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首頁 > 商業銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [江蘇]2023年平安銀行社會招聘啟事（蘇州五）

[江蘇]2023年平安銀行社會招聘啟事（蘇州五）

發布時間：2023-07-10 17:28 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年平安銀行社會招聘啟事（蘇州五）

　　綜合金融拓展部業務支持室負責人

　　平安銀行-平安銀行蘇州分行

　　城市: 蘇州市經驗要求: 3年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1.負責分行綜拓資產、貸款、代發、銀證、信用卡等業務發展目標及業務規劃制定，追蹤業務進展，提出業務發展建議；

　　2.負責客戶經理考核與績效，參與制定考核細則，落實考核結果應用；

　　3.與集團子公司協同戰略，構建重點客群經營模式，推動MGM相關業務；

　　4.負責綜拓業務合規開展，宣導合規政策，落實風險防控工作；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷，2年以上銀行或壽險相關業務管理工作經驗，熟悉銀行資產或貸款業務；

　　2.善于溝通協調，抗壓能力、推動執行能力強，細心負責，有一定管理能力及企劃經驗；

　　3.職業操守良好，無違規違紀行為；

　　4.熟悉壽險渠道業務推動者優先。

　　產品經理

　　平安銀行-投行綜拓部

　　城市: 蘇州市經驗要求: 3年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1、協助經營單位拓展市場，為客戶制定個性化產品服務方案；

　　2、及時傳導落實總行政策，并結合分行實際情況，制定營銷指引、產品及案例信息，開展產品培訓，有效提升客戶經理投行業務專業承攬能力，推動投行部業務目標達成；

　　3、負責分行投行部對外宣傳材料、匯報材料制作與發布；

　　4、負責監管部門數據報送、分行各類業務報表報送和相關匯報材料制作；

　　5、負責投行部內部管理活動的督辦、總結、優化；

　　6、其他領導交辦的部門工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、法律、管理、財會相關專業：

　　2、金融從業年限不低于3年，熟悉投行產品及相關業務流程，有完整項目經驗者、有一線工作經驗者優先；

　　3、了解國家經濟、金融方針政策及監管要求，熟悉商業銀行投資銀行主要業務流程；

　　4、具備良好的市場營銷研判能力及溝通協調能力；

　　5、具有良好的思想品德及職業道德，愛崗敬業、遵紀守法、廉潔自律，有較強的事業心和進取精神，無不良記錄。

　　柜員（太倉）

　　平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部

　　城市: 蘇州市經驗要求: 3年招聘人數: 2人

　　崗位職責:

　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。

　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管。

　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；

　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。

　　儲備支行長

　　平安銀行-各支行

　　城市: 蘇州市經驗要求: 1年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1.對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責，根據支行特點，制定達成業務目標的具體工作計劃；

　　2.統籌好柜員、理財服務經理各項工作，提供基礎服務、引導線上化；

　　3.配合財富中心和私行中心，協助維護大客戶并對于駐點支行的貴賓理財經理，需協助團隊長做好考勤管理等日常監督；

　　4.做好綜拓渠道關系維護，輔導下屬提升產能。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學歷

　　2.有1-5年支行管理工作經驗

　　產品經理

　　平安銀行-蘇州分行

　　城市: 蘇州市經驗要求: 2年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1、負責零售貸款類產品業務推動、項目協同工作；

　　2、負責零售貸款類產品的業務支持工作；

　　3、負責為營銷團隊提供業務知識培訓；

　　4、部門安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、2年及以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融專業知識，具備較強的合規意識；

　　3、正直誠信，積極主動，有較強的的組織協調能力、溝通能力和資源整合能力。

　　蘇州分行對公客戶經理

　　平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行辦公室

　　城市: 蘇州市經驗要求: 1年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1.1、分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；

　　2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶；

　　3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；

　　4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產;

　　2.1、維護分行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作;

　　2、對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報;

　　3、必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持。

　　崗位要求:

