[廣東]南海農(nóng)商銀行人力資源部招聘公告

南海農(nóng)商銀行人力資源部招聘公告

招聘單位：南海農(nóng)商銀行人力資源部

發(fā)布時(shí)間：2014-04-10 

應(yīng)聘地點(diǎn)：南海農(nóng)商銀行總行

截止日期：2014-05-31

 

招聘崗位及條件：

 

一、信貸風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗（若干）

主要職責(zé)：

（1）熟悉新資本協(xié)議內(nèi)容、銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管規(guī)定、銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際，完成風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃信用風(fēng)險(xiǎn)管理部分。

（2）熟悉銀行客戶情況，對(duì)客戶信用狀況進(jìn)行分析，提煉反映客戶信用狀況的KPI指標(biāo)。

（3）熟悉評(píng)級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)要求及銀行信貸管理系統(tǒng)，能從銀行系統(tǒng)中抽取評(píng)級(jí)所需數(shù)據(jù)。

（4）對(duì)評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)與反欺詐檢驗(yàn)，整理評(píng)級(jí)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

（5）熟悉模型框架，根據(jù)數(shù)據(jù)情況設(shè)計(jì)并確定評(píng)級(jí)級(jí)別及打分卡模型類別。                         

（6）使用統(tǒng)計(jì)軟件（如統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案（SPSS）、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)（SAS）等）對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確定指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重，建立財(cái)務(wù)評(píng)分模型。

（7）使用定量因素處理工具，對(duì)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確定非財(cái)務(wù)指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重，建立非財(cái)務(wù)評(píng)分模型。

（8）貸款定價(jià)、信貸資產(chǎn)分類、信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量、績(jī)效考核、壓力測(cè)試等。

基本條件：

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡35周歲以下。

（2）碩士研究生（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)。

（3）3年以上（含）商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上（含）商業(yè)銀行新資本協(xié)議項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

（4）具備新資本協(xié)議下模型驗(yàn)證開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（PRM）證書(shū)者優(yōu)先。

 

二、風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗（若干）

主要職責(zé)：

（1）制定全面風(fēng)險(xiǎn)管理（新資本協(xié)議）規(guī)劃。牽頭本行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系框架，擬定或組織擬定風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和流程。

（2）組織本行風(fēng)險(xiǎn)容忍度管理、風(fēng)險(xiǎn)偏好、組合管理和限額管理研究與應(yīng)用。

（3）識(shí)別全行主要風(fēng)險(xiǎn)，并研究確定或組織研究確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)控和緩釋方法，定期對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控與匯報(bào)。

（4）研究全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新協(xié)議有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，為各項(xiàng)目群/子項(xiàng)目實(shí)施提供咨詢建議，根據(jù)實(shí)施規(guī)劃確定的時(shí)間表，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)各項(xiàng)目群/子項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)施質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程整改及政策調(diào)整工作等。

（5）協(xié)調(diào)各模塊及子項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度控制；建立各風(fēng)險(xiǎn)管理模塊及項(xiàng)目之間的信息共享機(jī)制和溝通機(jī)制；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目文檔管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)文檔管理等。

基本條件：

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡35周歲以下。

（2）碩士研究生（含）以上學(xué)歷，金融、金融工程及相關(guān)專業(yè)。

（3）3年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引。

（4）持有FRM、CFA證書(shū)者優(yōu)先。

 

三、小微業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理崗（若干）

主要職責(zé)： 

（1）組織開(kāi)發(fā)新的小微金融產(chǎn)品，并對(duì)該產(chǎn)品的投放效果及風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，成為其業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)之一。

（2）引入先進(jìn)的貸款風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)的貸后管理進(jìn)行革新，并在日常小微貸款調(diào)查、審查、審批、貸后管理中應(yīng)用和實(shí)施，提高人力的產(chǎn)出。

（3）參與總行相關(guān)小微信貸政策、績(jī)效的制定與管理，提升全行小微金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平、產(chǎn)品適應(yīng)性、績(jī)效的激勵(lì)作用。

（4）引入先進(jìn)的貸款流程，對(duì)全流程進(jìn)行改造，提升小微業(yè)務(wù)發(fā)展效率。

（5）負(fù)責(zé)將先進(jìn)的小微金融管理技術(shù)向我行小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，并跟蹤其培訓(xùn)后人員的技能提升效果，從而提高人員整體素質(zhì)。

基本條件： 

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

（3）有3年以上國(guó)內(nèi)小微金融貸款業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

四、個(gè)金營(yíng)銷管理崗（若干）

主要職責(zé)： 

（1）充分調(diào)研市場(chǎng)，收集營(yíng)銷信息，把握發(fā)展趨勢(shì)，分析我行個(gè)人金融營(yíng)銷現(xiàn)狀，制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

（2）設(shè)定前瞻性且合理的營(yíng)銷目標(biāo)，并將營(yíng)銷目標(biāo)分解，對(duì)營(yíng)銷過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

（3）編制個(gè)人金融年度營(yíng)銷方案，根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)成效適時(shí)調(diào)整方案。 

（4）組織協(xié)調(diào)營(yíng)銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)營(yíng)銷方案的落實(shí)。

（5）管理個(gè)人金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備營(yíng)銷人才，建立人才晉升梯隊(duì)。

（6）編制個(gè)人金融團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，管理監(jiān)控績(jī)效考核的落實(shí)。                         

（7）負(fù)責(zé)與個(gè)人金融營(yíng)銷有關(guān)的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、分析匯報(bào)等工作。

基本條件： 

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。

（3）8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有營(yíng)銷師資格、理財(cái)規(guī)劃師（AFP/CFP/CHFP）資格的優(yōu)先。

 

五、個(gè)金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗（若干）

主要職責(zé)： 

（1）負(fù)責(zé)制定個(gè)人金融產(chǎn)品的長(zhǎng)期目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

（2）編制個(gè)人金融產(chǎn)品年度營(yíng)銷計(jì)劃，并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

（3）負(fù)責(zé)我行已有的個(gè)人金融產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)，退出管理。

（4）負(fù)責(zé)我行個(gè)人金融產(chǎn)品的產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)。

（5）負(fù)責(zé)策劃和推進(jìn)與個(gè)人金融產(chǎn)品有關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集產(chǎn)品信息、顧客反饋、競(jìng)爭(zhēng)者采取的行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響等，并進(jìn)行分析。

（6）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研究和開(kāi)發(fā)有關(guān)的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、分析匯報(bào)等工作。

基本條件： 

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。

（3）8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有營(yíng)銷師資格、理財(cái)規(guī)劃師（AFP/CFP/CHFP）資格的優(yōu)先。

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