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        [江蘇]2022屆南京銀行南京分行春季校園招聘公告

        發(fā)布時間:2022-02-08 11:22   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022屆南京銀行南京分行春季校園招聘公告
          南京分行信息科技定向培訓生崗
          工作地點:南京
          所在機構(gòu):南京分行
          招聘人數(shù):10人
          學歷要求:大學本科、碩士研究生
          截止時間:2022-03-06
          崗位職責
          善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑,圍繞培養(yǎng)目標,有針對性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學習和實踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿,擇優(yōu)進入分行部門,從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。 本科生入行工作滿4年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
          招聘條件
          境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學本科、碩士研究生學歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
          境外院校大學本科、碩士研究生學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
          具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
          具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
          具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
          身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
          應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          計算機類專業(yè)。
          每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位。
          南京分行本科生崗-溧水地區(qū)
          工作地點:南京
          所在機構(gòu):南京分行
          招聘人數(shù):15人
          學歷要求:大學本科
          截止時間:2022-03-06
          崗位職責
          嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力,有志于從事網(wǎng)點運營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
          招聘條件
          境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學本科學歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
          境外院校大學本科學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
          具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
          具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
          具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
          身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
          應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          專業(yè)不限。
          每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位。
          南京分行本科生崗-高淳地區(qū)
          工作地點:南京
          所在機構(gòu):南京分行
          招聘人數(shù):15人
          學歷要求:大學本科
          截止時間:2022-03-06
          崗位職責
          嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力,有志于從事網(wǎng)點運營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
          招聘條件
          境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學本科學歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
          境外院校大學本科學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
          具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
          具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
          具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
          身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
          應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          專業(yè)不限。
          每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位。
          南京分行法律專業(yè)定向培訓生崗
          工作地點:南京
          所在機構(gòu):南京分行
          招聘人數(shù):10人
          學歷要求:大學本科、碩士研究生
          截止時間:2022-03-06
          崗位職責
          善于分析思考、學習能力強、專業(yè)能力扎實,有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑,圍繞培養(yǎng)目標,有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學習和實踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿,擇優(yōu)進入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù),既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。 本科生入行工作滿4年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
          招聘條件
          境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學本科、碩士研究生學歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
          境外院校大學本科、碩士研究生學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
          具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
          具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
          具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
          身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
          應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          法律類專業(yè)。
          每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位。
          南京分行研究生崗
          工作地點:南京
          所在機構(gòu):南京分行
          招聘人數(shù):100人
          學歷要求:碩士研究生
          截止時間:2022-03-06
          崗位職責
          善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才,精通財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才,成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負責人。 碩士研究生入行工作滿1年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿2年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
          招聘條件
          境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有碩士研究生學歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
          境外院校碩士研究生學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
          具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
          具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
          具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
          身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
          應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
          每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位。
          南京分行本科生崗
          工作地點:南京
          所在機構(gòu):南京分行
          招聘人數(shù):150人
          學歷要求:大學本科
          截止時間:2022-03-06
          崗位職責
          嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力,有志于從事網(wǎng)點運營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后,有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
          招聘條件
          境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學本科學歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
          境外院校大學本科學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
          具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
          具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
          具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
          身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
          應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
          每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位。


         

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