[四川]2023年平安銀行社會招聘公告（成都）
私人財富團隊總經(jīng)理
平安銀行-平安銀行成都分行保險金融管理部
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 10人
崗位職責:
1. 參與私人財富團隊的組建；
2. 主推銀保，兼顧銀行綜合金融業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)私行團隊負責銀行高凈值客戶保險業(yè)務(wù)開拓及服務(wù)；
3. 全面管理私人財富團隊，帶領(lǐng)團隊達成總分行下達的各項目標。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷；
2. 具備3年及以上銀行財富模塊銷售經(jīng)驗，或保險公司\保險代理公司代理人等工作經(jīng)歷，1年以上團隊管理經(jīng)驗；有銀行保險雙背景優(yōu)先，有大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗，可推薦人員入職者優(yōu)先；
3. 具備大單經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，年銷售新契約保費20萬以上；
4. 追求卓越，具有創(chuàng)業(yè)精神、商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強，合規(guī)意識強；
5. 持有基金/AFP/CFP/EFP/CFA/資格等理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照、曾獲得TOT/MDRT/COT/IDA榮譽優(yōu)先。
成都分中心經(jīng)營分析崗
平安銀行-信用卡中心成都分中心
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
一、 對銀行總部政策、指標、數(shù)據(jù)等研究和分析，尤其是零售銀行信用卡業(yè)務(wù)、營收、生息。
二、 根據(jù)管理需要，提供信用卡專項經(jīng)營分析報告及財務(wù)測算結(jié)果，通過數(shù)據(jù)分析形成建議，為管理層提供決策支持。
三、 制定各銷售條線、市場條線、二級分中心績效考核指標，并組織推動績效過程管理和階段績效考核，針對考核結(jié)果進行總結(jié)分析。
四、 優(yōu)化各銷售條線、市場條線數(shù)據(jù)指標報表，逐步推動制式化及系統(tǒng)化追蹤體系，為業(yè)務(wù)提供全面數(shù)據(jù)分析支持。
五、 上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
一、 2年以上經(jīng)營管理類、統(tǒng)計類、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
二、 較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫、歸納總結(jié)能力，能熟練使用excel、power bi或python進行數(shù)據(jù)分析，并熟練使用PPT匯報呈現(xiàn)；
三、 能夠獨立完成各項數(shù)據(jù)處理、經(jīng)營分析等工作，有零售銀行、信用卡、金融、市場分析、財務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；
四、 責任心強、具備團隊協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，對新鮮事物好奇心強，具備不斷學習調(diào)整的能力；
五、 具備基本金融產(chǎn)品知識，抗壓能力強，無違規(guī)違約記錄。
經(jīng)營分析崗
平安銀行-經(jīng)營分析崗
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、對銀行總部政策、指標、數(shù)據(jù)等研究和分析，尤其是零售銀行信用卡業(yè)務(wù)、營收、生息；
2、根據(jù)管理需要，提供信用卡專項經(jīng)營分析報告及財務(wù)測算結(jié)果，通過數(shù)據(jù)分析形成建議，為管理層提供決策支持；
3、制定各銷售條線、市場條線、二級分中心績效考核指標，并組織推動績效過程管理和階段績效考核，針對考核結(jié)果進行總結(jié)分析；
4、優(yōu)化各銷售條線、市場條線數(shù)據(jù)指標報表，逐步推動制式化及系統(tǒng)化追蹤體系，為業(yè)務(wù)提供全面數(shù)據(jù)分析支持；
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、2年以上經(jīng)營管理類、統(tǒng)計類、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫、歸納總結(jié)能力，能熟練使用excel、power bi或python進行數(shù)據(jù)分析，并熟練使用PPT匯報呈現(xiàn);
3、能夠獨立完成各項數(shù)據(jù)處理、經(jīng)營分析等工作，有零售銀行、信用卡、金融、市場分析、財務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 責任心強、具備團隊協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，對新鮮事物好奇心強，具備不斷學習調(diào)整的能力。
成都分中心直銷新戶經(jīng)營組經(jīng)理
平安銀行-平安銀行信用卡中心
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、統(tǒng)籌銷售渠道業(yè)務(wù)的管理及開拓，帶領(lǐng)團隊達成目標業(yè)績;
2、外部關(guān)系的搭建及維護；
3、人員梯隊建設(shè)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，進行潛才培育及輸出；
4、較好的規(guī)劃能力及對業(yè)務(wù)、當?shù)厥袌龅纳钊肜斫猓?/div>
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉信用卡特點和業(yè)務(wù)，2年以上同行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、熱愛銷售，責任心和執(zhí)行力強;
4、較強的邏輯分析能力，口頭表達能力強和團隊協(xié)作精神。
成都分中心-客戶經(jīng)營組組經(jīng)理
平安銀行-成都分中心-客戶經(jīng)營組組經(jīng)理
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、統(tǒng)籌市場業(yè)務(wù)的管理及開拓，帶領(lǐng)團隊達成目標業(yè)績;
2、外部關(guān)系的搭建及維護；
3、人員梯隊建設(shè)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，進行潛才培育及輸出；
4、較好的規(guī)劃能力及對業(yè)務(wù)、當?shù)厥袌龅纳钊肜斫猓?/div>
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉信用卡特點和業(yè)務(wù)，2年以上同行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、熱愛銷售，責任心和執(zhí)行力強;
4、較強的邏輯分析能力，口頭表達能力強和團隊協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)稽核崗
平安銀行-稽核監(jiān)察部
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
