[浙江]2022屆寧波銀行嘉興分行春季校園招聘公告
嘉興分行運營培訓生
所屬機構：嘉興分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：運營部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
分行運營培訓生是指以分行為單位，通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作，旨在培養為我行運營管理專業人才。
招聘要求
2022年應屆畢業生，學歷要求：本科及以上學歷；專業要求：經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。
分行培訓生
所屬機構：嘉興分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：人力資源部-分行培訓生
學歷要求：本科及以上
招聘人數：50
崗位職責
選拔優秀應屆畢業生，全流程培訓培養、多維度導師輔導。經過風險、各大業務條線輪崗學習后，雙向選擇定崗。
招聘要求
(1)本科及以上學歷，2022應屆畢業生； (2)工作責任感和敬業精神強，認同寧波銀行文化；有良好的溝通能力和抗壓能力。
營銷類業務經理
所屬機構：嘉興分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2022-09-01
所屬部門：信用卡中心-桐鄉分中心
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
根據信用卡業務發展需要和部門工作安排，負責拓展信用卡業務，引進基礎客戶。
招聘要求
(1)全日制本科及以上學歷； (2)工作責任感和敬業精神強，認同寧波銀行文化；有良好的溝通能力和抗壓能力。
營銷類業務經理
所屬機構：嘉興分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2022-09-01
所屬部門：信用卡中心-平湖分中心
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
根據信用卡業務發展需要和部門工作安排，負責拓展信用卡業務，引進基礎客戶。
招聘要求
(1)全日制本科及以上學歷； (2)工作責任感和敬業精神強，認同寧波銀行文化；有良好的溝通能力和抗壓能力。
業務經理Ⅱ
截止時間：2022-08-31
學歷要求：本科及以上
崗位職責
負責零售公司客戶小微貸業務營銷，授信業務受理及貸后管理，客戶商機挖掘和關系維護。
招聘要求
（1）原則上30周歲及以下，本科及以上學歷；（2）2年以上銀行相關從業經歷，性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創新能力與責任意識。
業務經理Ⅲ
截止時間：2022-08-31
學歷要求：本科及以上
崗位職責
負責區域租賃業務拓展等相關事宜，包括： 1.負責區域內租賃客戶的開發、維護，挖掘客戶需求； 2.負責租賃項目的信息收集、方案設計、盡職調查、租后管理等； 3.負責行業、客群研究，掌握市場趨勢、同業信息及動態。
招聘要求
1.本科及以上學歷； 2.熱愛市場營銷工作，能夠獨立完成客戶開發及項目實施； 3.具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊合作能力和溝通協調能力。
理財經理
截止時間：2022-08-31
崗位職責
根據財富管理業務發展需要和部門工作安排，負責維護財富客戶，為個人客戶提供財富管理及綜合金融服務。
招聘要求
1.本科及以上學歷；具備較強的學習能力； 2.具有良好的書面和口頭表達能力，無任何不良記錄。
綜合柜員
所屬機構：嘉興分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：運營部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：30
崗位職責
在崗位權限內受理現金存取、存貸款、支付結算等各項柜面業務，做好廳堂客戶服務及財富客戶營銷工作。
招聘要求
(1)全日制本科及以上學歷 (2)工作責任感和敬業精神強，認同寧波銀行文化；有良好的溝通能力和抗壓能力。
市場經理崗
所屬機構：嘉興分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：個人銀行總部-市場營銷部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：2
崗位職責
負責分行區域通過渠道和場景的搭建獲得基礎客戶，負責基礎客戶的的綜合營銷、核心客戶的初步經營，以活期存款引入為主要目的，向財富業務輸送客戶，負責收集和反饋客戶信息、行業動態和同業信息。
招聘要求
1.本科及以上學歷；具備較強的學習能力； 2.具有良好的書面和口頭表達能力，無任何不良記錄。
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