　　1.本科學歷

　　2.1-3年相關工作經驗

　　3.具有優秀的擔當精神，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力，具有一定的領悟、分析并解決問題能力，一定的溝通協作精神，一定的執行力，一定的結果導向型思維，跟蹤到底，不遺漏

　　柜員

　　平安銀行-分支行營業部

　　城市: 蘇州市經驗要求: 1年招聘人數: 2人

　　崗位職責:

　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。

　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管。

　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；

　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。

　　消保管理室負責人

　　平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部

　　城市: 蘇州市經驗要求: 3年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1、負責分行消保工作的推進和落地，負責分行整體消保考核工作；

　　2、負責分行內外部投訴管理，做好投訴壓降，定期分析檢視，并對投訴質檢、判定的質量進行追蹤；

　　3、統籌分行多元化解、小額賠付、信訪舉報等投訴處理工作；

　　4、負責分行消保審查工作，對各條線新產品和服務設計開發、定價管理、協議制定等環節落實事前審查；

　　5、建立消保規章制度、組織落實消保培訓、業務檢查、消保督導、消保評估等工作；

　　6、負責地區消保聯席工作，組織會議開展，并與各子公司做好消保工作的執行與協調；

　　7、牽頭組織分行消保宣教活動，落實常態化和重點月活動，普及金融知識；

　　8、負責分行服務管理工作，制定服務考核細則，落實具體考核工作；

　　9、統籌落地總行各項服務動作，負責服務考核指標，包括服務檢查、客戶體驗評價、頭條故事等；

　　10、與銀保監、人行、銀協等外部消保服務部門做好工作對接；

　　11、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，具有3-5年消保相關工作經歷者優先；

　　2、熟練掌握辦公軟件，擅長PPT制作、報告撰寫；

　　3、較強的溝通協調能力和團隊管理能力；

　　4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　綜合金融理財規劃師

　　平安銀行-平安銀行蘇州分行

　　城市: 蘇州市經驗要求: 1年招聘人數: 3人

　　崗位職責:

　　1.專精銀保、兼顧綜合金融業務；

　　2.負責銀行高凈值客戶保險業務開拓及服務

　　崗位要求:

　　1.本科以上學歷，有1-5年保險或銀保銷售工作經驗且工作業績良好，特別優秀者可放寬至大專學歷；

　　2.思維清晰，具有較強的溝通表達能力、學習能力；

　　3.具有較強的心里素質、客戶服務意識和合規意識。

　　三管經理

　　平安銀行-平安銀行蘇州分行

　　城市: 蘇州市經驗要求: 3年招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1、業務對接：兼顧支行規模和數量、公平和效率，人均對接 3-5 家綜拓支行為宜，做到綜拓支行全覆蓋；

　　2、復雜業務承接：對綜拓董監高、優質三管客戶等復雜三管業務落地承接做支持；

　　3、合作產品承接：聯動 PB、RM、廳堂人員等，為綜拓客戶配置公募非貨基金、新理財等銀證合作產品提供承接支持；

　　4、協助獲客：協助支行、綜拓經理舉辦銀證沙龍，對綜拓經理、壽險重客分享三管業務、單邊客戶三管滲透等業務提供技術支持；

　　5、督導協同：協助分行綜拓總、綜拓支行長督導綜拓經理隊伍的三管業務 KPI 達成追蹤、優秀案例的開發和推廣復制；

　　6、技能提升輔導：研發樣板宣導早會、通關話術，協助分支行對綜拓經理進行三管技能培訓、通關，提升綜拓經理三管業務技能。

　　崗位要求:

　　1、教育背景：本科及以上學歷；

　　2、從業經驗：2 年及以上金融業營銷管理經驗，過往業績表現優秀，有證券行業從業經驗者優先；

　　3、專業能力：熟悉各類型產品，具有較強的產品服務、協調、推動能力，持有 AFP、CFP 等證書優先；

　　4、素質要求：追求卓越、勇于挑戰，具有系統性思維，結果導向，抗壓力強。紀律及合規意識強，無違規違紀行為。

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