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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 盛京銀行招聘 > [上海]盛京銀行上海分行2016年誠聘英才

[上海]盛京銀行上海分行2016年誠聘英才

發布時間：2016-03-03 14:22 來源：盛京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

盛京銀行上海分行2016年誠聘英才

盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展，經營規模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截止2015年末，已在北京、上海、天津、長春及遼寧省內14個城市設立了18家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。

盛京銀行上海分行于2011年1月23日正式開業，現已在黃浦、普陀、松江、浦東、長寧、徐匯區設立了6家分支機構。為滿足分行業務快速發展需要，現面向社會公開招聘英才。誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志之士加入我們的行列，盛京銀行上海分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。

一、基本條件

（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業技能。

（二）具有良好的思想品德和職業道德，無不良行為記錄。

（三）熟悉上海市場，社會資源豐富，具有較強的協調溝通、語言和文字表達能力。

（四）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計、財務管理、證券、投資、數學、計算機和法律等相關專業畢業。

（五）具有滬籍或銀行工作經驗者優先考慮。

（六）工作地點：黃浦、長寧、普陀、松江、浦東、徐匯、楊浦、靜安、閔行。

二、招聘崗位及要求

（一）投行業務部總經理/副總經理（1人）

1.40周歲以下；

2.金融理論知識扎實，具有較強的投資分析和決策能力，熟練掌握各種分析工具和決策模型；

3.具有較強的財務風險控制能力，精通股權投資、產業投資或金融產品投資；

4.具有5年以上投資行業經驗，具有項目投、融資的成功操作經驗和實踐案例者優先考慮；

5.熟悉資本市場業務，具有良好的產業投資研發分析能力；

6.熟悉各種信息資源和信息渠道，在行業內外具有廣泛的人脈關系和項目資源。

（二）投行業務審查崗（1人）

1.35周歲以下；

2.具有2-5年銀行、證券、基金、信托、審計、評級等相關工作經驗；

3.熟悉公司銀行相關產品，有客戶營銷及項目運作經驗，了解外部監管政策。

（三）公司業務資產審查崗（1人）

1.35周歲以下；

2.具有2年以上銀行公司業務資產審查工作經驗，有信貸、擔保等相關工作經驗者優先考慮；

3.具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關系的能力；

4.具有良好的經濟金融信息收集、整合及分析研判能力；

5.具有較強的風險防控能力和團隊協作精神。

(四）公司業務產品設計崗（1人）

1.35周歲以下；

2.具有3年以上銀行業公司業務產品管理相關工作經驗；

3.熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行公司業務產品的要求，熟悉業務產品知識和操作流程，熟悉未來相關行業發展趨勢；

4.具有較高的市場敏銳度、一定的市場分析能力和市場推廣能力，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力。

（五）同業業務崗（1人）

1.35周歲以下；

2.具有3年以上票據業務從業經歷，有投行、信貸工作經驗者優先考慮，有產業基金、并購基金、各類債券承銷產品設計等工作經驗尤佳；

3.熟悉票據各類品種業務，能夠獨立制定票據業務制度體系，能夠合理規劃部署發展戰略并組織實施。

4.熟悉金融市場產品和操作流程，熟悉銀行與非銀行同業機構合作模式；

5.熟悉銀行風險管理的政策、制度、流程和技術，熟悉監管政策，具備較強的風險防控和產品創新能力；

6.熟悉上海及周邊地區金融市場環境，有較強的營銷公關能力。

（六）支行籌備辦公室主任（1人）

1.40周歲以下；

2.具有10年以上銀行工作經驗，3年以上銀行經營機構負責人工作經歷，熟悉銀行各項業務；

3.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力、團隊管理及業務創新能力。

4.具有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

（七）支行籌備辦公室主任助理（2人）

1.40周歲以下；

2.具有10年以上銀行工作經驗，3年以上銀行經營機構運營管理工作經歷，熟悉銀行各項業務；

3.精通會計、儲蓄、出納等業務，風險控制能力和團隊意識強，具有較強的結算專業知識。

（八）營業室主管崗（2人）

1.35周歲以下；

2.具有10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行會計工作經歷；

3.精通會計、儲蓄、出納等業務，熟悉柜面業務操作及風險控制，熟悉經濟、金融理論和現代銀行管理知識，熟練掌握銀行結算業務知識；

4.具有會計主管或分行運營條線管理部門工作經驗者優先考慮。

（九）營銷崗（3人）

1.35周歲以下；

2.具有5年以上金融行業工作經驗，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，具有公司業務、零售業務、國際業務、金融市場業務、投行業務工作經歷者優先考慮；

3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有良好的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力；

4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識。

（十）綜合柜員崗（2人）

1.28周歲以下；

2.具有3年以上銀行工作經驗，掌握一定的會計、本外幣業務知識，業務技能熟練；

3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力；

4.熟悉票據、支付結算業務及相關法律法規。

三、應聘須知

（一）應聘者請點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄后，申請應聘崗位。招聘時間截止至2016年3月31日。

（二）初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。我行代為保密應聘信息，待招聘工作結束十日后銷毀。

（三）謝絕來電來訪。

（四）應聘者須對個人提供信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

點我應聘

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