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        [內(nèi)蒙古]2017內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行招聘公告

        發(fā)布時間:2017-09-15 15:38  來源:內(nèi)蒙古銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行招聘公告
          內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行成立于2010年9月26日,是經(jīng)內(nèi)蒙古銀監(jiān)局批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級分行。分行自成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念,堅持“助力呼倫貝爾經(jīng)濟發(fā)展、支持地方中小企業(yè)”為己任,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,取得了較好的經(jīng)營成果,樹立了良好的品牌形象。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我分行將籌建呼倫貝爾大楊樹拓跋支行,現(xiàn)向社會各界誠聘英才,共謀發(fā)展。
          一、招聘原則
          本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,通過筆試、面試、考核面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。
          二、招聘崗位及名額
          支行行長1名、員工5名(綜合柜員崗、大堂經(jīng)理崗)。
          三、工作地點
          呼倫貝爾大楊樹鎮(zhèn)
          四、招聘基本要求
          (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
         。ǘ┚哂懈叨鹊呢(zé)任心和團隊意識,服從工作安排和分配,愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
         。ㄈ┥眢w健康,心理素質(zhì)良好,具有較強的抗壓能力;
          (四)認同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化,并愿長期在內(nèi)蒙古銀行工作;
         。ㄎ澹⿷(yīng)聘者須要求持有工作地點當(dāng)?shù)貞艏?/span>
          五、招聘崗位要求
         。ㄒ唬┲行虚L
          1.年齡35周歲以下;
          2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          3.2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷;
          4.熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握銀行業(yè)運營管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)技能,能夠帶領(lǐng)支行員工完成各項工作任務(wù)。
         。ǘ┚C合柜員崗、大堂經(jīng)理崗
          1.年齡30周歲以下;
          2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          3.經(jīng)濟學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科專業(yè);
          4.了解銀行業(yè)相關(guān)知識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。
          六、招聘程序
          本次招聘將通過網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行,進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。
          (一)報名
          1.報名時間
          報名截止日期至2017年9月20日17:30(北京時間)。
          2.報名方式
          本次招聘采取電子郵件方式進行。
          3.報名要求
          應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),將《內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行招聘報名表》(見附件)及電子檔案資料發(fā)送至專用郵箱nmgyhhlbe@163.com,電子檔案資料包括:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證及其他資歷證明材料掃描件。
          郵件標(biāo)題和文件壓縮包名稱請按照“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”規(guī)則進行命名。
         。ǘ┵Y格審查
          我行將在報名截止后5個工作日內(nèi)對報名表信息進行審核,通過資格審查的報名人員,我行將通過電話方式告知。
         。ㄈ┛己
          通過資格審查的應(yīng)聘人員,我行將電話通知其筆試時間及地點,筆試時請攜帶本人身份證、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證及其他資歷證明材料原件及復(fù)印件入場進行考試。
          根據(jù)筆試成績,由高到低按招聘人數(shù)一定比例確定參加面試人員,并通過電話方式通知應(yīng)聘者面試時間、地點,面試時需攜帶本人身份證,著正裝參加。
          (四)錄用
          通過考核程序,確定擬錄用人員,并進行體檢。體檢合格者,根據(jù)內(nèi)蒙古銀行規(guī)章制度辦理入職手續(xù)并安排崗前培訓(xùn)。本次招聘錄用人員與我行簽訂勞動合同,按我行制度規(guī)定進行考核管理,如試用期滿未達到考核要求,不予聘用。
          七、注意事項
          (一)應(yīng)聘者須對所提供的應(yīng)聘資料的真實性、完整性負責(zé),如經(jīng)核實不符合招聘條件或與事實不符,本行有權(quán)取消其錄用資格;
         。ǘ⿷(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的,由應(yīng)聘者自行負責(zé);
         。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,未接到電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者視為未通過考核。本行對應(yīng)聘材料予以保密并妥善保管,恕不退還;
          (四)本次招聘采取網(wǎng)上報名,謝絕來電、來訪。

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