會計從業資格證書或銀行從業人員資格證書、技能水平較好;綜合業務素質較高,業務全面,熟悉本外幣運營業務的相關管理規定及操作規程。能夠審核、指導前臺柜員的日常操作;電腦操作熟練;具有國際結算業務經驗和放款審核業務經驗的優先考慮;

        3、有較強的溝通能力和服務意識;

        4、具有良好的職業操守,遵紀守法、廉潔自律、工作認真,事業心和責任心較強;無違紀違規等不良記錄;

        5、特別優秀者,條件可適當放寬。


         

        (四)大堂經理(3人)

        任職資格:

        1、28歲以下,金融或相關專業大學本科及以上學歷;具有5年以上銀行前臺服務工作經歷,有一定的英語會話能力;

        2、具有會計從業資格證書、銀行從業人員資格證書或理財經理資格證書,;綜合業務素質較高,熟悉銀行各類業務和產品,熟悉銀行業務流程;電腦操作熟練;

        3、有較強的溝通能力、服務意識和服務技巧,能夠獨立解決和處理客戶服務疑難問題;有較強的組織管理和協調能力;

        4、具有良好的職業操守,遵紀守法、廉潔自律、工作認真,事業心和責任心較強。無違紀違規等不良記錄;

        5、特別優秀者,條件可適當放寬。


         

        (五)綜合柜員及大堂助理(15人)

        任職資格:

        1、經濟類專業2010屆國民教育系列全日制本科畢業生,成績優良,計算機操作熟練,英語聽說能力良好;

        2、有較強的溝通能力和團隊意識,綜合素質較高,擔任過校、系、班主要學生干部優先;

        3、品行端正,無不良記錄;

        4、品貌良好,身體健康;有武漢市城區長住戶口。

        注:綜合柜員與大堂助理崗位人員,錄用方式為勞務派遣人員,由人力資源顧問有限公司派遣至浦發銀行武漢分行工作。


         

        招聘程序及薪酬福利待遇:

        對所有應聘人員,我行經初審、筆試、面試、體檢四個環節進行全面素質考察,擇優錄取。被錄用者將電話(或函件)正式通知,并統一安排上崗前培訓。

        應聘人員一經錄用,在享有國家規定的各類社會保障的同時,我行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。

        應聘材料我行將嚴格保密,恕不退還。


         

        報名方式:

        有意加盟者請于2010年10月16日前采用下列任何一種方式投遞簡歷:

        1、將自制電子簡歷直接發送至:WHHR@spdb.com.cn,郵件主題:“應聘××(部門)××(崗位)”;請內附免冠彩色近照一張,

        2、直接將個人簡歷郵寄至:上海浦東發展銀行武漢分行人力資源部(武漢市漢口新華路218號浦發銀行大廈19樓/郵編:430022,在信封注明“應聘”)。請內附免冠彩色近照一張,

        聯系人:文經理

        聯系電話:027-85566890

        (初審合格者將電話通知面試,謝絕來電來訪。)

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