[上海]2020年上海農(nóng)商銀行總行信用卡部社會招聘啟事

2020年上海農(nóng)商銀行總行信用卡部社會招聘啟事

　　總行信用卡部個人信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)研究市場需求，提出個人信用卡產(chǎn)品、功能的具體業(yè)務(wù)思路與設(shè)計方案。

　　2、負(fù)責(zé)參與個人信用卡產(chǎn)品的前期洽談與開發(fā)，制定個人信用卡產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施計劃，推動產(chǎn)品上線。

　　3、負(fù)責(zé)個人信用卡產(chǎn)品的具體實(shí)施，包括撰寫可行性分析報告、提交業(yè)務(wù)需求、協(xié)調(diào)技術(shù)部門開發(fā)、測試、驗(yàn)收、制定個人信用卡產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程等全流程管理。

　　4、負(fù)責(zé)對個人信用卡產(chǎn)品開展項目后評估，制定產(chǎn)品培訓(xùn)材料。

　　5、對已有個人信用卡產(chǎn)品進(jìn)行日常管理與維護(hù)，包括功能優(yōu)化完善等。

　　6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有信用卡、零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具備3年以上信用卡產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)知識和法律概念。

　　3、具有一定的信用卡外部機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)外卡組織合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)要點(diǎn)，善于開展溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織推動能力。

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊合作意識，能在創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對提出合理有效的建議。

　　總行信用卡部營銷策劃崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、開展基于信用卡全生命周期管理的市場營銷活動，完成整體規(guī)劃、活動設(shè)計、具體實(shí)施、成效評估等工作。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求，開展信用卡營銷活動的策劃推廣，編制推廣信用卡年度營銷預(yù)算，促進(jìn)新客戶獲取，進(jìn)一步提升信用卡卡量及收益。

　　3、拓展行內(nèi)外合作資源，運(yùn)用行內(nèi)戰(zhàn)略客戶、對公合作單位等資源，強(qiáng)化公私聯(lián)動，與行外線上、線下知名商戶合作開展信用卡營銷活動，實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　4、開展豐富多樣的市場營銷活動，使?fàn)I銷活動的切入點(diǎn)貫穿信用卡客戶日常生活的方方面面，提升我行信用卡持卡客戶數(shù)量，促進(jìn)我行信用卡持卡客戶交易量，提升我行信用卡品牌知名度。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)營銷項目的各項具體工作，包括組織策劃、公關(guān)宣傳、費(fèi)用申請掌控等。

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷活動開展情況進(jìn)行后續(xù)分析，開展?fàn)I銷案例經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流。

　　7、負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、反饋并協(xié)同有關(guān)部門解決本行信用卡的用卡環(huán)境中存在的問題，不斷改善用卡環(huán)境。

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、媒體、經(jīng)濟(jì)、管理、金融相關(guān)專業(yè)。具有市場營銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　2、對市場有敏銳的洞察力，具有良好的資源整合、配置能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和風(fēng)險防范意識。

　　3、具備3年以上信用卡營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊合作意識。

　　總行信用卡部業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)各項分期產(chǎn)品/卡產(chǎn)品年度營銷計劃的制定和具體實(shí)施方案報批。

　　2、負(fù)責(zé)分期產(chǎn)品推廣項目管理及全程運(yùn)營實(shí)施，推動各項KPI落地。

　　3、負(fù)責(zé)分期產(chǎn)品市場觀察, 提出各維度迭代需求并協(xié)同平行科室推進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)分期產(chǎn)品全渠道宣傳覆蓋, 與其他卡產(chǎn)品交叉營銷和轉(zhuǎn)化; 優(yōu)化并挖掘新型推廣渠道和場景。

　　5、負(fù)責(zé)推進(jìn)微信公眾號/外呼渠道營銷功能優(yōu)化; 行外宣傳渠道洽談?wù)��? 并匹配一定市場引流活動。

　　6、負(fù)責(zé)洽談各類數(shù)字營銷合作方; 挖掘品牌跨界合作及IP合作策劃、溝通和執(zhí)行。

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、媒體、經(jīng)濟(jì)、管理、金融相關(guān)專業(yè)。具有市場營銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　2、對市場有敏銳的洞察力，具有良好的資源整合、配置能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和風(fēng)險防范意識。

　　3、具備5年以上信用卡營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊合作意識

　　總行信用卡部業(yè)務(wù)合作崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)卡產(chǎn)品年度營銷策劃及落地, 擴(kuò)大重點(diǎn)卡產(chǎn)品的市場影響力。

　　2、負(fù)責(zé)對接引入外部合作資源, 作為外部資源對接洽談窗口, 洽談引入各類合作發(fā)卡、合作推廣渠道, 實(shí)現(xiàn)大體量用戶流量導(dǎo)入, 提升交易量、品牌影響力和知名度。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡產(chǎn)品特點(diǎn)定位目標(biāo)人群和基本面，牽頭并落地各類營銷活動。

　　4、負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)中進(jìn)行創(chuàng)新性營銷探索和資源整合。

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、媒體、經(jīng)濟(jì)、管理、金融相關(guān)專業(yè)。具有市場營銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　2、對市場有敏銳的洞察力，具有良好的資源整合、配置能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和風(fēng)險防范意識。

