根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,順德農(nóng)商銀行南海支行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘小微金融分部總經(jīng)理、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)與授信審批崗。具體要求如下:
一、小微金融分部總經(jīng)理。
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)總行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)支行小微貸款經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新模式體系和能力建設(shè);
2.負(fù)責(zé)支行小微金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)快速穩(wěn)健發(fā)展和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn);
3.統(tǒng)籌相關(guān)專業(yè)工作,配合業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)客戶及推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù);
4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(二)崗位要求。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)45周歲;
2.具備小微領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;如具備小微領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)10年以上的,可放寬學(xué)歷及年齡要求。
3.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員管理等;
4.符合本行履職回避要求。
二、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
(一)崗位職責(zé)
1.開(kāi)展小微金融分部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理和日常運(yùn)營(yíng)工作。
2.制定區(qū)域市場(chǎng)及管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)、合理的進(jìn)行目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3.帶領(lǐng)展業(yè)團(tuán)隊(duì)分析區(qū)域市場(chǎng),制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入策略,明確客戶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略,充分利用當(dāng)?shù)馗黝?lèi)資源,深挖員工緣故市場(chǎng)、存量客戶資源、人脈資源、對(duì)公客戶資源等,開(kāi)展普惠小微金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
4.服務(wù)新員工的實(shí)踐教學(xué)、培訓(xùn)和考核管理;有效執(zhí)行“師徒幫帶”的導(dǎo)師管理機(jī)制,按照員工培訓(xùn)體系的相關(guān)要求,幫助客戶經(jīng)理不斷提升營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力等。
5.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作成效開(kāi)展日常考核管理,開(kāi)展優(yōu)劣獎(jiǎng)懲。
6.在團(tuán)隊(duì)日常工作管理方面,注重信貸文化的日常宣導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)具備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)能力素質(zhì)的員工作為儲(chǔ)備干部。
7.做好中后臺(tái)支撐人員的培養(yǎng),確保搭建完善的小微經(jīng)營(yíng)和管理隊(duì)伍。
(二)崗位要求。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)35周歲;如具備小微領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)5年以上的,可放寬學(xué)歷及年齡要求。
2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有相應(yīng)小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作,熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展方式方法,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和市場(chǎng)拓展能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng);
4.符合本行履職回避要求。
三、授信審批崗。
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)普惠小微業(yè)務(wù)授信審批工作。
2.負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)普惠業(yè)務(wù)授信審批相關(guān)政策的制定或調(diào)整。
3.組織開(kāi)展支行權(quán)限內(nèi)普惠小微業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量與授信風(fēng)險(xiǎn)管控執(zhí)行狀況的評(píng)估。
(二)崗位要求。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)35周歲。如具備小微領(lǐng)域?qū)徺J工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的,可放寬學(xué)歷及年齡要求;
2.具備2年以上相關(guān)崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件,如excel,ppt,word等;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,能獨(dú)立處理貸款發(fā)放工作中的日常問(wèn)題;
4.具備較好的溝通交流能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5.符合本行履職回避要求。
四、補(bǔ)充說(shuō)明
(一)用工形式:行員制
(二)工作地點(diǎn):
廣東省
佛山市南海區(qū)
五、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘時(shí)間:即日起至招收到符合崗位要求人員為止,如招收到崗位要求人員,我行會(huì)將相關(guān)招聘信息刪除。
(二)應(yīng)聘方式:
請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡(jiǎn)歷。
(三)應(yīng)聘者選擇一個(gè)招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷即可,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
(四)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防被騙。

原標(biāo)題:順德農(nóng)商銀行南海支行小微金融分部社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源:https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2024112717232281741/index.html
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