2. 配合完成問題資產(chǎn)履職排查，組織開展離任審計、后續(xù)審計和持續(xù)審計工作；
3. 參與監(jiān)測模型建設(shè)，深化模型在審計項目的運用；
4. 各地監(jiān)管的關(guān)系維護及溝通交流。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有3-5年業(yè)務(wù)稽核崗工作經(jīng)驗，會計、審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律、計算機、信息管理、應(yīng)用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)能力：熟悉銀行相關(guān)政策、流程和產(chǎn)品；掌握現(xiàn)代內(nèi)部審計、內(nèi)部控制管理相關(guān)專業(yè)知識；對大數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化審計有一定了解。能熟練運用大數(shù)據(jù)相關(guān)分析或建模工具者優(yōu)先考慮；
3、核心能力：遵循職業(yè)道德規(guī)范，廉潔自律、堅持獨立性與客觀性；富有團隊合作精神、創(chuàng)新精神；具備較強的人際交往能力、邏輯分析和文字歸納提煉能力；具有責任心、進取心和求知欲。
同業(yè)客戶經(jīng)理
平安銀行-平安銀行成都分行金融同業(yè)部
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責拓展與維護銀行、保險、基金、信托、券商等持牌金融機構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2.具備較好的同業(yè)渠道資源，具體落實銀行戰(zhàn)略下的債券、基金、理財?shù)葮藴驶a(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；
3.完成客戶的研究、銷售和服務(wù)等工作，分析跟蹤客戶畫像和動態(tài)需求特征，針對性組織路演、調(diào)研、會議等活動，滿足多維度的客戶營銷需求。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，金融/財會類優(yōu)先，具有基金、證券從業(yè)資格者優(yōu)先；
2.銀行或非銀客戶服務(wù)、機構(gòu)銷售等業(yè)務(wù)部門2年以上工作經(jīng)驗，有一定的產(chǎn)品和客戶基礎(chǔ)，具備銀行和非銀跨界工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有機構(gòu)渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，執(zhí)行力和抗壓能力強，具備優(yōu)秀的社交能力者優(yōu)先考慮；
4.有較強的團隊合作精神，為人誠實守信，踏實努力。
普惠金融業(yè)務(wù)團隊長
平安銀行-平安銀行成都分行普惠金融部
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、 負責成都地區(qū)小企業(yè)業(yè)務(wù)市場開拓；
2、 負責組建和管理普惠金融業(yè)務(wù)團隊；
3、 領(lǐng)導團隊拓展普惠金融業(yè)務(wù)，達成業(yè)績目標；
4、 負責團隊內(nèi)客戶經(jīng)理的日常管理、銷售推動、產(chǎn)能管理、業(yè)務(wù)培訓、品質(zhì)管理和資產(chǎn)質(zhì)量管理等，負責團隊整體目標達成。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、會計、統(tǒng)計、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，熟悉當?shù)氐男∑髽I(yè)金融市場，具備多方面市場開拓技能與營銷渠道；
3、具有多種實際市場開拓技能，具備較強的市場開拓能力、團隊管理建設(shè)及組織能力與知識；
4、具有較強的學習能力、良好團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞精神，能承受一定工作壓力；
5、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
頂私顧問- 家辦及大額保單方向
平安銀行-成都分行私行財富部
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、協(xié)助分行各經(jīng)營單位、私行團隊管理維護、提升頂級私行客戶，深化資產(chǎn)配置；
2、協(xié)助分行各經(jīng)營單位、私行團隊落地頂私業(yè)務(wù)， 側(cè)重于大額保單與家族辦公室落地；
3、協(xié)助分行建立頂私客戶圈層經(jīng)營框架 。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上銀行、保險等相關(guān)行業(yè)超高凈值客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，對超高凈值客戶保單配置、財富傳承等解決方案有深刻理解和認識;
3、在投資配置、財富傳承等業(yè)務(wù)垂直領(lǐng)域有專長，具備承接落地相關(guān)解決方案的能力;
4、有團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)大客戶資源者優(yōu)先。
5、熟悉各類金融產(chǎn)品并對市場有敏銳的觸覺，客戶關(guān)系維護能力及服務(wù)營銷能力強，持有AFP，CFP，CFA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
6、追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通能力和組織協(xié)調(diào)資源能力強、遵紀守法、合規(guī)意識強。
頂私顧問-機構(gòu)及董監(jiān)高業(yè)務(wù)方向
平安銀行-成都分行私行財富部
城市: 成都市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、協(xié)助分行各經(jīng)營單位、私行團隊管理維護、提升頂級私行客戶，深化資產(chǎn)配置；
2、協(xié)助分行各經(jīng)營單位、私行團隊落地頂私業(yè)務(wù)， 側(cè)重于上市公司董監(jiān)高（股權(quán)激勵、減持、股質(zhì)等）業(yè)務(wù)落地；
3、協(xié)助分行建立頂私客戶圈層經(jīng)營框架 。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上銀行、券商等相關(guān)行業(yè)超高凈值客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，對機構(gòu)及董監(jiān)高業(yè)務(wù)經(jīng)營有深刻洞見;
3、在投資配置、券商投行類服務(wù)等業(yè)務(wù)垂直領(lǐng)域有專長，具備承接落地相關(guān)解決方案的能力;
4、有團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)大客戶資源者優(yōu)先。
5、熟悉各類金融產(chǎn)品并對市場有敏銳的觸覺，客戶關(guān)系維護能力及服務(wù)營銷能力強，持有AFP，CFP，CFA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
6、追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通能力和組織協(xié)調(diào)資源能力強、遵紀守法、合規(guī)意識強。
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