[浙江]寧波銀行紹興柯橋支行（籌）2015年社會招聘公告

寧波銀行紹興柯橋支行（籌）2015年社會招聘公告

寧波銀行自1997年4月10日成立以來，以發(fā)展為主題，以提高綜合競爭力為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力，已初步構(gòu)建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，具備了良好的市場競爭力。寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華、紹興、臺州等十一家異地分行。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和薪酬福利待遇。

 

一、招聘崗位

（一）運(yùn)營經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜面管理工作，包括柜面業(yè)務(wù)管理、員工管理、服務(wù)管理等，具體如柜面業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)檢查、柜員培訓(xùn)、服務(wù)督導(dǎo)等工作。

崗位要求：1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計、結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。

 

（二）業(yè)務(wù)管理崗2人

崗位職責(zé)：1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)； 2、銀行對公信貸業(yè)務(wù)工作或相關(guān)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗3年以上； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良記錄； 5、本崗位定向派駐支行工作。

崗位要求：1、負(fù)責(zé)支行授信業(yè)務(wù)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)審查審批工作； 3、負(fù)責(zé)支行授信后管理的檢查及監(jiān)督工作； 4、負(fù)責(zé)支行相關(guān)風(fēng)險信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的管理工作等。 

 

（三）零售公司部經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展中小企業(yè)業(yè)務(wù)，完成各項工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。"

崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗； 2、擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力； 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力。

 

（四）營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理2人

崗位職責(zé)：根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)市場開拓和營銷，完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，擁有豐富的客戶資源； 3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識和業(yè)務(wù)營銷能力。 

 

（五）支行副行長（零售公司）1人

崗位職責(zé)：㈠協(xié)助支行行長全面抓好機(jī)構(gòu)分管業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求。 ㈡ 負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 ㈢ 落實各項規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。 ㈣服從需要，完成支行行長、分行相關(guān)部門分配的其他工作任務(wù)。

崗位要求：協(xié)助支行行長全面抓好機(jī)構(gòu)分管業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求； 負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作； 落實各項規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展；服從需要，完成支行行長、分行相關(guān)部門分配的其他工作任務(wù)。

 

二、工作地點(diǎn)：紹興

 

三、截止日期：2015-10-31

 

四、報名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后，在線注冊選擇相關(guān)崗位報名。

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