　　3、具備5年以上信用卡營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展洽談經(jīng)驗(yàn)。

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊合作意識。

　　總行信用卡部產(chǎn)品后管崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品上線后分類統(tǒng)計管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品共性內(nèi)容管理，包括申請物料、管理制度、協(xié)議條款優(yōu)化完善工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品經(jīng)理與外部宣傳機(jī)構(gòu)銜接工作。

　　4、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)期間的項目協(xié)調(diào)、信息交互等事項。

　　5、負(fù)責(zé)牽頭對接總行及部門相關(guān)條線開展本科室各項日常檢查工作。

　　6、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理對接申請渠道，協(xié)調(diào)申請渠道優(yōu)化完善相關(guān)事宜。

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有信用卡、零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具有較強(qiáng)的文字功底水平和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3、熟悉產(chǎn)品后評估主要統(tǒng)計維度和統(tǒng)計方法，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、具備2年以上信用卡產(chǎn)品開發(fā)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊合作意識，能在創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對提出合理有效的建議。

　　總行信用卡部數(shù)據(jù)支持崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)外各級監(jiān)管要求，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)條線需求，統(tǒng)籌管理監(jiān)管報表的開發(fā)、維護(hù)、填制、報送和自查等工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)外各級監(jiān)管要求，統(tǒng)籌管理各監(jiān)管數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求評估通過合適的渠道、平臺和工具完成日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表的開發(fā)、制作，保障支持績效考核、市場活動、業(yè)務(wù)分析等常規(guī)業(yè)務(wù)開展。

　　4、配合數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)入倉等基礎(chǔ)建設(shè)工作的實(shí)施。

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，及時跟蹤經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化并形成初步分析，形成常規(guī)性業(yè)務(wù)分析反饋，為數(shù)據(jù)分析的進(jìn)一步開展提供支持。

　　任職要求

　　1、30歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　2、具有零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，具有信用卡條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、具備數(shù)據(jù)挖掘能力，精通office操作，熟練掌握SQL、SAS、PYTHON、R、SPSS等分析軟件之一。

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，具備數(shù)據(jù)庫知識的優(yōu)先。

　　5、良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。

　　總行信用卡部數(shù)據(jù)分析崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，定期根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)變化給出報告分析，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求或數(shù)據(jù)特征，獨(dú)立識別業(yè)務(wù)問題，形成小型專題分析和決策建議，推動業(yè)務(wù)采納，作為決策參考。

　　2、負(fù)責(zé)熟練掌握數(shù)據(jù)獲取和加工，運(yùn)用分析方法，根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)計建設(shè)指標(biāo)跟蹤監(jiān)控體系，及時反饋業(yè)務(wù)變化給出分析建議。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，做好各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和同業(yè)信息比對和分析，把握市場動態(tài)，為經(jīng)營決策提供基礎(chǔ)材料。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)整體經(jīng)營數(shù)據(jù)對成本收益及業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行測算和預(yù)測，為經(jīng)營規(guī)劃和績效考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)分析需求出發(fā)對數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)給出有效建議，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1、35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

　　2、至少2年及以上銀行信用卡數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)(統(tǒng)計報表工作除外)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)，了解信用卡數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3、具備數(shù)據(jù)挖掘能力，精通office操作，至少會使用SQL、SAS、PYTHON、R、SPSS等分析軟件之一。

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)敏感性和商業(yè)敏感度，具備數(shù)理統(tǒng)計和概率論知識，具備信用卡業(yè)務(wù)知識和數(shù)據(jù)庫知識的優(yōu)先。

　　5、具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。

　　總行信用卡部決策模型崗

　　工作地點(diǎn)： 上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)探索和推動各類數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，建立信用卡業(yè)務(wù)的決策科學(xué)分析的體系，形成模型的建立，評估，跟蹤，調(diào)優(yōu)的制度和操作規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)不斷學(xué)習(xí)了解行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析提出解決方案，利用數(shù)據(jù)應(yīng)用項目推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)推動信用卡模型項目的落地，模型的驗(yàn)證和上線評估，落實(shí)模型的部署實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)對信用卡模型和策略進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)，定期優(yōu)化，分析和評估模型的準(zhǔn)確性和有效性，提升信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)營能力。

　　5、根據(jù)對信用卡模型的跟蹤和分析，定期或按需形成信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)營的分析報告，為信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和意見，通過內(nèi)外部溝通推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1、35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

　　2、從事信用卡相關(guān)工作5年及以上，其中從事信用卡數(shù)據(jù)建模、模型部署、實(shí)施等數(shù)據(jù)應(yīng)用項目相關(guān)工作3年及以上，熟悉銀聯(lián)發(fā)卡系統(tǒng)的優(yōu)先。

　　3、熟練掌握統(tǒng)計及概率論，數(shù)據(jù)挖掘知識，精通信用卡基本統(tǒng)計算法，如決策樹、邏輯回歸等。

　　4、精通office操作，會使用數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計分析工具，熟練使用SAS，其他SQL/PYTHON/R/SPSS等分析軟件熟練掌握至少其中之一。

　　5、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

報名入口