根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,順德農(nóng)商銀行總行信用卡及消費金融事業(yè)部現(xiàn)面向社會誠聘授信策略崗與客戶經(jīng)營崗各1名。具體要求如下:
一、授信策略崗。
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1. 負責信用卡及消費貸款業(yè)務(wù)授信策略,制定貸前欺詐風險和信用風險策略,以及客群準入、授信額度以及自動化審批等策略。
2.開展信用卡及消費貸款業(yè)務(wù)貸中額度管控工作,包括客戶授信額度調(diào)升、調(diào)降等。
3.建設(shè)及迭代貸中風險模型,建立貸中預警機制,設(shè)計與迭代貸中管控策略。
4.風險策略日常監(jiān)測與調(diào)優(yōu),并根據(jù)市場變化及時優(yōu)化迭代策略,有效防范化解范欺詐風險、信用風險。
5.研究風控策略及模型,管理及完善客戶全生命周期智能化風控與科學決策體系。
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1.年齡在35周歲(含)以下,全日制本科或以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)金融政策法規(guī),具有3年或以上信貸風險領(lǐng)域工作經(jīng)歷,信用卡、消費金融風險管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備風險數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗,熟練運用SAS、SQL、Python、Java等工具進行數(shù)據(jù)分析。
4.具備較強的邏輯思維、學習能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
二、客戶經(jīng)營崗。
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1.結(jié)合客戶生命周期、畫像特征及核心需求,分類、分層開展運營活動,提取分析追蹤運營數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化運營模式。
2.策劃大眾及分群權(quán)益經(jīng)營方案,包括活動策劃、預算管理、宣傳方案及落地執(zhí)行。
3.搭建線上及線下消費場景,并根據(jù)消費場景制定專屬經(jīng)營策略和推廣計劃,以提升用戶的活躍度與消費額的轉(zhuǎn)化。
4.負責對已實施的經(jīng)營策略進行分析與回檢,并結(jié)合市場調(diào)研和消費偏好信息,完善我行信用卡線上平臺客戶經(jīng)營體系建設(shè),提升服務(wù)體驗。
(二)崗位要求。
1.年齡在35周歲(含)以下,全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化運營、活動運營、內(nèi)容運營或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、產(chǎn)品設(shè)計和運營能力及項目統(tǒng)籌能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力,有較強的責任感及團隊合作精神。
4.掌握基本的數(shù)據(jù)處理技巧。
三、補充說明
。ㄒ唬┯霉ば问剑盒袉T制
四、應(yīng)聘方式
。ㄒ唬⿷(yīng)聘時間:即日起至招收到符合崗位要求人員為止,如招收到崗位要求人員,我行會將相關(guān)招聘信息刪除。
。ǘ⿷(yīng)聘方式:
請登錄智聯(lián)招聘/前程無憂/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡歷。
。ㄈ⿷(yīng)聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可,請勿重復投遞。
(四)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹防被騙。

原標題:順德農(nóng)商銀行總行信用卡及消費金融事業(yè)部社會招聘啟事
文章來源:https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2024071015551258556/index.html
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