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寧波銀行杭州分行成立于2008年2月,是寧波銀行在國內(nèi)開設(shè)的第2家分行,也是“以長三角為主體、以珠三角和環(huán)渤海灣為兩翼”跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略布局的重點(diǎn)城市一級(jí)分行。自2008年開業(yè)以來,一直保持穩(wěn)健經(jīng)營。目前,已經(jīng)發(fā)展成為員工800余人,下轄19家網(wǎng)點(diǎn),存款總量超400億元,不良貸款率處于杭州區(qū)域同業(yè)最低水平的“精品銀行”。未來,杭州分行將通過不懈努力,打造成為一家令人尊敬、具有良好口碑和核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
一、零售公司營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)零售公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營銷與拓展維護(hù)工作;
2.大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國際業(yè)務(wù),向零售公司客戶營銷我行的相關(guān)特色產(chǎn)品,拓展和維護(hù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)客戶;
3.嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展拓展授信業(yè)務(wù)營銷,嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn);
4.利用零售公司銷售渠道和客戶資源,提升交叉銷售能力,為個(gè)人條線及公司條線創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì);
5.積極參加總行、分支行各類零售公司業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作;
6.收集零售公司客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,及時(shí)反饋操作過程中存在的問題,并提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議;
7.完成交辦的其他任務(wù)。
招聘要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限 ;
2.2019年校招崗位只面向畢業(yè)時(shí)間不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生,必須于2019年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證;
3.性格開朗,融入團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任意識(shí),具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì);
4.遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化;
5.符合我行親屬回避政策。
工作地點(diǎn):杭州
截止時(shí)間:2018-12-31
二、營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)拓展個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)引進(jìn)基礎(chǔ)客戶。
招聘要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限 ;
2.2019年校招崗位只面向畢業(yè)時(shí)間不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生,必須于2019年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證;
3.性格開朗,融入團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任意識(shí),具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì);
4.遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化;
5.符合我行親屬回避政策。
工作地點(diǎn):杭州
截止時(shí)間:2018-12-31