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        [上海]2020年上海農商銀行客戶卓越體驗管理部社會招聘公告

        發布時間:2020-05-06 17:05  來源:上海農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年上海農商銀行客戶卓越體驗管理部社會招聘公告
          總行客戶卓越體驗管理部客戶體驗發展研究崗
          工作地點:上海市
          職位描述
          1、負責研究客戶體驗前沿理論與方法工具,開展同業和跨界的實地體驗、專項調研、前瞻觀察,洞悉掌握客戶體驗發展現狀、趨勢動向、成熟經驗和先進做法,提出可行性運用和發展路徑建議。
          2、負責定義本行特色化、差異化、標準化的客戶體驗標準、范疇、規則、程序、辦法和舉措。
          3、負責基于本行產品和服務規劃,開展客戶體驗策略分析和特定性研究。
          4、研究構建本行客戶體驗指數管理維度,推進全行內嵌客戶體驗狀況的科學評判機制。
          5、負責開展內部員工的客戶體驗知識宣導和培訓,推動全行客戶體驗意識的深化。
          任職要求
          1、全日制大學本科及以上學歷,35周歲及以下。
          2、具備較強的調查研究、策略分析、路徑規劃和理論學術能力;文字表達能力好,具有較強的前瞻性、戰略性的分析報告撰寫能力。
          3、具備相關互聯網行業、服務行業、零售行業等客戶體驗從業經歷;或有關于市場和客戶的研究咨詢團隊及科研院校工作經歷;相關經歷一般不少于3年。
          4、具備戰略框架搭建、客戶維度分析能力,能熟悉運用深度訪談、焦點小組、體驗觀察等客戶研究方法,會使用客戶畫像、顧客旅程、服務藍圖等相關工具。
          5、思維開闊,思想敏銳,善于發現問題,并有解決問題的能力;善于客戶溝通和綜合協調;具有一定的價值傳導、宣傳培訓能力和團隊精神。
          總行客戶卓越體驗管理部客戶體驗監測分析崗
          工作地點:上海市
          職位描述
          1、負責建立動態、及時、有效的客戶體驗(含內外部客戶)信息反饋圈,多渠道、多觸點,靈敏感知客戶需求。
          2、負責即時收集、動態監測、歸并整理、分析評估客戶體驗信息數據,掌握客戶體驗的痛點、難點和熱點。
          3、負責篩選和挖掘客戶體驗觸達量大、客戶影響最強、最具價值優化和具備戰略重要性的客戶體驗信息。
          4、負責建立客戶體驗內部反饋通道,制定客戶體驗信息分類、優先等級、關鍵旅程等規則。
          5、負責推進客戶體驗運行的數字數據化應用,建立數據量化、監測、分析系統,推動客戶體驗大數據、智能化的延伸應用;評測客戶凈推薦值指數(NPS)。
          任職要求
          1、30周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,統計學、計算機、數字數據通用專業優先。
          2、有較強的客戶體驗洞察力和邏輯分析能力,善于信息數據收集、整理、歸并和分析;文字表達能力好,能撰寫分析報告,提出有建設性的意見。
          3、具備相關互聯網行業、服務行業、零售行業等客戶需求行為分析、監測從業經歷;或有關于市場和客戶的研究咨詢團隊及科研院校工作經歷。相關經歷一般不少于3年。
          4、具備信息數字化的數據模型搭建或具備客戶體驗狀況如NPS等維度評價系統構建能力;善于熟練運用SPSS/AMOS/X-MIND/SAS/EXCEL等系統數據處理和分析工具的優先。
          5、思維活躍,客戶溝通能力強,善于借助網絡平臺多渠道、多觸點,靈敏感知客戶需求客戶,具有團隊精神。
          總行客戶卓越體驗管理部客戶體驗優化應用崗
          工作地點:上海市
          職位描述
          1、負責管理全行客戶體驗工作,以更簡、更快、更適合、更有價值的客戶視角,制定本行客戶體驗管理制度和辦法。
          2、負責統籌全行客戶體驗優化應用,主導推進客戶體驗為優先級的產品、項目、流程、渠道和服務的設計、改造、優化和完責;
          3、負責建立前置化、標準化和專業化的客戶體驗工作開展規范,組織產品、項目等與客戶體驗相關的穿透測試、灰度測試、客戶測試和員工內測。
          4、負責開展敏捷型、任務式、項目制客戶體驗優化管理,針對戰略方向、關鍵旅程、重要影響、最具價值的客戶體驗,確定優化的項目、統籌優化的流程、確定優化的標準。
          5、負責建立任務和產品客戶體驗后評估制度,建立與業務部門客戶體驗流轉、傳導、優化業務聯通聯動機制。
          任職要求
          1、30周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,社會、行為、心理學等相關通用專業優先。
          2、具備較強的立項研究、項目推進、項目組織統籌能力,文字表達能力好,能基于熟悉了解客戶的基礎上,制定撰寫相關規定辦法。
          3、具備相關互聯網行業、服務行業、零售行業、銀行業等客戶服務體驗項目優化從業經歷,相關經歷一般不少于2年。有客戶體驗項目經驗、服務流程設計經驗、產品客戶經理經歷的優先。
          4、客戶洞察力強,善于客戶心理、行為、需求分析,會組織產品、項目等與客戶體驗相關的多維度測試;
          5、客戶交互意識和能力好,有較強的戰略方向、關鍵旅程、重要影響的客戶價值分析能力,活動策劃能力和執行能力好,善于綜合協調,具有團隊精神。

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