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        [遼寧]2018年盛京銀行信用卡營銷人員招聘公告

        發布時間:2018-11-12 16:57  來源:盛京銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年盛京銀行信用卡營銷人員招聘公告
          盛京銀行總部位于遼寧沈陽市,前身是沈陽市商業銀行,2007年2月經中國銀監會批準更名為盛京銀行,并實現跨區域經營,是東北地區實力雄厚的總部銀行。2014年12月29日,盛京銀行在香港聯合交易所主板成功上市。
          目前,盛京銀行在北京上海天津長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行,營業機構總數已超過200家,世界500強恒大集團注資成為第一大股東,資產規模超萬億,經營網絡覆蓋京津冀、長三角及東北地區,市場競爭力和區域影響力不斷提升。盛京銀行憑借良好的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽,榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機構Brand Finance聯合發布的“2018年全球銀行品牌500強”第191位,東北地區首位。
          為滿足業務發展需要,現信用卡直營中心(沈陽)、大連分行信用卡部擬對外招聘信用卡營銷人員,誠邀業界精英人才加入我們的行列!
          一、基本條件
          (一)全日制統招本科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬);
          (二)具有良好的職業操守,作風嚴謹、執行力強,形象氣質佳;
          (三)具備充沛的精力,積極樂觀,吃苦耐勞,勇于接受挑戰,認同盛京銀行企業文化;
          (四)身體健康,無不良記錄。
          二、招聘崗位、人數及要求
          (一)沈陽直營中心
          1.營銷部客戶主管(5名)
          (1)年齡35周歲及以下,具有三年以上信用卡直銷渠道工作經驗,具備直銷團隊管理經驗者優先;
          (2)熟悉信用卡業務,熟悉各類信用卡產品;
          (3)熟悉當地市場,具備一定客戶資源者優先,具備客戶經理團隊資源者優先;
          (4)具有一定的組織協調能力、人際關系溝通技巧和解決問題的能力,具備良好的客戶意識、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。
          2.營銷部客戶經理(40名)
          (1)年齡30周歲及以下;
          (2)熱愛銷售工作,具備一定客戶資源者優先;
          (3)具有一定的表達能力和解決問題的能力,具備一定承壓能力。
          3.綜合部質量管理崗(2名)
          (1)年齡35周歲及以下;
          (2)具備良好的溝通協調能力、解決問題能力,綜合素質較高,能夠熟練使用office等基礎辦公軟件;
          (3)有綜合管理等工作經驗者優先。
          4.綜合部行政綜合崗(2名)
          (1)年齡35周歲及以下;
          (2)具備良好的溝通協調能力、解決問題能力,綜合素質較高,能夠熟練使用office等基礎辦公軟件;
          (3)有綜合管理、信息技術等工作經驗者優先。
          5.綜合部人事管理崗(1名)
          (1)年齡35周歲及以下;
          (2)具備良好的溝通協調能力、解決問題能力,綜合素質較高,能夠熟練使用office等基礎辦公軟件;
          (3)有人力資源管理、財務管理等工作經驗者優先。
          (二)大連分行信用卡部
          1.營銷部客戶主管(3名)
          (1)年齡35周歲及以下;
          (2)具有三年以上信用卡直銷渠道工作經驗,具備直銷團隊管理經驗者優先;
          (3)熟悉信用卡業務,熟悉各類信用卡產品;
          (4)熟悉當地市場,具備一定客戶資源者優先,具備客戶經理團隊資源者優先;
          (5)具有一定的組織協調能力、人際關系溝通技巧和解決問題的能力,具備良好的客戶意識、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。
          2.營銷部客戶經理(24名)
          (1)年齡30周歲及以下;
          (2)熱愛銷售工作,具備一定客戶資源者優先;
          (3)具有一定的表達能力和解決問題的能力,具備一定承壓能力。
          3.綜合部綜合業務崗(3名)
          (1)年齡35周歲及以下;
          (2)具備良好的溝通協調能力、解決問題能力,綜合素質較高,能夠熟練使用office等基礎辦公軟件;
          (3)有綜合管理等工作經驗者優先。
          三、招聘程序
          (一)網上報名;
          (二)資格審查;
          (三)面試;
          (四)體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行);
          (五)背景調查;
          (六)確定錄用意向。
          四、其他事項
          (一)本次招聘人員均為勞務派遣制員工。
          (二)應聘者請登錄無憂工作網招聘頁面(https://dwz.cn/EklwNnaV)申請應聘崗位。本次招聘每人僅限申報一個崗位,請根據自身情況謹慎選擇。
          (三)初審合格者,我行將另行通知面試 時間,兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
          (四)我行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。
          (五)招聘報名時間截止至2018年11月25日18:00。
          (六)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

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